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标题: 在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大家觉得怎么答合适呢？） [打印本页]

作者: wana1 时间: 2008-7-14 17:12
标题: 在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大家觉得
在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大家觉得怎么答会有深度呢？）谢谢！

作者: 清漪 时间: 2008-7-14 18:26
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
哈哈,我也面对过同样的问题,也不知道怎么回答比较好

作者: cantong 时间: 2008-7-14 19:21
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
人力资源是公司的第一资源.它为公司的战略提供重要的支持.

作者: Vilin666 时间: 2008-7-14 21:51
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
我认为HR是：员工需求的识别才；企业目标和员工目标的整合者；员工和公司双重目标实现的激励者；多种激励工具的开发者和利益相关的调节者。

作者: 齐齐哈哈 时间: 2008-7-15 09:42
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
就是给企业提供所需要的人才，以满足企业发展:smoke :P

作者: 天使的泪水 时间: 2008-7-15 11:14
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
根据企业的发展需求制定实施相应的人力使用规划，在人力方面满足储备人员需求。

作者: 隔一林修竹 时间: 2008-7-15 11:15
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
企业与员工之间的润滑剂

作者: 小眼探世界 时间: 2008-7-15 16:05
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
是公司的核心，公司进一步发展的重要支柱

作者: 81668678gpy 时间: 2008-7-15 16:47
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
我认为HR既是企业的管理者,又是员工的服务者,只能相辅相承,才能成为企业的重要支持系统

作者: wana1 时间: 2008-7-15 17:43
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
谢谢大家的答案。

作者: 剑出无悔 时间: 2008-7-18 11:46
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
人力资源是公司最重要的资源之一，很多人却没足够重视，充分挖掘。这就需要从业者耐得住寂寞，坚持向前，用成绩来说话，成为决策者的参谋，担当管理者、服务者、协调者的角色。

作者: 似冰似火 时间: 2008-7-18 12:21
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
面试什么岗位哦，问这类问题的目的是啥呢？

作者: 似水如绵 时间: 2008-7-18 14:57
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
市场是左膀，我们是右臂

作者: fafaaipingping 时间: 2008-7-18 17:53
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
各有千秋，合理适度，理解就好

作者: 果果1234 时间: 2008-7-19 16:37
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
学习下:)

作者: xiongxionghao 时间: 2008-7-19 16:47
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
怎样更好的实现企业与员工的默切与共赢

作者: 永顺 时间: 2008-7-20 13:59
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
人力资源是人才的识别和人才的储备，服务并协调公司各个部门，是公司软资本。人力资源制定并宣传公司的规章制度.企业文化以及企业形象

作者: 永顺 时间: 2008-7-20 14:00
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
人力资源是人才的识别和人才的储备，服务并协调公司各个部门，是公司软资本。人力资源制定并宣传公司的规章制度.企业文化以及企业形象

作者: lovejn 时间: 2008-7-20 14:52
标题: 回复: 在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（
我觉得要看楼主面试的是什么样的职位？楼主本身应聘身份？如果是面试人力资源主管，那话要说的专业些，要强调人力资源是公司的战略资产。要是面试普通的专员或者助理，就强调一下人力资源重要性即可了。如果楼主的身份是学生，可以回答的更模糊些。

作者: zhangxunyx 时间: 2008-7-20 20:29
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
就这水平还做HR?????/

作者: zhangxunyx 时间: 2008-7-20 20:30
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
楼上各位的水平....:( :(

作者: 燕_子 时间: 2008-7-21 16:02
标题: 回复：在面试HR职位时，对方会问：您对人力资源是怎么样看的？（大
:( 真不太好说。我可不认为有固定答案。只看你所应聘的公司的真正意图了。但回答的专业一些是对的。而且每个公司在招聘人员时，正常都会做适合此职位的适合的问题的。不然那就是混乱。

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