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标题: 7个非常经典实用的绩效考核工具.doc [打印本页]

作者: beijingtudi 时间: 2008-7-25 18:00
标题: 7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
7个非常经典实用的绩效考核工具.doc

作者: 水若诗 时间: 2008-7-25 18:23
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:Z :Z :Z thanks!

作者: 时吸引更 时间: 2008-7-26 02:44
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做得不错,很好哦!:D :D

作者: 君临天下HR 时间: 2008-7-29 19:59
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一点都不好

作者: 君临天下HR 时间: 2008-7-29 19:59
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浪费了5个积分

作者: zgh636 时间: 2008-8-9 09:25
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谢谢分享

作者: zgh636 时间: 2008-8-9 09:26
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谢谢分享下来看一下

作者: 郎中 时间: 2008-8-9 09:36
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谢谢分分享

作者: popofan 时间: 2008-8-11 14:43
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看看，谢谢共享

作者: quatsch 时间: 2008-8-11 17:50
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收藏，谢谢

作者: monmon109 时间: 2008-8-11 17:57
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学习啦。。 :Z

作者: 人力小小生 时间: 2008-8-11 20:22
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顶一下子~

作者: dudulxy 时间: 2008-8-20 16:46
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好:D :D :D :D

作者: doslee 时间: 2008-8-20 18:32
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好动动:D :Z :Z :Z

作者: chrismas123 时间: 2008-8-22 13:10
标题: 回复 1F beijingtudi 的帖子
谢谢,下载看看

作者: jasonyuan007 时间: 2008-8-23 20:57
标题: 回复: 7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
垃圾，真是垃圾，骗钱

作者: xulin225 时间: 2008-8-25 09:45
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:( 0000000000

作者: 玫瑰邂逅 时间: 2008-8-25 10:40
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绩效考核真的是工作量巨大的一项工作

作者: gnh3an 时间: 2008-8-26 14:39
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非常好的实用资料,谢谢楼主

作者: 怪味人生 时间: 2008-8-27 16:41
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多谢分享！

作者: xumai0827 时间: 2008-9-1 21:49
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收藏谢谢

作者: 双栖 时间: 2008-9-5 14:24
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题目很耸动

作者: 獨自等待 时间: 2008-10-23 10:11
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谢谢楼主分享下载看看

作者: liuliju1218 时间: 2008-10-23 17:06
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谢谢分享:D

作者: lvbird63 时间: 2008-10-25 09:00
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非常好，太好了

作者: lvbird63 时间: 2008-10-25 09:01
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太有道理了

作者: lvbird63 时间: 2008-10-25 09:01
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绩效确实很难搞

作者: lvbird63 时间: 2008-10-25 09:01
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我们单位现在还没有绩效

作者: lvbird63 时间: 2008-10-25 09:02
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好的绩效工具不可多得

作者: lvbird63 时间: 2008-10-25 09:02
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谁有年度绩效方案阿

作者: lvbird63 时间: 2008-10-25 09:02
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楼上的工具还是很好的

作者: 阿里来源 时间: 2008-12-2 15:02
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学习一下

作者: qiaoqiao0930 时间: 2009-2-27 10:02
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 蓝色草央 时间: 2009-2-28 21:54
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
那偶就不下载类

作者: lirj 时间: 2009-3-3 14:05
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
谢谢，急需。

作者: yhai1985 时间: 2009-3-24 15:40
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
谢谢分享

作者: fanrenli 时间: 2009-3-24 21:06
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
学习学习！谢谢楼主！！！！

作者: windyxiao 时间: 2009-3-24 21:32
标题: 回复 1F beijingtudi 的帖子
怎么共享文件啊，我有一份关于绩效考核的文件

作者: fighterming 时间: 2009-4-10 16:05
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
谢谢楼主分享

作者: xiong311415 时间: 2009-4-24 09:22
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
下载了这么打不开，是乱码呢，重新下又说不够分。什么问题呢！？

作者: 燕随心爱 时间: 2009-4-24 11:23
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老兄,怎么又要积分啊.这不是欺负人嘛

作者: zxyjmwju 时间: 2009-4-26 15:55
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下不来哦

作者: 那片心海 时间: 2009-4-29 16:39
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
:~ :~ :~ :~

作者: 橘色雨伞 时间: 2009-4-30 02:07
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
可以作为收藏

作者: hny2g 时间: 2009-6-27 11:47
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浪费我的积分，亏:(

作者: 山水绿茶 时间: 2009-6-27 13:32
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看看，谢谢分享

作者: 东秀服饰 时间: 2009-6-27 23:00
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谢谢分享:感谢

作者: xiaonvren 时间: 2009-7-4 22:57
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
做得不错,很好哦

作者: xiaonvren 时间: 2009-7-4 22:58
标题: 回复：7个非常经典实用的绩效考核工具.doc
bhys 分不够

作者: 小张张 时间: 2012-6-7 18:43
等了半天链接也没出啦

作者: zhanghongfang 时间: 2012-6-14 13:50
没东西呢，没内容呢，浪费钱

作者: Fiona1001 时间: 2012-7-6 17:04
这个不应该称之为工具吧.只能说是方法.

作者: 映日荷花别 时间: 2012-12-17 17:40
谢谢啊谢谢谢谢谢谢

作者: 映日荷花别 时间: 2012-12-17 17:42
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

作者: 映日荷花别 时间: 2012-12-17 17:59
xxx xxx 谢谢谢谢谢谢谢谢

作者: wangao518 时间: 2013-4-23 21:37
东西不错，就是积分不够了

作者: wangao518 时间: 2013-4-24 10:14
谢谢楼主分享，对我的工作很有帮助

作者: fpg 时间: 2018-9-10 12:27
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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