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标题: PPT制作技巧及素材 [打印本页]

作者: zhaoyang911    时间: 2008-7-30 10:09
标题: PPT制作技巧及素材
好东西大家分享
演示文稿成功的关键可以归纳为内容、态度/形象、和声音三部份。
演示文稿是说服的艺术,要说服观众接受我们的观点,首先要抓住观众的注意力,然后帮助观众清楚地了解我们要传达的信息,引导观众同意我们的观点,最后建立共识。作为信息时代的演讲者,可以运用信息科技来帮助我们建构信息,达成目标。
 
态度——我能做好演示文稿;我的内容很有价值;我的观众很重要(顾客焦点);我要让观众很有收获。
形象:情绪——我很高兴来做演示文稿;我要用热情感染我的观众。
衣着——我很专业;我很有精神。男:西装(深色)﹑兄衬衫(白)。女:套装﹑裙子﹑包鞋(最好有点高度,这样可以让自己时时保持抬头挺胸)
声音——运用声调技巧:停顿。感情:目光接触;节奏快慢;加强……
[attach]2451[/attach]
[attach]2452[/attach]
本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-21 21:12 编辑


作者: neileisan    时间: 2008-7-30 10:29
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
我们公司近期也有相关的培训,如果有谁感兴趣一点的可以跟我联系:0755-22309880    13510677599      QQ:489601138    MSN:[email]neileisan@hotmail.com[/email]
如果想要资料参考一下的也可以联系我!(免费)
作者: 夏琳    时间: 2008-7-30 16:17
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:Q 没有积分
作者: 夏琳    时间: 2008-7-30 16:17
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:Q 还是不够
作者: 夏琳    时间: 2008-7-30 16:19
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:+ 快了快了
作者: cantong    时间: 2008-7-31 09:24
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好东西,收了,谢谢
作者: 纳兰知性    时间: 2008-8-2 15:10
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很好的学习资料
作者: xiaotiangood    时间: 2008-8-5 14:34
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前面那个不怎么样,看看素材!
作者: xiaotiangood    时间: 2008-8-5 14:34
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我晕,要这么高的积分搞么事啊
作者: sijun    时间: 2008-8-5 16:14
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:O :O :O :O
作者: szflora_yy    时间: 2008-8-5 16:36
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
积分  积分  积分
作者: asionyaya0922    时间: 2008-8-5 16:43
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
正寻求呢,希望对自己的工作有用。谢谢!
作者: shiyi2004    时间: 2008-8-6 15:14
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消费了10个积分觉得有点不值得,素材怎么都是黑白的呢?:~
作者: sunyinga    时间: 2008-8-14 22:40
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谢谢楼主分享!如果素材是彩色的就好了
作者: 智子    时间: 2008-8-14 23:32
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这个也要积分啊,太黑了点吧.
只要你在网上一搜,都有一大把的啊,举手之劳嘛.
作者: forina67    时间: 2008-9-27 15:33
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多谢楼主的分享
作者: liuping426    时间: 2008-9-27 17:45
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好东东,谢谢分享
作者: zhangxin_985    时间: 2008-9-28 08:44
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谢谢分享:Z
作者: qingchayouyou    时间: 2008-10-4 13:00
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积分用完,攒点
作者: qingchayouyou    时间: 2008-10-4 13:00
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马上就可以啦
作者: qingchayouyou    时间: 2008-10-4 13:01
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认真学习一下
作者: xndxzt    时间: 2008-10-4 14:02
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顶!!好贴子.要做PPT啊..
作者: xndxzt    时间: 2008-10-4 14:04
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原来PPT制作这么难啊
作者: oydj    时间: 2008-10-5 14:10
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挺好的,顶一下!
作者: luotuosi    时间: 2008-10-6 15:49
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太贵了,10分,多久才能回来
作者: luotuosi    时间: 2008-10-6 15:50
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太失望了,都是黑白的素材、。
作者: hztbc    时间: 2008-10-7 13:44
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多谢,已下,但素材部分好像下来的是乱码
作者: wintel    时间: 2008-10-8 15:20
标题: 回复 1F zhaoyang911 的帖子
看看看看看看看看看看
作者: 王剑锋    时间: 2008-10-10 14:47
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支持下:)
作者: amytianya    时间: 2008-10-10 17:08
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唉,内有几分,下不下来:O
作者: hengxi    时间: 2008-10-11 00:48
标题: 回复 1F zhaoyang911 的帖子
gooooooooooooooooood
作者: 飓风2008    时间: 2008-10-11 21:44
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好东西,谢谢!
作者: 明明懂了    时间: 2008-10-13 17:20
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
你在论坛里面发东西,跟帖就有积分了

