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标题: 太乙出山 [打印本页]

作者: 小蔓儿    时间: 2008-8-6 23:13
标题: 太乙出山
元始天尊自从那日从天宫中回来后,整天把自己关在屋中,哪儿也不去,一心制定封神榜,因为他心里清楚,这张榜关系到今后他与自己的师弟的命运,一定要精心策划好才行。忽然有一日,元始天尊掐指算了一下后吩咐手下立刻把太乙真人叫过来有要事相商。 : U* h4 d1 B) U e' X: I6 e f # {+ M! e6 r) H! v; O! }. H+ t/ I G   太乙真人得知师傅找他有重要的事情,不敢怠慢,急忙来见元始天尊。元始天尊见到太乙真人后急切地对他说道:“你赶快出山去收一个徒弟。现在陈塘关的总兵李靖的夫人生下了一个男婴,你给他取名叫哪吒,他就是你的徒弟,也是今后灭掉商朝的先锋官,你一定要尽心尽力地传授他武功。我给你在乾元山金光洞那里租了一间平房,租金不用你出,我已经派人付过,你尽管在那里传艺就可。还有一件事情,你传艺后,赶快找到玉帝,把他手下的二郎真君借过来用一下,还有把我的师兄也找上,这可是一场硬仗啊,人手少了恐怕不能成功。”就这样,哪吒成了太乙真人的门徒,他学艺完成后却把东海龙王敖广的三太子给暗杀了,敖广就是四条龙为首的那条青龙,他得知这个噩耗以后来找李靖算账,并带着小哪吒到天宫去评理。 ' n2 G0 g [; `7 q $ y# H3 r- ~- c; J5 Q6 H  玉帝御驾亲征的这段日子里,菩提大仙过得非常滋润,天宫中没有发生任何事情,他闲来没事,有一天独立跑到了二郎真君的屋内,他发现了一本秘籍《七十二变速成法》。由于好奇,菩提大仙翻开书后学了起来。因为他天资聪颖,没有几天便学会了书中的内容。这些日子,菩提大仙在天宫中也感觉到很烦闷,不知前线的战况如何,他心想:有什么新鲜一些的玩法呢?后来,一个大胆的想法闪过了他的脑海:变成玉帝。 & p* w9 }# d2 o- O & K9 x y/ Q$ x7 i0 E# ^   就这样,菩提大仙在原地转了三个圈后变成了玉皇大帝。他刚刚变成玉帝后就听有人来报说东海龙王敖广领着一个小孩来此打官司。菩提大仙心想:嘿,看来代理的就是不行,只有变成真的以后,好玩的事就来了。我今天倒要审一审这个案子,反正这些日子把我闲得太难受,解解闷吧。 ) h& R- e7 _0 V( w2 ^ : x8 G/ k' _& k- u% G- e6 |' D  于是,假玉帝升堂问起了案子。菩提大仙低着头向下问道:“下跪的可是那条上次被我捉到的青龙吗?” 敖广心里这个气啊,他心想:打人不打脸,玉帝怎么专捡别人的短处说呢?这以后怎么叫我见人啊?但他又没有办法,只好点头称是。菩提大仙看着敖广面色窘迫的样子,心中不觉乐了起来,他又转头问那个小孩道:“你几个月大了?断奶没有啊?”旁边的人听到此话后都忍不住笑出了声,他们心想:玉帝今天怎么这么不着调啊?哪吒答道:“我已经十岁,从来没喝过奶,因为我喝奶后就会吐酸水。”菩提大仙点了点头说道:“嗯,小小年纪,毛病还不少啊,看来你的健康有问题。你是原告还是被告呢?”哪吒答道:“我是杀人犯,当然是被告,不过他的儿子想吃人,所以我就杀了他。”菩提大仙把脸一沉,冲着敖广说道:“你的儿子想吃人吗?这个小孩属于正当防卫,无罪!” 敖广急忙说道:“玉帝,您可不能只听他的一面之词啊,我的儿子可是个大大的良民,他怎么会想吃人呢?明明是这个小孩把我的儿子杀死,您可要为我做主啊!”菩提大仙面露难色道:“你说你的儿子没想吃人,他说你的儿子想吃人,这叫我怎么判呢?对了,我问一下你,你刚到人间怎么就会有儿子呢?而且还是三儿子,这是怎么回事啊?” 敖广的精神快要被玉帝的问话搞得崩溃了,但是又不能不答,他只好答道:“玉帝,是这样的,我学会了无性繁殖的本领,所以不用像人类一样受怀胎之苦,生个儿子是很轻松的事情。”菩提大仙笑道:“既然你生儿子这么轻松,死几个又算什么呢?干嘛要和一个小孩子过不去啊。有这个功夫,你在家再生出几个多好啊!