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标题: 帮您选最有潜质职业 [打印本页]

作者: 和 微    时间: 2008-7-21 15:50
标题: 帮您选最有潜质职业
如果你想换工作,或者如果你想选择职业,究竟哪些行业具有潜质,哪些行业和你想象的差距太大?上周出炉的几大行业薪酬调查报告显示,金融人才仍是人才市场上的需求大户,而一向让人们羡慕的互联网行业从业者却成了IT行业的“工薪”层,但作为咨询业的营养咨询师职位,其薪酬让人眼睛一亮。关键词:紧俏 3 Q" _1 Y4 j) `7 }3 V金融人才仍然很抢手 s* v. c' G. h4 }最新中华英才网就业指数表明,眼下金融业仍然是一个吸纳就业人群的庞大行业。操盘手、投资顾问、交易顾问、证券讲师、证券分析员、证券分析师、理财顾问、理财规划师、黄金分析师、黄金交易操盘手等等,和金融有关的人才都成为抢手人才。; X l- s8 F) f2 y0 k2 B 操盘手年前还比较陌生,不过现在已被越来越多的股民所熟悉。建仓、吸筹、拔高、回档、出货、清仓——是一个操盘手的日常工作。操盘是一件非常具有艺术性的工作,交易的艺术成分远远超过科学。操盘手大多性格内向,不爱言语,但必定言出惊人。当然,守口如瓶是一个职业操盘手最起码的素质。由于动辄就要操纵上亿元的资金,长期以来,外界总有一种误解:成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生,必定在股市摸爬滚打十几年。其实并没有那么神秘,不过现在招聘操盘手大多要求大学本科以上学历,并且是经济、金融类专业,对数字敏感、头脑灵活、反应敏捷,做过三年以上的操盘手(证券、期货、现货仓单),有良好的操盘业绩,能对新员工进行现场指导。外界渲染操盘手年收入可达千万,实际收入能达到这个份的一定不只是操盘手。操盘手收入一般看业绩,收入差距比较大,牛市下年薪大概在6万至30万元不等。据中华英才网薪酬专家测算,优秀的理财顾问月薪能达上万元。基金经纪人的收入由底薪加业绩提成组成,据估计,其月收入可达数万元。而一些和薪酬与市场挂钩比较紧密的金融机构中,其员工的薪酬在逐步看涨。 3 N5 x1 U# v# ~: r& y关键词:高薪 ; u0 G) o$ P9 ~' {营养师月薪1.5万元 5 k$ n& A" z& T+ P) S+ @/ C咨询行业的薪酬一直看涨,医护、食品、药学、生物、师范学历越高薪资水平越高。此外,薪资水平也受营养从业年限的影响。同等学历和专业,薪资水平高的公共营养师主要集中在营养学习从业年限均在2年以上。上周,中国公共营养师网、北京世纪英才职业学校联合进行的公共营养师薪资调查报告显示,目前公共营养师最高月薪达到1.5万元,绝大多数公共营养师月薪超过2500元。6 _: ~/ Q2 ^1 u9 y 著名营养专家、北京世纪英才职业学校校长逸飞介绍,此次调查主要采取在网上、电话进行,参与调查达3000多人,涵盖了北京、上海、河南、辽宁、贵州以及香港、台湾等地。调查显示,公共营养师薪资水平受所在地区、行业以及学历及专业、知识体系、营养从业年限、职位等很多因素的影响。其中,营养工作室(咨询中心)主任、咨询文案营养师月薪达到3000至15000元,企业内训讲师月薪在3000至14000元,美容营养师月薪大约2500至12000元,而超市、饭店营养师月薪为2500至8000元,食品咨询营养师月薪为2500至6000元,只有学校营养师月薪大约2000元。 ) m. k' v- j4 g6 A北京、上海、广东地区的薪资水平明显高于其他地区。同时,薪资水平与从事岗位有关,高薪资岗位主要集中在企业内训讲师、咨询文案营养师、营养服务机构经营、营养工作室经营、美容营养师、超市营养师、饭店营养师等。企业性质也影响该职业的薪资水平。5 w: b( I: N8 ?/ K- p 关键词:短缺 ' v, y( `( H1 }8 s# F; Q. Z互联网三类人才最短缺6 o) L4 ^! R" x; Z3 ]9 d 中华英才网高级人力资源顾问郑啸分析,互联网人才的特点是学历高、经验少。互联网行业在入门级人才上,是“供大于求”的,一些具有经验的技术和管理人才,企业人才缺口很大。他说这是由于该行业变化非常快,技术、应用、需求、业务的开发等都处于高速变化和发展中,一方面,我国的教育体制跟不上这样的发展速度,培养出来的人才不能立刻被企业所采用;一方面,企业还没有建立起完备的人才培养机制,由此就造成了人才错位现象。 l: h/ A5 o: ]. Y! y0 {* o& M 从职位需求上,随着互联网从技术导向向销售、市场导向转变,网络广告、竞价排名、电子商务的兴起,除了技术外,销售、服务人才方面也呈现明显缺口。中华英才网报告显示,计算机和网络技术类人才、销售类人才、客户服务类人才最为短缺,需求比例分别是24%、15.5%、6.2%。 - x4 i1 l4 X+ I5 m. _随着软件公司向互联网在线方向的转移,软件和互联网都“兼容”的人才也日渐紧俏;以计算机、电信为主的IT行业,仍对高级研发技术人才和资深技术管理人才有较大需求。这些“高、精、尖”人才一般需要有5年以上的行业工作经验,主要负责公司各技术部门的全面管理和技术方案的决策、制定及实施。此外,互联网业务中市场人才也属稀缺资源。中华英才网报告的数据表明,互联网行业是薪酬增长比例较高的行业之一。




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