中人网

标题: 工龄“归零”违背劳动合同法 [打印本页]

作者: 厉鬼 时间: 2008-8-5 15:50
标题: 工龄“归零”违背劳动合同法
[b][font=宋体][size=10.5pt]工龄“归零”违背劳动合同法[/size][/font][/b][b][size=10.5pt][/size][/b] [font=宋体][size=10.5pt]劳动合同法施行前，用人单位能否解除或者终止劳动合同？有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，让员工的工龄“归零”，这种做法是否违反法律规定？劳动合同法关于无固定期限的劳动合同的规定，是否会导致用人单位的用工制度僵化？劳动合同法施行前后，劳动合同和劳动关系如果衔接？在劳动合同法即将实施之际，社会各界对上述问题十分关注。[/size][/font][size=10.5pt][/size] [font=宋体][size=10.5pt]针对劳动合同法的热点问题，记者近日采访了全国人大常委会法制工作委员会负责人，请其作出权威回答。[/size][/font][size=10.5pt][/size]

作者: 琰 时间: 2008-8-6 13:32
标题: 回复：工龄“归零”违背劳动合同法
怎么没有下文阿？？？

作者: sajar 时间: 2008-8-22 10:09
标题: 回复：工龄“归零”违背劳动合同法
那那种买断工龄的再就业怎么说？？

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)