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标题: 面对《新劳动合同法》签订多长年限的合同？ [打印本页]

作者: asionyaya0922 时间: 2008-7-25 19:31
标题: 面对《新劳动合同法》签订多长年限的合同？
企业面对《新劳动合同法》有许多的制度和流程都进行了改变，公司想与新员工签订三年的劳动合同，试用期为六个月，这样的话，对于公司招聘新员工会受到很多的困难，请各位HR谈谈意见或建议，谢谢！

作者: 彭志 时间: 2008-7-28 21:34
标题: 回复：面对《新劳动合同法》签订多长年限的合同？
6个月的试用期都不能证明该员工是否合适公司，则其主管的位置要考虑是否合适了。我个人也偏向于3年或者以上的劳动合同期限，一般建议5年。

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-7-28 23:00
标题: 回复：面对《新劳动合同法》签订多长年限的合同？
看你们公司业务特点了，有的行业培养人比较慢

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