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标题: 编制《培训手册》 [打印本页]

作者: shervchko 时间: 2003-4-17 14:16
标题: 编制《培训手册》
公司成立集团后，职业培训中心也成立了，领导要求编写一本《培训手册》却又不给任何提示，只好请大家帮忙了！！不知各位前辈有何意见？

作者: flypeach 时间: 2003-4-17 15:56
标题: 能说清楚点吗？
是培训管理手册还是用于培训的员工手册？如果是教材的话，应该包括公司日常管理的基本内容，比如说，考勤、休假规定，薪酬、福利方面的内容，人员的考核、晋升、降职等等

作者: 劳拉不带枪 时间: 2003-4-17 17:30
标题: 培训制度还是简单的手册

作者: shervchko 时间: 2003-4-17 17:43
标题: 培训管理手册
是培训管理手册，不是用于培训员工的手册，但这个手册以后也要做

作者: flypeach 时间: 2003-4-19 13:05
标题: 我的看法
我曾经做过类似的管理规定，无非是对培训计划制定、组织实施、审批程序、培训考核与评估等事项做全过程的规范化的描述。当然里面也应该涉及到奖惩以及费用的报销、补偿等。我知道的就这些了。

作者: 女富翁 时间: 2003-4-19 14:41
标题: 编制《培训手册》
你的命运和我差不多，我是在五月中旬交作业，是《员工手册》很大的范围，但是要适用就困难了

作者: znn 时间: 2003-4-20 20:21
标题: 培训各方面管理制度

作者: 才先生 时间: 2003-4-26 17:09
标题: 制度、办法

作者: 福田虎 时间: 2003-5-15 12:33
标题: 我编制过
我公司去年编制过，主要包括企业行为规范、企业制度/管理办法、企业行为理念、组织机构、公司发展史/发展现状/发展规划等方面。

作者: wwj 时间: 2003-5-15 14:04
标题: 到网上查
网上相关内容特多，中人网望也有呀1

作者: 郑伟杰 时间: 2003-5-15 22:11
标题: 编制《培训手册
写好了，发一个做研本吧。

作者: 秋水共长天万色 时间: 2003-5-16 12:52
标题: 我也在做
同样的难啊，可是网络给了我很大的帮助，多搜一下

作者: 乔桑 时间: 2003-5-17 16:26
标题: 主要包
主要包括企业行为规范、企业制度/管理办法、企业行为理念、组织机构、公司发展史/发展现状/发展规划,还有对培训计划制定、组织实施、审批程序、培训考核与评估等事项做全过程的规范化的描述。当然里面也应该涉及到奖惩以及费用的报销、补偿等等方面。

作者: 布衣族 时间: 2003-5-17 20:55
标题: 能否等同于员工手册呀
能否等同于员工手册呀

作者: 少寒 时间: 2003-5-18 01:15
标题: 编制《培训手册》
这个问题不能一概而论,不同时间,不同员工,是不同的. 这方面的书籍还是很多的,你查查倒吧,因为我一两句也说不明白.有机会详细跟你说说

作者: enya3667 时间: 2003-6-16 12:02
标题: 培训手册当然不能等同于员工手册
培训手册应该是独立的一部分，是职业培训中心重要的组织部分，能够规范工作流程，目前流行一种体系ISO10015，这个体系对建立培训构架有很好的帮助。

作者: angelfj 时间: 2003-6-16 14:40
标题: 培训手册倒是很少看到
应该更多的是针对公司的管理制度、规范、培训方面的制度、流程等东东吧。

作者: itix 时间: 2003-6-16 17:53
标题: 包括培训全方位的一位东东
比如入职培训的教材什么的。。

作者: 闵文 时间: 2004-4-24 08:43
标题: 是吗
我也想

作者: 阿逸 时间: 2004-5-1 12:22
标题: 到工具栏里去找
那里有不少范本。

作者: chaocy 时间: 2004-5-2 10:29
标题: 建议
可以参照一下别人的程序步骤什么的，还要根据自己企业的具体情况来进行编制，起码你的培训手册不能跟公司的员工手册之类的内部制度有冲突吧

作者: coolsu35 时间: 2006-12-23 15:55
标题: RE:编制《培训手册》
应该是《培训管理手册》包括培训制度、流程、规划等内容，不是很难的。

作者: 二狗哈哈 时间: 2006-12-23 19:40
标题: RE:编制《培训手册》
[em01]

作者: 二狗哈哈 时间: 2006-12-23 19:40
标题: RE:编制《培训手册》
[em08]

作者: hubiaohr 时间: 2007-1-8 15:58
标题: RE:编制《培训手册》
多参考范本[em01]

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