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标题: 猎头们，我想对你说！ [打印本页]
作者: 17goon    时间: 2008-8-1 20:36
标题: 猎头们，我想对你说！
猎头们，我想对你说！ 虽然我才工作了6年，6 t7 b/ ]$ K% F6 V 从前年开始就陆续接到不同猎头公司打来的电话， ; m3 w- B. Q& o; q' e0 m0 y9 j+ @ 至今累计已不下10了，推荐的公司跟职务待遇应该都还不错，( I& Q1 E- u% V0 D, h9 c 但是没有一家成功的，多半是我没有同意，" q" O1 h! s* A2 j1 r/ i5 Q1 j 此中原因我想主要有三：2 m v# b. k/ Q+ _9 _, [# a 1、猎头们夸大了职务等级或薪水待遇;(不管是否猎头们主官原因造成，我都愿意说成是猎头们夸大了，因为毕竟你们是一票到底的当事人)# }! [0 M% @' t/ M6 }9 G 举个例子：去年一个猎头公司给我推荐给一家济南的民营企业，公司规模可谓不小，行业里也是龙头老大了，电话里口口声声说就是做大区负责人大区经理年薪15万，去了之后大区边儿都不提，年薪更没谱，等我与营销总经理确认是否在招大区负责人，人家就是说“没这回事，现在根本不缺”。1 L/ m+ `8 ]9 d h3 i5 l* L 8 x' ^+ r1 a+ a# H r4 Z0 f) T( t2、对方公司忽悠了猎头们；(这里民营企业居多，据我猜测，他们可能跟猎头签了包年协议之类，反正为了扩大宣传，也反正是僧多肉少，他们这么干了，也丝毫不觉愧对任何人) ' g9 `) r; [4 y 这里再举个例子：前年一个猎头公司给我推荐一家北京的民企，做眼保健器材的，跟营销总经理见面没聊两句，就让写区域市场的调查分析报告和市场运作方案，没几天见了公司老板，也类似的情形，简单聊完之后就是提出写报告方案之类，甚至连待遇都不细说，这首先让我感觉对方就没有诚意。 ; w; @+ E1 T1 @6 r, {6 e8 m$ M3 Z8 Z2 N- b 3、猎头们不知道求职者真正适合的岗位。（由于种种原因，猎头们缺少对求职者的深入了解和沟通，无法得知求职者的真正想法和意愿）以上，我也只是举了有代表性的两个例子，其他大体雷同吧。 5 J& ]; ~+ d3 `+ |" E9 h, j . z, I& z9 ~& N* @" ] 其实以上还不是我真正想对猎头们说的，我想说的是，各位都是HR职业经理人，既然把这个作为自己的事业，我想你们的资产就是人，就是我们这些求职者，你们的目标就是经营好这些资产。' P0 Z/ Q+ K l4 x7 R / X" B# J+ A" m [3 s \ 随着《劳动法》的不断完善，人们观念的变更，社会的进步，一个人从毕业到退休，怎么也得服务好几个企业吧，你想经营好这个人，就不能做一锤子买卖，就要持续跟踪，建议这个行业建立真正属于你们自己的人力资源库，& w( V& _0 m2 { 就好像培育树林，从选苗、栽种到不断去浇水、施肥、除草除虫甚至杂交、配种、提纯，才能培养或者优化、提高你的这项资产，让他更好地为你的事业服务。" u. ^6 _* `" f9 i0 k! X* ?; z , ]# ?+ O9 G3 n& P @! y( H 我作为一个局外人，能想到的不能深入也不能全面， ( e/ \* i! g+ l9 w/ ?3 w* V0 D8 X 如果能起个抛砖引玉的作用，那自然是好事，当然，如果有人视同儿谈，那就一笑了之吧……8 V/ |* l( g5 B 3 y3 r& F3 `8 ~# s, y6 N 真心希望，这个论坛能越办越好！
作者: amender    时间: 2008-8-1 22:14
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
“猎头”有的时候只是披着洋人皮的乡下人，有的人只是“劳务中介”而已，可能你的遭遇比较之不幸，同情。专业的猎头会选择专业的人去谈，毕竟专家也不大容易上套。钱可能是他们最想吸引求职者的，但是往往先谈钱的猎头我认为都是不够资格和我们谈合作的，因为我不是他挣钱的机器，我是和他合作挣钱而已，所以他先要告诉我做这个生意我的风险是什么，我才愿意投资我的时间和精力。
作者: aling0201    时间: 2008-8-2 13:04
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
我们一般笑称猎头为猎狗,:D
作者: fengniya1022    时间: 2008-8-3 00:05
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
专业的猎头是会有一定的职业道德的，即对推荐的岗位和你本身的情况有清晰的认识，更加注重挖掘这两者的深度和结合点，而不是一味的为了赚钱而瞎推荐！:Q
作者: 巧克力牛排    时间: 2008-8-3 17:18
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对于猎头业，整合期间，市场混乱，也算正常现象4 m- f" B+ v1 r7 p 而且相信这个目前来说也只是片面现象
作者: 天崖海角    时间: 2008-8-3 21:09
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
打酱油的路过:)
作者: pinglu0723    时间: 2008-8-4 15:48
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
对楼上的几位我想说几句4 n% d# a5 j. U5 W) b4 M+ i% n 首先，钱不是最主要的，当然也是决定因素，或许你看中的是一个企业的发展和文化氛围，但是总的来说你的目标还是钱，不管是从个人的社会价值来说还是个人的理想实现度来说。这点作为求职者来说要明确。' P+ R" r" i5 d1 p6 R: u 其次，作为猎头，我们看中的是你自身的能力，当你的能力满足我们职位要求时我们才会选种你，至于后续发展，我个人觉得这要做人如何，从沟通和碰面到面试，我想不花个个把月，有些职位是拿不下来的，期间我想做朋友的几率应该大点吧。毕竟都是社会上的，基本的社交礼仪大家都应该懂的。; g* e4 U8 {& F F, x6 D 最后，想说作为猎头，我们不希望被称“狗”，而希望被称“狼”，当你被猎头找到的时候，说明你很优秀，但别骄傲你不是最优秀的。像三楼的那位仁兄，我个人觉得您的素质很差。 1 G+ s6 e4 H2 c/ T2 P1 P" F0 u: I最后我想说明下，不管是平时还是工作，首先要学会尊重他人，抱着一颗谦虚的心。不管是帮你找到好的还是不尽人意的工作，毕竟都相识一场。我们猎头不可能和每个人保持后续联系，一般只有志气想投者才会那样！
