师徒协议实施考核表
公司名称: + A$ J2 k4 H9 D r" x 签订时间:6 I. u( M$ I# W/ l, ?/ b2 ^师傅姓名 | / ], o6 k, D7 f3 T! V7 L" F* Y | 部门及职务 | 1 p. `! @6 Y0 i | 业务/技术特长 | 2 S5 J ], J2 n | |
徒弟姓名 | 部门/岗位 | 所学专业 | ! } Y/ b" n0 [* [# L | |||
到岗时间 | 毕业院校 | : [ |' i( Q; c9 `7 \ | ||||
培养内容目标及措施: | " h1 N2 j6 U! ~8 X 4 J& H( D6 M5 t( L3 [ 1 R# _4 Y% c5 C8 Y' o _ ( x8 w+ }" K1 ^0 e! j& E+ |5 D5 [5 J , }& H. X# ]6 I) w, U: `7 [7 j4 X , f5 ], B7 t9 c1 } 师傅签字: 徒弟签字: 年 月 日 年 月 日||||||
月履行情况(对于新进大中专生,一般为3~12个月,其他的一般为6~24个月); | 由师傅每个月对徒弟工作情况进行考核鉴定(另外附纸),并签字后,把月履行情况报人力资源部门备案。||||||
师徒制履行情况及效果概述(协议到期后的综合鉴定,附徒弟的总结报告): | . c# p$ J0 v" z% Z O 2 n) v+ y2 r, \' M: d 7 O7 o H8 t" k l; A/ ~$ P 师傅签字: 徒弟签字:5 e: `% B8 J% j 年 月 日 年 月 日1 h# Q9 Q* C: q6 @||||||
人力资源部门意见: | : S( T. _) V7 f; K 0 Q( g% ^2 [% V" _; g& b& n % m# q2 A9 X2 |1 w! n P5 ^$ W' ?6 M r责任主体审核:: |0 E/ J" k8 A% t3 k$ p | 4 v# P" O0 F0 L, t& I: E: k * x9 q5 O7 y+ E1 n6 e$ Y|||||
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