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标题: 员工辞职应提前多少天? [打印本页]

作者: 瑞月    时间: 2008-7-14 15:49
标题: 员工辞职应提前多少天?
  最近公司连续两名员工突然辞职,什么理由也不讲。两人还都是同一个部门,说走就走,搞的公司很狼狈;以前没有这方面的制度规定,现在想探讨一下员工辞职的问题; 0 r0 o3 d- w$ L : u0 ]2 K; x2 O1 ^) v8 m  老总说以后辞职得提前一个月书面报告,我认为时间太长。一个月就提出拉,接下来怎么干工作呢?老板也不放心交待其活干,自己也很尴尬,半个月或一周怎么样? 7 `0 e% v6 r* \' }0 a' X7 `1 q9 b9 w Q; F2 K   朋友们有这方面的经验说说!
作者: 我空空    时间: 2008-7-15 14:21
标题: 回复:员工辞职应提前多少天?
根据劳动合同法规定,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-7-15 17:41
标题: 回复:员工辞职应提前多少天?
第三十一条把嘿嘿。




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