作者: zhouzhiping    时间: 2008-8-4 16:14
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
理解做猎头的难处!0 c# J" ]# D0 c6 U 也理解为工作拼命辛苦的人! " g) j9 W- e9 b6 Z: j, W) s * q- |) Z" e* c & s$ w4 v7 S$ ^, B& L
作者: 岛主在线    时间: 2008-8-4 17:42
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
国内猎头还待提升其职业素养与专业度
作者: 17goon    时间: 2008-8-5 00:16
标题: 回复 7F pinglu0723 的帖子
多谢各位给予本贴的关注,5 m; R# b/ B$ Q# w% e- r3 |. h" o3 T) T: m 7楼的仁兄可能对3楼有误解了, 0 n7 a+ D( G9 w她本身是说笑称,应该并无恶意, + S6 [( o3 B- m4 R, l其实本贴的原本用意也就是希望最好能抛砖引玉, + a7 g" {- [$ A, u2 m* t弄的大家不痛快,可就有违了我的初衷,呵呵:D
作者: 山风888    时间: 2008-8-5 11:00
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
都是工作，合则聚，不合则散。8 s* ^+ t: d2 U: F 关键是找准定位，自已要学会控制风险。2 @ a' t. f# |6 p( l L; H 毕竟猎头也只是中介，和媒婆的作用类似，最终能不能对眼，看双方是否情投意合了。 9 ?( p5 ^1 u1 [另，有人帮你牵线，总比没人搭理你好。
作者: 发发仔    时间: 2008-8-6 09:57
标题: 回复: 猎头们，我想对你说！
[quote] 原帖由 [b]fengniya1022[/b] 于 2008-8-3 0:05:00 发表; a7 y- `# u, h7 P3 V4 ^5 ~% n6 n 专业的猎头是会有一定的职业道德的，即对推荐的岗位和你本身的情况有清晰的认识，更加注重挖掘这两者的深度和结合点，而不是一味的为了赚钱而瞎推荐！:Q [/quote] 5 C2 A& V& Q! p! g8 M+ R4 ]. [9 k % }0 G8 \% l3 [* X, h十分同意。- a" b% k/ @+ L1 G1 C {0 E6 x 猎头要专业。既要了解公司需求，又要了解个人需求和岗位匹配。说白了就是企业和求职者的媒人。媒人做好了才有赚头，才有品牌效应。不能只为钱工作。
作者: 力哥    时间: 2008-8-7 09:50
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
:Z :Z :Z :D :D :D :T :T :T
作者: dzqiang123    时间: 2008-8-7 10:02
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
说得有点片面吧
作者: 箫研    时间: 2008-8-8 10:51
标题: 回复: 猎头们，我想对你说！
关于“猎头”，在我们公司还有一个经典的笑话： & Y3 Y# P' q2 N0 p5 V8 k A同事是负责招聘的，B同事是负责人事资料录入的。有一天，B同事无聊，晃到A同事的座位旁，很惊讶的说了一句：“天哪，还有叫‘猪头’的公司。”, o; W7 W8 i9 r* P1 S 从此以后，我们都把“猎头公司”叫做“猪头公司”，B同事也多了个外号——猪头。:D:P:D:P:D:P:D
作者: sales-nj    时间: 2008-8-8 13:38
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
呵呵，猎头们也有他们的难处，企业出钱，让他们找什么样的人他就必须在规定时间内找的到。不然的话要退款甚至违约，但是猎头们还是有必要提高自己的素质的！对楼主深表同情，哈:Z
作者: hopeoo    时间: 2008-8-8 16:52
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
现在太多的猎头公司缺少专业能力,只是从企业提供的一些基本任职资格去选取人,也只是了解一些经历,对于所猎对象的实际技术技能和综合能力,及职业素养根本就不会了解,可能是不知道如何了解.$ y) |# g1 _7 R% w k* B 对于企业的情况了解也不是太多,那么对于企业的现状和招聘所猎岗位的目的更不清楚,就知道是需要人,到底需要什么样的人,企业现在有什么,需要改进根本就不了解. + M! ~9 e4 n' d8 \* R9 h, G所以我劝大家如果遇上这样的猎头,给多少钱也不要考虑.% L; j/ ^) P3 @; i8 b 猎头当然也分为层级的,有一些专给知名企业或实力强的企业做的或许好一些 % P/ `& i: C$ Z, X) h. v其他的层级不清,有点象劳务中介了.# l2 ?: l; c# Y$ P :)
作者: 17goon    时间: 2008-8-19 21:05
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
最近又被猎了:-|
作者: hyk1110    时间: 2008-8-23 21:05
标题: 回复：猎头们，我想对你说！
今年没有猎头找过。。:Q



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