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标题: 职场充电要三选三看 [打印本页]

作者: shuyu52060    时间: 2008-7-16 17:30
标题: 职场充电要三选三看
“职场跳槽”调查结果显示,从现在到年底,民营、私营企业职员中有34%的人准备跳槽。有92%的调查者表示,为了提升自身含金量,提高跳槽命中率,他们在转岗之前都会做准备,而“充电”成为准备工作的中心环节。在所有“充电”内容中,又以英语、IT技能、专业证书类培训为多。 ' N4 M, A5 @3 S1 v1 z2 X2 s; x/ b. t 5 g5 R' e" d- W7 a9 S   智联招聘职业专家表示,[url=http://0766.job234.net/]http://0766.job234.net[/url] (云浮) 选择合适的培训机构培训,然后择机跳槽已成为职场发展的最新动向。而面对名目繁多的英语及IT培训机构,如何选择好的培训机构进行充电,是个首要问题。 # q; E4 }( W, ]- y6 v' t, n a% x& k# b9 c* {) T/ a ' e, X; U; I! H% G; a7 D  选品牌是入门保障 , ?9 B% Y2 j. A% \0 ` ' m* n# O; }( ^/ Z9 D, T* }% O; g# }   “我儿子大专毕业找不到工作,后来花了8000多元在一家培训机构接受软件开发技能培训,学习结束后,学校给推荐了一个公司,可公司用了一个月就以不合适为由,没有录用。这不,到现在孩子还没有工作。”读者赵女士告诉记者。 6 v3 {3 T" W/ |0 y) Y2 Q- f & R# [, V6 q4 x1 m' ^# {/ G7 x3 }8 G2 z U: L* V+ v   其实类似的情况现在非常多。当初承诺非常好,但最后却是竹篮打水一场空。记者在采访中了解到,国内英语、IT各种培训机构处于一种鱼龙混杂的局面。要选择一个好的培训机构并不很容易,尤其是选IT类的职业培训机构,搞不好就会碰到和赵女士儿子一样的遭遇。所以智联招聘职业专家建议,选培训机构,首先要看品牌。因为品牌是一种品质的象征,代表着信誉、诚信,也反映着该培训机构的综合实力与素质。 % f4 j! g. ?. _, U/ D8 R+ I, D3 K, M0 m) S, K+ e! l3 r # C& ]0 S, Q; I  清华IT教育培训中心主任孙元凯告诉记者?熏知名品牌机构拥有成熟的运作管理体系,其良好的信誉在就业服务方面做得也相对扎实和完善一些。[url=http://0660.job234.net/]http://0660.job234.net[/url] (汕尾) “清华IT通过与一些知名的IT企业合作,搭建起企业与学员之间的平台,为企业提供定制的人才和定向的培养与实训,使学员能够很快接触到企业的项目,融入到企业的工作当中去,通过这种模式,一方面给企业选择合适的人才节省了时间与成本,同时也给学员创造了就业机会。我们这里绝对不会出现刘女士的孩子那样的遭遇。”% w! V" B& Z% ] 0 H- y; o" R3 q# O( ^9 a. j( j/ z* P: m   选老师水平提高关键9 M# e& ~) O/ x o" C8 p & `2 T. P/ ~/ n7 X ) t7 I4 S) c2 H" Q4 ?1 n4 s4 a   孙元凯表示?熏教师不仅要有扎实而广博的理论与知识功底,而且要有丰富的项目开发经验,这样教师才能真正对学员做到“传道、授业、解惑”。8 V) T* i; [0 w, D" z3 ^" r # t; G3 s: Y! y; G$ N 3 q) _) b% [7 X @' B- x  华尔街学院暨华尔街英语(中国)创始人李文昊给记者介绍了他的观点,师资水平反映着一个培训机构的实力,所以选择培训机构时,你一定要关注它的师资力量是不是足够的雄厚。但师资不是简单地看培训机构的硬件设施、环境,也不是看该机构是不是上市公司,更重要的是看其在资金等各种条件的支持下,能否给学员提供最优质的培训服务,比如聘请什么资质的老师授课等等。& n4 @, r& j( v6 C6 j & M& G! g6 `; {( T / m/ ?0 C- Y+ }7 q  “美国的华尔街学院(国际)将美国凯雷集团和花旗集团的投资已注入了中国国内的华尔街学院,从而成为世界最大的国际成人英语教学专业组织。这不是一个简单吸引投资的行为,这标志着国外培训机构开始真正进入中国。我们将会聘用专业素质更高的英语母语教师,通过双语学习顾问、社交俱乐部和英语角等‘多元法’教学方式,为中国国内的学员提供纯粹的英语语言学习培训。”李文昊表示。 8 J$ Z" Y3 y. g* n3 |, X- G5 b 6 B, V- ]# E- R3 T- N p# r5 d- L6 u8 ?' X$ N   选教材影响培训结果8 e5 d$ |; m# Z F% ?0 K J. S/ s5 w: [1 u! T1 _- Z2 _, w9 E) O) q: s4 y4 F: G2 z   培训机构用的教材不好,直接影响着学员的学习结果。一个优秀的培训机构会不惜成本在教材上不断地推陈出新。北大青鸟就遵循着“全球同步开发”教材的机制,[url=http://0762.job234.net/]http://0762.job234.net[/url] (河源)其培训教材每18个月就更新一次,并在教学中安排了实践案例,实现了教学与企业实际需求的紧密衔接。清华IT也曾历时9个月、对600多家企业进行了调查和访谈,从中得出了用人单位对于所招聘的IT人才的岗位要求、技能要求等等。, u2 j& b" D5 p4 d- s + _( a# R! R1 \: Q) m 7 x( E9 G* |) g. P+ H" ~) U  在掌握这些第一手资料的基础上,分析要适应这样的工作岗位需要掌握哪些知识和技能,以及这些知识和技能如何通过教学的方法让学员学懂学会,如此形成一个系统的逆向式课程研发体系,并通过一年至少升级一次的做法来确保教材符合当前IT技术的潮流。




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