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标题: 年体假 [打印本页]

作者: DHSLZG 时间: 2008-7-17 17:37
标题: 年体假
[font=宋体][size=10.5pt]《职工带薪年休假条例》[font=宋体][size=10.5pt]第三条的规定，职工累计工作时间，是否含本单位工作时间以外的社会工龄？[/size][/font][/size][/font]

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-7-18 11:30
标题: 回复：年体假
还没有具体明确的规定。按有利于劳动者的角度理解，应计算在内。

作者: 我爱加菲猫1 时间: 2008-7-18 17:11
标题: 回复：年体假
是否是国有及事业单位按连续工龄计算？

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-7-29 17:37
标题: 回复：年体假
当然适用了，单位违法，可以向监察部门投诉

作者: AustinWang 时间: 2008-9-22 15:43
标题: 回复：年体假
哦,不是按在一个公司的工龄来算了

作者: 海心0808 时间: 2008-9-24 17:01
标题: 回复：年体假
工龄应是按照劳动者参加工作的时间起算，但是很多公司都是按照劳动者加入本单位的时间来计算，这其实上是损害了劳动者的利益，希望相关部门采用强制措施落实年休假的问题。

作者: 8240820 时间: 2008-9-24 22:43
标题: 回复：年体假
6楼说得好！

作者: zhzht 时间: 2008-9-25 16:09
标题: 回复：年体假
一般的处理都是按司龄算的！

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