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标题: 职业倾向测试 [打印本页]

作者: 严谨    时间: 2008-7-10 21:01
标题: 职业倾向测试
知道你适合做什么工作吗?来测测吧! 0 z3 G J% W3 T, \, Q# r9 J) T4 V% {5 h8 I( i+ Z* l; P 每7题为一部分,找出你选择最多的那个字母,按顺序进行排列。4 t1 x" x5 a! d" K# U' Y8 P) D2 ? 要求:每题考虑的时间不得超过10秒钟。 5 x+ u8 {5 {+ t2 W9 c. R( m {5 U  1.你倾向从何处得到力量: " I- f8 A9 \" o* ^9 {% k4 e  (E)别人。 9 P1 Y$ T% j' i/ D: ~" b( @  (I)自己的想法。 / Z; j8 H+ [3 Q O4 \ 2.当你参加一个社交聚会时,你会:7 x8 @. c p, _: O5 X   (E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。 ! g& Y' |6 c t  (I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。 " Q3 H/ u: B4 b 3.下列哪一件事听起来比较吸引你? . e( W4 n6 w$ @, q' m  (E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。 - n. H% O. @- Q8 j: p8 V0 J1 Q  (I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。 6 _# T9 _; F' w) {6 o7 r 4.在约会中,你通常: 8 v$ C$ L# x' |5 E8 {/ K  (E)整体来说很健谈。 , ?6 q1 L9 H* W  (I)较安静并保留,直到你觉得舒服。- J3 ]: ]" H/ u' O, b7 Q  5.过去,你遇见你大部分的异性朋友是: 8 H1 n. ?' W- }* ?0 c  (E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。 ' n$ W. r i) ?  (I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。 " E- |1 B+ X9 W; N! y7 c 6.你倾向拥有:; o9 u- _' x( c ^0 ^, N   (E)很多认识的人和很亲密的朋友。 " _0 B) Q# o, B  (I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。9 f) m* @4 m. I+ J) l5 O* a  7.过去,你的朋友和同事倾向对你说: 1 |3 [8 }5 h' h9 ^  (E)你难道不可以安静一会儿吗? . C6 X9 D4 g6 Y7 J8 q6 y  (I)可以请你从你的世界中出来一下吗? ) S5 Y) ~' L; ~' z* f" R---------------------------------------- % t$ e# x! T- P. ^ 8.你倾向通过以下哪种方式收集信息:! H3 V' k1 Q' m' w4 ~3 k   (N)你对有可能发生之事的想像和期望。 9 a7 q/ I7 u4 |" y! G5 Y& Z  (S)你对目前状况的实际认知。4 h$ P1 u: A4 @7 e$ l6 e  9.你倾向相信: 2 ~( Z2 E4 Z' ?  (N)你的直觉。* t& ^' Q1 q$ H# x5 B% ~   (S)你直接的观察和现成的经验。7 ]3 U& }* H6 \1 W. `0 l  10.当你置身于一段关系中时,你倾向相信: 2 t- x& t1 H' J6 j1 z, J; K  (N)永远有进步的空间。 " b+ m: R5 X* k# ?( `4 F5 T- E1 `3 S  (S)若它没有被破坏,不予修补。 8 R' U7 y- R- B% i3 @$ D 11.当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论: ( N0 K }% u" ^# H) v* ?7 P  (N)未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。 ) s6 W" N* L' q  (S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。 $ f$ R5 Z1 E) }, z$ E ] 12.你是这种人: * w5 G- f n+ k7 Y$ R  (N)喜欢先纵观全局。- ~+ z7 J6 p- y   (S)喜欢先掌握细节。+ F0 `. e1 Y/ E1 z% i! d, _  13.你是这类型的人: ' b# ? Q1 u6 o+ x  (N)与其活在现实中,不如活在想像里。 % q9 j9 \" I! d  (S)与其活在想像里,不如活在现实中。 ' v, q7 C" t' L" Z 14.你通常: ) F. o4 T9 A/ x2 v! M: o* a" {0 d  (N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。8 P3 c# \2 I" C$ j% Y! S   (S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。0 F1 b, E( T! V( ?! h6 J* o5 ^ ------------------------------------------- . v X; B/ C8 o0 F( D& E$ h4 l 15.你倾向如此做决定: # c1 z/ Q( j- ]; R4 B/ ]+ H  (F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。 $ ~6 L1 ^' R$ h. w' r- I  (T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。8 Q7 z# _3 g6 s% n  16.你倾向比较能够察觉到: ; N6 ]. S/ p9 p! s; P: E% p* d$ w  (F)当人们需要情感上的支持时。. R7 d1 X/ a" \) U& K   (T)当人们不合逻辑时。- K, q) X3 h- V, q3 i  17.当和某人分手时:6 T: _ z+ E4 _5 R t   (F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。+ T; `& y- Z' U3 Q3 m. h   (T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。 , X% o E0 _( Q& h) f 18.当与一个人交往时,你倾向于看重: $ J+ p$ A3 {- [5 _+ d  (F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。 - w6 r5 _2 \( f9 W2 p8 ?  (T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。 ) O- V1 [5 G; M4 ]% k 19.