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标题: 如何降低员工离职率 [打印本页]

作者: 瑞月    时间: 2008-7-8 13:51
标题: 如何降低员工离职率
看到不错的资料,给大家分享一下。
[attach]1351[/attach]
员工离职之个人原因
员工离职之职业发展原因
员工离职之薪酬原因
员工离职之工作原因
员工离职之责任原因
员工离职之工作结构原因
员工离职之管理原因


本帖最后由 陌上雪 于 2011-1-9 21:11 编辑


本帖最后由 陌上雪 于 2011-1-9 21:15 编辑


作者: LWL-2005    时间: 2008-9-4 09:06
标题: 回复:如何降低员工离职率
离职分析很多情况下都是应付,学习学习
作者: 琰    时间: 2008-9-5 16:07
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享。
作者: Next_zhang    时间: 2008-9-27 07:37
标题: 回复 1F 瑞月 的帖子
最近单位里在做离职率分析
作者: 假如!    时间: 2008-9-28 15:46
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享了
作者: aroma111    时间: 2008-9-28 19:45
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢楼主和我们分享.
作者: fionafan    时间: 2008-10-7 13:20
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢楼主提供的资料
作者: wumissj    时间: 2008-11-10 16:05
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢楼主的分享
作者: onlyou    时间: 2008-11-10 20:29
标题: 回复:如何降低员工离职率
:D :D :D :D :D
作者: cc2009    时间: 2008-11-11 14:30
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享,正在学习这方面的知识。
作者: rbhrd    时间: 2008-11-12 22:22
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享
作者: 初小学生    时间: 2008-11-13 14:40
标题: 回复:如何降低员工离职率
:smoke :smoke :smoke :smoke :smoke
作者: xinyameizi    时间: 2009-3-2 10:15
标题: 回复:如何降低员工离职率
看看哦,学习学习
作者: xinyameizi    时间: 2009-3-2 10:16
标题: 回复:如何降低员工离职率
怎么还是下载不了呢?
作者: 小小木头人    时间: 2009-4-18 23:52
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享
作者: jennyjiang12    时间: 2009-5-5 17:08
标题: 回复 1F 瑞月 的帖子
学习学习
作者: 磨西镇长    时间: 2009-5-6 12:14
标题: 回复:如何降低员工离职率
多谢分享
作者: 磨西镇长    时间: 2009-5-6 12:15
标题: 回复:如何降低员工离职率
很管用TKS
作者: jhzhuzy    时间: 2009-5-6 12:28
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享
作者: 无明子2008    时间: 2009-5-20 08:46
标题: 回复:如何降低员工离职率
下載了,學習學習
作者: cuiwen    时间: 2009-5-25 13:27
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢。。。。。。
作者: 闹闹BB    时间: 2009-5-29 10:24
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享
作者: 淘淘宝贝    时间: 2009-6-8 22:30
标题: 回复:如何降低员工离职率
正在为今年的离职率烦恼啊!谢谢楼主分享!!加油加油!!大家一起努力!!!
作者: angel924shi    时间: 2009-6-9 10:42
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享!:)
作者: 36216003    时间: 2009-6-12 11:28
标题: 回复:如何降低员工离职率
关于员工离职原因的列举很详细,谢谢分享,我要好好学习一下。
作者: 吕成伟    时间: 2010-3-4 12:03
标题: 回复 1F 瑞月 的帖子
谢谢楼主

作者: 雪落的聲音    时间: 2010-3-9 10:12
标题: 回复:如何降低员工离职率
不错不错:-D :-D :-D
作者: 蓠蓠    时间: 2010-3-10 11:44
标题: 回复:如何降低员工离职率
正好最近员工流失率特别大,谢谢。。。
作者: mojiyu    时间: 2010-3-22 12:25
标题: 回复:如何降低员工离职率
职分析很多情况下都是应付,学习学习HLJT74i9N\ssc.chinahrd.netkMs\*quot;xYvj
作者: 仁晓    时间: 2010-3-23 11:06
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢楼主分享
作者: zhanghui612721    时间: 2010-3-24 22:34
标题: 回复 4F Next_zhang 的帖子
兄弟,我们和你一样,也在做离职分析,领导说还要有所突破
作者: mojiyu    时间: 2010-3-25 16:38
标题: 回复:如何降低员工离职率
离职分析很多情况下都是应付,学习学习
作者: 女人是水    时间: 2010-3-25 17:23
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享
作者: 游牧人1985    时间: 2010-3-28 12:18
标题: 回复:如何降低员工离职率
来看看具体内容 学习学习
作者: 秋无枫    时间: 2010-4-9 08:51
标题: 回复:如何降低员工离职率
不同企业环境不一样
很多事情我们心知如何
奈何有心无力
作者: lewingo    时间: 2010-4-9 09:09
标题: 回复:如何降低员工离职率
:giggle 谢谢,学习了
作者: zhaoqin1116    时间: 2010-4-9 16:56
标题: 回复:如何降低员工离职率
下载学习。
作者: anchortools    时间: 2010-4-9 19:59
标题: 回复:如何降低员工离职率
学习了
1

