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标题: 要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？ [打印本页]

作者: nicolepanpan 时间: 2008-7-14 22:33
标题: 要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？
要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？有没有人可以提供更好的途经给我啊，我现在非常头痛，要怎么招到生产工人啊，我非常难招生产工人啊，我试过用职介所、招聘会、网上、朋友介绍，但是效果都不大啊，我要短时间内招到好多的生产工呢，有没有什么好办法或者经验可以教教我呢。谢谢！！！

作者: qznetworkhr 时间: 2008-7-16 18:55
标题: 回复：要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？
到偏远的山区去招吧，这样肯定是不行的.

作者: shenly 时间: 2008-7-17 15:39
标题: 回复：要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？
工资不能低于当地最低生活保障费。若是由于工资太低引进不了新人，留不住老员工。那看来企业的问题很大，应该找找内部原因，该调整工资就调整工资。

作者: maxieen 时间: 2008-7-17 23:03
标题: 回复：要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？
生产工人短缺的话工人的工资是一个比较基本的指标过低基本上很难招即使找到人员也会产生过高的流动该调就调吧

作者: VIP乞丐 时间: 2008-10-2 14:32
标题: 回复：要如何在一个公司规定工资非常低的公司里招生产工人呢？
我有同样的遭遇： 1.到比你所在地还差点的地区招聘 2.调整内部待遇，不低于同行业水平 3.在非货币待遇上下工夫 4.除了钱，什么都可以给

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