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标题: 看看此种情况,是否需要赔偿 [打印本页]

作者: 瑞月    时间: 2008-7-10 14:37
标题: 看看此种情况,是否需要赔偿
公司一名普通工人的合同到期, ' h& H$ m0 P* U& n% z在此合同到期之前公司未跟其提出续签合同,& d% t; q5 T x1 n' W 员工在合同到期之后的第三天提出离职,就马上办理手续了$ Q! W+ d; C4 R0 T5 J/ O0 ]1 h , f; K) P/ }+ A% e" h+ y在办理手续的时候,此员工提出要求赔偿。$ y& _& P4 o5 { 据了解,此员工咨询过劳动局,劳动局说此种劳资关系由双方协商处理赔偿事宜 / M! ~* N! B* m# J/ i/ b9 @" V% A# W( [7 t0 G/ n8 d 请大家谈谈,是否可以不赔偿?
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-7-11 09:20
标题: 回复:看看此种情况,是否需要赔偿
员工要求赔偿什么?
作者: 凌风    时间: 2008-7-23 09:05
标题: 回复:看看此种情况,是否需要赔偿
就因为这一条要求赔偿吗?(在此合同到期之前公司未跟其提出续签合同) ( e. n6 e1 Q/ z) K8 K6 N' X _; C2 g2 w, i4 d 还是赔偿其它的。。。。




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