作者: goodman3760    时间: 2008-10-14 14:25
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
找了那么久终于找到了
作者: goodman3760    时间: 2008-10-14 14:28
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
授课方法的心理学原理之一:条件反射
      专业培训讲师的授课,不象学校老师授课那样,端坐在台上不断地讲授,而要和学员互动起来,他们之间有很大差别,尤其会使用到一些所谓的授课方法,比如团队活动、案例分析、角色扮演、小组竞赛等,达到授课目的。这些授课方法,比讲授更好地让学员接受,因为它们符合学员的心理结构。
. N! \$ {- Z# A3 P/ |% e
      那从心理学的角度,尤其是成人心理学的角度,来探讨授课方法,就很有必要。我们来看几个典型的心理学理论,首先是前苏联的巴甫洛夫,条件反射理论。/ L: y- K$ I/ N2 V5 H/ Q5 z
6 v1 h5 A+ @9 K9 K9 p. z
      巴甫洛夫注意到,没有喂食时,狗看见喂养者或者听见喂养者的声音,就会分泌胃液和唾液。巴甫洛夫设计了实验来验证:在喂食之前先出现“铃声”刺激,铃声结束以后,过几秒钟再向喂食桶中倒食,观察狗的反应。起初,铃声只会引起一般的反射,或称自然反射,狗竖起耳朵来,但不会出现唾液反射。可是经过几轮实验之后,仅仅出现铃声,狗就会分泌唾液。巴甫洛夫把这种反射行为称为“条件反射”,把铃声称为分泌唾液这一反射行为的“条件刺激”。原来并不能引起某种本能反射的中性刺激物(铃声、红灯等),由于它总是伴随某个,能引起该本能反射的刺激物出现,如此多次重复之后,这个中性刺激物也能引起该本能反射,后人称这种反射为经典性条件反射2 ?3 g/ q# j; @$ W. N; W

       当然这个心理学实验是针对动物的,那对成人的教学来说,也有参考价值。俗语说的“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,就是典型的条件反射。我们看到某个场景于是产生某种情绪,也是条件反射,因为场景和过往的经验联系了起来。打个不恰当的比喻,狗相当于学员,食物相当于讲师和课程。狗看到食物会泌唾液,某些学习能力强的学员,看到课程,也会产生强烈的学习欲望,所以讲师的课程内容要符合学员的需求,这是让学员产生自然反射。而铃声相当于培训现场给学员的,或讲师给学员的某种“刺激”,讲师通过这些“刺激”,和学员脑子里,固有对学习的理解、或某种经验呼应起来,于是导致了学员学习行为的发生,所以是条件反射。  @: y  t  j+ q1 ^6 X& g

      培训时,如何使用条件反射原理呢?简单地来说,讲师要模拟场景,和学员头脑中固定的某种经验配合,或唤醒学员头脑里面的学习结构,产生学习的条件反射。操作的办法如下:1 Z5 e/ J; B  Y7 R& X) s& K, R
    1、课程开始以前。有些客户会让领导开营,或做培训前的讲话,强调培训的重要性,讲师和课程的优秀,也可以暗示学员,好好学习,领导在关注你们,于是营造了认真学习的气氛。这就是把领导的权威,延续到讲师身上,于是学员在遵守纪律方面要好一些。领导的讲话,相当于铃声,在学员身上产生了条件反射。
   