作者: yzx6    时间: 2010-4-12 07:50
标题: 回复:如何降低员工离职率
感谢分享,如何有效降低离职率是个令人头疼的问题
作者: henlen    时间: 2010-6-5 13:52
标题: 回复: 如何降低员工离职率
谢谢分享
作者: josie1010    时间: 2010-6-5 20:23
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢楼主的分享
作者: 佛前青莲    时间: 2010-6-5 21:57
标题: 回复:如何降低员工离职率
内容一般,还是谢谢楼主
作者: 彩虹的愿望    时间: 2010-6-8 18:23
标题: 回复: 如何降低员工离职率
[讨论]当离职员工带走公司重要文件,你会怎么办呢?员工,文件
作者: wulei19860328    时间: 2010-6-11 20:29
标题: 回复:如何降低员工离职率
好贴,顶起

作者: 叶散冰离    时间: 2010-6-12 14:13
标题: 回复:如何降低员工离职率
:+               好,谢谢分享。
作者: 叶散冰离    时间: 2010-6-12 17:40
标题: 回复:如何降低员工离职率
!!!!!!!!!!!!!!看过了,好东西!!!!!
作者: 明木咏    时间: 2010-6-13 10:24
标题: 回复:如何降低员工离职率
楼主辛苦了~
作者: *kerry*    时间: 2010-6-13 16:29
标题: 回复:如何降低员工离职率
楼主辛苦。。。。
作者: sunhaiao    时间: 2010-6-19 11:26
标题: 回复:如何降低员工离职率
感谢分享,分享万岁!
作者: huelinh    时间: 2010-6-19 15:46
标题: 回复: 如何降低员工离职率
降低离职率是现在企业很重要的课题
作者: 若夕若兮    时间: 2010-6-22 16:58
标题: 回复:如何降低员工离职率
离职率控制很重要,谢谢楼主
作者: 阿芽呀    时间: 2010-6-23 16:40
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享
作者: abexiao    时间: 2010-6-24 13:33
标题: 回复 1F 瑞月 的帖子
谢谢分享
作者: abexiao    时间: 2010-6-24 13:35
标题: 回复 1F 瑞月 的帖子
为什么积分还不够呢
作者: 幸福开心    时间: 2010-6-25 14:41
标题: 回复:如何降低员工离职率
:( 学习了
作者: 幸福开心    时间: 2010-6-25 14:42
标题: 回复:如何降低员工离职率
:Z 发错表情
作者: elainhsu    时间: 2010-6-25 15:19
标题: 回复:如何降低员工离职率
谢谢分享,下载看看,很有用的呢!
作者: shunlinux    时间: 2010-6-26 02:45
标题: 回复:如何降低员工离职率
涉及的因素肯定是很多的。。。
作者: 夏幻灭    时间: 2013-12-9 22:21
不错,值得借鉴……
作者: jockie    时间: 2014-1-8 23:27

谢谢分享。
作者: xiaoyuzzuhr    时间: 2014-4-1 23:26
处理好员工关系
作者: ZYZ8180    时间: 2015-12-9 17:26
缺少点措施
作者: 澳门论坛    时间: 2016-1-4 20:56
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作者: lyhfree    时间: 2016-1-20 15:29
这个非常好,谢谢。
作者: lanxue4444    时间: 2016-5-19 08:41
降低离职率不容易有直接有效的方法,因为薪酬不是说变就可以变的
作者: vootop    时间: 2016-5-26 14:53
楼主好人,感谢分享!
作者: fpg    时间: 2018-8-15 08:29
非常感谢楼主分享这样的好资料!
作者: daiyiya    时间: 2018-11-23 13:17
谢谢楼主分享
作者: 诺丽    时间: 2021-8-11 09:18
谢谢分享
作者: ribor    时间: 2021-12-25 19:55
非常感谢楼主分享这样的好资料




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