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标题: 人力资源部的业务范围包括其他部门的业务流程规划吗? [打印本页]

作者: 公元2008 时间: 2008-7-11 10:24
标题: 人力资源部的业务范围包括其他部门的业务流程规划吗?
各个部门的业务流程规划,人力资源部需要介入吗? 人力资源部需要了解公司其他部门的业务吗?

作者: 虾米儿 时间: 2008-7-11 10:36
标题: 回复：人力资源部的业务范围包括其他部门的业务流程规划吗?
人力资源部门是公司各部门的纽带？

作者: sarasarasara 时间: 2008-7-11 11:16
标题: 回复：人力资源部的业务范围包括其他部门的业务流程规划吗?
如果公司有企划部，一般而言流程管理职责应归属企划部。但若无的话，流程管理与机构设置、职责划分等是一脉相承的，所以可以放在人力部门。但具体的业务流程还是由各专业管理部门负责制定，人力部门在其中只是起到协调各专业部门的作用。

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