       2、讲师上课有个小铃铛,一方面为了强调课堂的纪律,提醒上下课。另一方面学员以前上学时,听到铃声,一定是上课、下课或有重要事情,讲师使用铃铛就可以暗示学员,这是严肃的学习,不是简单的娱乐。于是铃铛,可以和学员以前的经验联系起来,就是所谓的条件反射了。当然有的讲师使用音乐,提醒学员上课,不过学员从前没有听到音乐,就上课的习惯,可能不如铃铛更有效,但音乐或许更有趣。
   # B6 X0 k. @7 D5 S" R, U0 f
       3、培训中,讲师设计案例时,要模拟学员的工作场景,当学员看到案例,就会回想起他工作中发生的事情,于是在讲师的带动下,学员会进行思考,于是学员才会去想解决问题的办法,才会接受讲师的内容。这时的案例就相当于,提醒学员进入学习状态的铃声,在学员身上产生了条件反射。6 b2 q( p  l% y, E9 k
   1 l8 e& E" e0 T8 S; z8 A6 U
       4、在具体的授课方法上,讲师也可以用到条件反射。讲师说:我们在工作中要团结紧张,还要什么?学员说:严肃活泼。讲师说:对!我们要劳逸结合。这就是讲师利用学员头脑里的知识结构,达到条件反射一样的互动。讲师说:知己知彼,才能怎样?学员说:百战不殆。讲师说:所以我们要非常了解客户,下面我们看了解客户的三个方面。于是课程得到了延续,讲师此时,也利用了条件反射的原理。等等这些授课方法,我们都是在用条件反射原理。
9 X+ _2 f9 J6 t! [) [* M% U+ @
    条件反射的引导方法,大多数讲师都在使用,但如果讲师使用太频繁的话,学员会感到单调和疲惫,有思考力的学员,会感觉自己象应声虫一样,不断回应讲师封闭式的问题。当然讲师可以通过案例,来模拟场景,和学员的经验配合起来,挖掘学员深入的思考,也是更高明地用条件发射原理。7 f8 L+ D6 M" u

    简单地来说,讲师首先要分析学员,判断学员头脑里的学习结构。然后在培训中的课程准备、现场布置、授课方法上,都可以利用条件反射的原理,达到授课的目的。! N6 E. i) n6 W% C

作者: goodman3760    时间: 2008-10-14 14:29
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
授课方法的心理学原理之一:条件反射
      专业培训讲师的授课,不象学校老师授课那样,端坐在台上不断地讲授,而要和学员互动起来,他们之间有很大差别,尤其会使用到一些所谓的授课方法,比如团队活动、案例分析、角色扮演、小组竞赛等,达到授课目的。这些授课方法,比讲授更好地让学员接受,因为它们符合学员的心理结构。
. N! \$ {- Z# A3 P/ |% e
      那从心理学的角度,尤其是成人心理学的角度,来探讨授课方法,就很有必要。我们来看几个典型的心理学理论,首先是前苏联的巴甫洛夫,条件反射理论。/ L: y- K$ I/ N2 V5 H/ Q5 z
6 v1 h5 A+ @9 K9 K9 p. z
      巴甫洛夫注意到,没有喂食时,狗看见喂养者或者听见喂养者的声音,就会分泌胃液和唾液。巴甫洛夫设计了实验来验证:在喂食之前先出现“铃声”刺激,铃声结束以后,过几秒钟再向喂食桶中倒食,观察狗的反应。起初,铃声只会引起一般的反射,或称自然反射,狗竖起耳朵来,但不会出现唾液反射。可是经过几轮实验之后,仅仅出现铃声,狗就会分泌唾液。巴甫洛夫把这种反射行为称为“条件反射”,把铃声称为分泌唾液这一反射行为的“条件刺激”。原来并不能引起某种本能反射的中性刺激物(铃声、红灯等),由于它总是伴随某个,能引起该本能反射的刺激物出现,如此多次重复之后,这个中性刺激物也能引起该本能反射,后人称这种反射为经典性条件反射2 ?3 g/ q# j; @$ W. N; W

       当然这个心理学实验是针对动物的,那对成人的教学来说,也有参考价值。俗语说的“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,就是典型的条件反射。我们看到某个场景于是产生某种情绪,也是条件反射,因为场景和过往的经验联系了起来。打个不恰当的比喻,狗相当于学员,食物相当于讲师和课程。狗看到食物会泌唾液,某些学习能力强的学员,看到课程,也会产生强烈的学习欲望,所以讲师的课程内容要符合学员的需求,这是让学员产生自然反射。而铃声相当于培训现场给学员的,或讲师给学员的某种“刺激”,讲师通过这些“刺激”,和学员脑子里,固有对学习的理解、或某种经验呼应起来,于是导致了学员学习行为的发生,所以是条件反射。  @: y  t  j+ q1 ^6 X& g

      培训时,如何使用条件反射原理呢?简单地来说,讲师要模拟场景,和学员头脑中固定的某种经验配合,或唤醒学员头脑里面的学习结构,产生学习的条件反射。操作的办法如下:1 Z5 e/ J; B  Y7 R& X) s& K, R
    1、课程开始以前。有些客户会让领导开营,或做培训前的讲话,强调培训的重要性,讲师和课程的优秀,也可以暗示学员,好好学习,领导在关注你们,于是营造了认真学习的气氛。这就是把领导的权威,延续到讲师身上,于是学员在遵守纪律方面要好一些。领导的讲话,相当于铃声,在学员身上产生了条件反射。
   
