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标题: 员工不肯签合同怎么办？ [打印本页]

作者: 琰 时间: 2008-7-10 13:39
标题: 员工不肯签合同怎么办？
　　公司有一名老员工，本来他以前签订的一年合同到今年7月22日到期，今年提前一个月给他续签合同，可他就是不肯签，而且他也没有合同到期后就离职的打算，因是熟手，现在人手比较考紧张，公司也没有把他解雇的打算，想问一下遇到这类事情，我应该怎么办？

作者: 我空空 时间: 2008-7-10 13:54
标题: 回复：员工不肯签合同怎么办？
1、说明劳动合同法对员工权利的保护，特殊指出关于员工离职违约金方面的重大变化。很多人不签就是担心离职要赔钱，现在这一顾虑已不存在。 2、如果还不签，让他写一个说明，并签字。但这种情况将来遇到纠纷时，他可以反咬一口说是城下之盟。所以建议在签说明的过程，进行全程录音。

作者: 雨露清润 时间: 2008-7-10 14:32
标题: 回复: 员工不肯签合同怎么办？
向他说明签订劳动合同的好处，一般只要沟通到位，都会签的。也是保护他自己利益的行为。我的公司里就有这样的一些员工，开始时不愿意签，反应较强烈，我就一个一个找他们谈，解释签订劳动合同的利害关系。后来他们都能理解。其实不愿意签，都是对公司有看法的。只要把这个疙瘩解开，就好了。重在沟通

作者: 绿茶加冰 时间: 2008-7-11 09:24
标题: 回复：员工不肯签合同怎么办？
对,员工就是顾虑自己成为弱势群体受到剥削:Z

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-7-14 11:47
标题: 回复：员工不肯签合同怎么办？
广东方面针对这个问题已经出台相关规定定了

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