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标题: 请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？ [打印本页]

作者: 琰 时间: 2008-7-18 13:14
标题: 请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？
我们是一个私人小厂,前两天刚招进一名员工(上班才四天),就受伤,现休假在家,请问有必要支付其试用期工资么? 各位有没有遇到过此类时间?又是怎么处理的? 谢谢!

作者: 瑞月 时间: 2008-7-28 14:28
标题: 回复：请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？
好像是要的。

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-8-5 17:26
标题: 回复：请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？
按工伤走吧，应支付伤残补助金和津贴把

作者: 女巫看海 时间: 2008-8-17 09:11
标题: 回复：请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？
楼上的我同意，按照工伤处理，在养伤期间支付伤残补助金和津贴

作者: 永顺 时间: 2008-8-26 14:54
标题: 回复：请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？
必须按工伤处理，一定支付伤残补助金和津贴。如果他去要求仲裁肯定用人单位输。

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