       2、讲师上课有个小铃铛,一方面为了强调课堂的纪律,提醒上下课。另一方面学员以前上学时,听到铃声,一定是上课、下课或有重要事情,讲师使用铃铛就可以暗示学员,这是严肃的学习,不是简单的娱乐。于是铃铛,可以和学员以前的经验联系起来,就是所谓的条件反射了。当然有的讲师使用音乐,提醒学员上课,不过学员从前没有听到音乐,就上课的习惯,可能不如铃铛更有效,但音乐或许更有趣。
   # B6 X0 k. @7 D5 S" R, U0 f
       3、培训中,讲师设计案例时,要模拟学员的工作场景,当学员看到案例,就会回想起他工作中发生的事情,于是在讲师的带动下,学员会进行思考,于是学员才会去想解决问题的办法,才会接受讲师的内容。这时的案例就相当于,提醒学员进入学习状态的铃声,在学员身上产生了条件反射。6 b2 q( p  l% y, E9 k
   1 l8 e& E" e0 T8 S; z8 A6 U
       4、在具体的授课方法上,讲师也可以用到条件反射。讲师说:我们在工作中要团结紧张,还要什么?学员说:严肃活泼。讲师说:对!我们要劳逸结合。这就是讲师利用学员头脑里的知识结构,达到条件反射一样的互动。讲师说:知己知彼,才能怎样?学员说:百战不殆。讲师说:所以我们要非常了解客户,下面我们看了解客户的三个方面。于是课程得到了延续,讲师此时,也利用了条件反射的原理。等等这些授课方法,我们都是在用条件反射原理。
9 X+ _2 f9 J6 t! [) [* M% U+ @
    条件反射的引导方法,大多数讲师都在使用,但如果讲师使用太频繁的话,学员会感到单调和疲惫,有思考力的学员,会感觉自己象应声虫一样,不断回应讲师封闭式的问题。当然讲师可以通过案例,来模拟场景,和学员的经验配合起来,挖掘学员深入的思考,也是更高明地用条件发射原理。7 f8 L+ D6 M" u

    简单地来说,讲师首先要分析学员,判断学员头脑里的学习结构。然后在培训中的课程准备、现场布置、授课方法上,都可以利用条件反射的原理,达到授课的目的。! N6 E. i) n6 W% C

作者: zandy    时间: 2008-10-14 16:21
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
dddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
作者: zandy    时间: 2008-10-14 16:32
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
为什么要这么多的分啊:Q
作者: richyounker    时间: 2008-10-21 23:55
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
:-| :-| :-| :-| :-| :-| :-| :Z :Z :Z :Z
作者: gudengxia    时间: 2008-10-22 16:49
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现在什么都可以骗分!:@
作者: 江湖小虾    时间: 2008-10-23 09:43
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  技巧就算了
  我看看素材
作者: Aaron1218    时间: 2008-10-29 10:18
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谢谢分享
作者: xuhenghua    时间: 2008-10-29 14:30
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我下了看看,真的很不怎么样啊
作者: fowleryh    时间: 2008-11-4 19:59
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谢谢楼主的辛苦!!!!!
作者: fowleryh    时间: 2008-11-4 19:59
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:D :D :D :D :D :D
作者: fowleryh    时间: 2008-11-4 20:00
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:+ :+ :+ :+ :+
作者: 冷气球    时间: 2008-11-6 17:28
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
不错,不错!
作者: gufeng_1028    时间: 2008-11-18 21:51
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非常感谢搂住
作者: luquejoaquin    时间: 2008-11-19 11:13
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good 实用性的资料最有用了
作者: 紫色雏菊    时间: 2009-2-12 12:20
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还是先下,后顶
作者: 紫色雏菊    时间: 2009-2-12 12:23
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呀,为什么是乱码??????????????????????????????????????????
作者: 小小无尾熊    时间: 2009-2-12 13:42
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看一下