当你不同意情人的想法时: ) z, b5 o1 P$ z( S( Z  (F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。! n3 h3 D6 R) q. k( W7 b9 z( X   (T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。 3 {7 O9 p& Y P4 p 20.认识你的人倾向形容你为: ! p9 G3 f) ^) t& D' ~  (F)热情和敏感。 ; ^; X& }: S2 b/ U% s  (T)逻辑和明确。 7 H7 A# d+ M+ {- F3 h5 K 21.你把大部分和别人的相遇视为:! m' H* [, L4 k5 S6 Y   (F)友善及重要的。 * Y! o" n9 H: N, U$ K* v7 I% M  (T)另有目的。 R* T ]; g3 ?4 M# m& q1 Q$ F& } -------------------------------------------------------------7 B+ }. u, c5 v/ s8 l. c" G, S  22.若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:- I! d4 o: Q/ _8 {/ v   (J)必须先检查你的时间表。 + e$ O& ^1 H% Y  (P)立刻收拾行装。 : r8 y t8 l4 D0 X 23.在第一次约会中: 2 X/ X8 G* t' N* v( L2 F: X$ `  (J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴。 4 H3 j! n! D# R" Z6 i2 l. D8 `  (P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。/ C7 ?& p$ R# l& Q  24.你偏好: % ^2 {8 x: r- d/ d1 x  (J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。8 ^! E" t/ [. V4 U2 w   (P)让约会自然地发生,不做太多事先的计划。 # J8 ~; U& p1 t7 S( h6 b$ q 25.你选择的生活充满着: 9 \8 K e V- S# d1 Z# U1 S  (J)日程表和组织。 6 ^+ q! I% Y2 k% C' h$ L) |, m3 e  (P)自然发生和弹性。! _: O) q( }' y5 s  26.哪一项较常见:3 j6 o( J K, _5 V1 ^. \   (J)你准时出席而其他人都迟到。; j6 u( Q8 v( F0 v( n- C2 h# M   (P)其他人都准时出席而你迟到。3 A ^7 v' A; K( U8 R5 l" I; R+ R. a  27.你是这种喜欢……的人: 6 z# g, x- c! l/ Z9 A  (J)下定决心并且做出最后肯定的结论。 ' @- T6 P8 t0 f. H  (P)放宽你的选择面并且持续收集信息。 ) M( Z/ p; {+ q3 j1 {, { 28.你是此类型的人:: G& b$ W# W6 I+ V( @# ]   (J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。% S# y) ^% c" |# W- j" R/ S3 l   (P)享受同时进行好几件事情。. q1 D6 P% h: Y! W [/code] 2 P4 T) b: q- Q& B6 D8 m" D8 o) x. f1 B* G- E5 t/ i! L 对 号 入 座 & Z4 T4 M4 G8 N& b. t/ bISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。- F/ e9 A C( n0 K- Y% z 5 _; N0 B& a0 J) u5 F) b1 {: x ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。1 V' V C' S$ K# `; } $ p( ]# G H. q, \5 j9 G' r9 vESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木工业/机械工程师。+ z1 P) p, |( |( C5 a1 U + x) \- y4 v" D6 Q0 J/ v# PESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。 ! ]: T6 y* R; `! D3 r # s ~. u$ m- \& O- {' V7 vISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。- D% u& {' w8 G' f, r5 N/ b6 G 4 G% N \) b* {$ C3 [9 X/ c ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。 v$ @# O& a( Z' Q4 P' T- ` $ f; E- |: S4 `0 I- fESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。 % t! S6 o r0 v9 _/ F1 [9 i; K$ _: @& e3 K7 J/ B# `' F ] ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。: t. {" ~) d2 G . _" z! E8 f- Y0 M$ k' G% L/ t q4 |INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。 ; I m7 l- N, S9 T * D: f+ `9 n7 [6 c. iINFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。7 t: [3 n. r% r7 R/ I + \5 w6 \9 q7 d9 X1 w ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。 6 W; f$ O, j5 {) q9 }" C: W# ]0 A5 @' W2 U% N ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。 2 x1 z6 v+ w2 }8 ] B7 o % @: T, I5 |- D$ a5 J& `4 yINTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。 5 s' u, |$ s. \' s) A+ B# m" T( H INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。, f, e" E7 a$ |& D1 b6 [, U 5 F2 j: U* D1 \6 B7 j1 B ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。# R8 c+ L% N& X& Q 4 N5 x' K% p' b2 ?! z, g2 h ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员
作者: 和 微    时间: 2008-7-11 15:02
标题: 回复:职业倾向测试
好像有点多~~恩,还是试试看哈:D
作者: lotus.sophia    时间: 2008-7-31 17:49
标题: 回复:职业倾向测试
试过了,不错哈




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