作者: 小小无尾熊    时间: 2009-2-12 13:45
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点右键下载的是网页,什么原因?
作者: qqnokia    时间: 2009-2-12 16:03
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:~ :O :O :O :O
作者: syy_hu    时间: 2009-2-18 11:51
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好东西,收了,谢谢
作者: 放肆的力量    时间: 2009-3-6 12:17
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
积分不够,郁闷
作者: 放肆的力量    时间: 2009-3-6 12:18
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呵呵,攒够了可以下了,谢谢
作者: sanny340    时间: 2009-3-6 23:31
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<P>正需要呢,,,,,,万分感谢啦!!!!!</P>
<P>&nbsp;</P>
作者: sanny340    时间: 2009-3-6 23:32
标题: 回复: PPT制作技巧及素材
<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|">&nbsp;<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D">
作者: sanny340    时间: 2009-3-6 23:33
标题: 回复: PPT制作技巧及素材
唉,,,,,,,可怜积分太少了,每次都要回复两个,才能下载,,,郁闷,,,,,,,
作者: vipnana    时间: 2009-3-11 10:24
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学习中……
作者: yingyuetian    时间: 2009-3-11 10:25
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积分好难拿哦
作者: vipnana    时间: 2009-3-11 10:26
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:O :-| 扣两次积分,没钱就没法学习吗
作者: gufeng_1028    时间: 2009-5-22 09:40
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feichangganxielouzhufenxiang
作者: HR人生起步    时间: 2009-5-23 22:41
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下载了,好好看看
作者: HR人生起步    时间: 2009-5-23 22:42
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请教高人,为避免重复扣分使用下载工具,是怎么回事?怎么弄?
作者: yhai1985    时间: 2009-5-25 13:05
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积分要了不少,用途不大的
作者: joice    时间: 2009-6-12 15:34
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回复有积分哪,幸好之前攒下来了
作者: 关中小虾    时间: 2009-6-17 11:20
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顶3下才能下载哦
作者: 关中小虾    时间: 2009-6-17 11:20
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再顶次:)
作者: 关中小虾    时间: 2009-6-17 11:20
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再再顶次:-|
作者: lanyu828    时间: 2009-6-19 16:17
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又是一个要积金,我晕倒,没有免费的吗?:~
作者: lanyu828    时间: 2009-6-19 16:18
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打错字了,是积分...嘿嘿
作者: lanyu828    时间: 2009-6-19 16:19
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看了前面的技巧,不生动...下载素材看看咯.
作者: tlmtlm2    时间: 2009-7-5 17:28
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积分积分
作者: sunjianqiang    时间: 2010-3-4 17:40
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很好谢谢楼主!
作者: frx4801    时间: 2010-3-10 22:19
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非常感激
作者: 吕成伟    时间: 2010-5-7 19:31
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这么好的东西,10个积分,值了

作者: anchortools    时间: 2010-5-7 21:07
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学无止境
作者: yihua298    时间: 2010-5-13 14:59
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好东西,谢谢啦!
作者: yihua298    时间: 2010-5-13 15:01
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谢谢楼主
作者: yihua298    时间: 2010-5-13 15:03
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怎么赚积分啊?

作者: yihua298    时间: 2010-5-13 15:05
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怎么都是黑白的啊?
作者: candyding2    时间: 2010-5-19 17:35
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非常需要
作者: candyding2    时间: 2010-5-19 17:39
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下不下来
作者: candyding2    时间: 2010-5-19 17:41
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为什么积分总是不够!!
作者: candyding2    时间: 2010-5-19 17:46
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积分总是不够不够不够
作者: candyding2    时间: 2010-5-19 17:49
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好东西,非常感谢
作者: jingjinggao2000    时间: 2010-5-20 10:16
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不错不错,谢谢楼主分享啦,非常感谢哦~~!
作者: 双栖    时间: 2010-6-2 17:44
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好贵~~~:~
作者: niejian816    时间: 2010-6-2 22:18
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好资料,谢谢楼主的分享
作者: 惠and惠    时间: 2010-6-4 16:22
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救了急啊,谢谢楼主
作者: bettyqi    时间: 2010-6-22 17:34
标题: 回复:PPT制作技巧及素材
非常感谢
作者: cyh9677    时间: 2010-9-17 11:24
谢谢楼主了
作者: brave-heart    时间: 2010-9-19 09:48
谢谢了谢谢了!!
作者: sophialau78    时间: 2010-12-9 12:47
努力回贴攒积分中
作者: smileage    时间: 2011-2-18 14:41
努力赚积分,
作者: smileage    时间: 2011-2-18 14:42
希望下载的有借鉴
作者: 冬瓜的苹果    时间: 2011-3-17 11:26
没有积分,讨厌。
作者: 冬瓜的苹果    时间: 2011-3-17 11:29
没有积分,讨厌。




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