再者说,你的儿子连个十岁的娃娃都打不过,活着还有什么意义呢,你还有什么脸来此告状?下回生出一个厉害的,回去吧。” 0 q" Y# L6 ^5 U q3 Y1 F# o+ `* b$ b. `0 c# S7 M   敖广一肚子的委屈无处诉说,他扭头愤然离开天宫,回东海去另想他策。哪吒看到自己的官司打赢后,对玉帝的好感油然而生,谢过之后也离开了天宫。回到陈塘关后,哪吒无法抑制住自己兴奋的心情,他看到墙上挂着乾坤弓和震天箭,于是想试试自己的身手,他摘弓搭箭,朝西南方向射出了一箭。此箭射出后正中碧云童子的后心,碧云童子连哼都没哼一声就化作了一副白骨。这个碧云童子是骷髅山白骨洞石矶娘娘的弟子,这个石矶娘娘可不是一个凡人,她已在此修炼了上千年。石矶娘娘看到自己的弟子突然暴毙心中异常烦恼,伤心地把白骨扶起来说道:“我把你安葬于此地,你可以吸收日月之精华而修炼成精,千年后你就可以变化无常,我给你取个名字叫‘白骨精’。”听到这话后,白骨突然坐起身来说了声“谢谢娘娘”后又倒了下去。石矶娘娘立刻组织专案组对案情进行排查和分析,最后从最有力的证据震天箭上发现杀人凶手就是陈塘关中的人。 / j0 w! c. Q, x3 t; U, A / K% O0 Z6 M# t) W" u; R! M6 V   石矶娘娘提着宝剑怒气冲冲地来到了陈塘关,得知自己的徒弟是被哪吒射死,立即采取抓捕哪吒的行动。哪吒根本不是石矶娘娘的对手,他只好畏罪潜逃到乾元山金光洞中。石矶娘娘在后面穷追不舍。太乙真人得知徒弟又杀了人,万般无奈下只好出面进行调解。太乙真人见到石矶娘娘后说道:“算了吧,人死不能复生,我给你赔点丧葬费得了,你要多少,开个价吧。”石矶娘娘怒吼道:“谁要你的臭钱?快把哪吒那小子交出来。” 太乙真人也把脸沉下去道:“我大小也算是一个有头有脸的神仙,已经给足了你面子,你可不要给脸不要脸啊!”石矶娘娘恼羞成怒道:“我算是明白了,有什么样的师傅就会有什么样的徒弟。你们这是在光天化日之下欺侮妇女!” 太乙真人冷笑了一声说道:“你拿着凶器追杀一个小孩,你这是残害祖国的花朵。是你残害儿童在先,我才欺侮妇女在后,你如果再这样蛮横无礼的话,我可就要对你不客气了!”石矶娘娘此时已是怒不可遏,她声嘶力竭地喊道:“不客气你还想怎样?拿命来!” 4 a! y* e, I5 H& S: j' }' ]' ?# c$ s" L; `: j   两个人的谈判在三言两语后彻底决裂,打在了一处。他们从早上一直打到傍晚,没有分出胜负来。最后,太乙真人决定使用他的看家法宝:九龙神火罩。石矶娘娘毕竟是个女人,论力气不如太乙真人,再加上自己被扣在九龙神火罩中,她已经没有半点反抗能力,任凭大火烧着自己的身体。石矶娘娘最后绝望地喊道:“老贼,我现在身怀有孕,你把我烧死是杀害了两条生命,你就缺德吧,将来一定会遭到报应的!” 太乙真人闻听此言,惊得目瞪口呆,他急忙收回了九龙神火罩,但此时已经为时已晚,看着被烧死的石矶娘娘,太乙真人落下了难过的泪水,他自言自语道:“你的孩子不会死的,我有办法!”
作者: 小蔓儿    时间: 2008-8-6 23:14
标题: 回复: 太乙出山
太乙真人把石矶的尸体炼成一块顽石后扔到了东胜神洲处的花果山上,这里气候宜人,冬暖夏凉,能够接收到日月精华,正是孕育胎儿的好地方。 , v6 J% b- L$ f# }$ t + V! K/ o" A* C; N& \- g% X( Y+ ~  杀死石矶娘娘后,太乙真人一下子想到了自己的师傅元始天尊让他去找二郎真君和太上老君的事情,他急忙连夜赶到了南极,不想却碰到了一场好戏。 , ^+ h% |- v* | & c7 X" G9 z" |9 m+ Q) k" N  欲知后事如何,下回分解。 6 V3 _# o/ g/ U4 Q) O1 W4 i* O4 } ) l9 H+ V2 J/ [* g. s[b]  金字塔探秘[/b] * V* P: i' ?! P0 g, g) O& X; P4 R; V   在企业中,人才是需要重点呵护的群体。由于人才有出众技能,所以他们很容易遭人妒忌,也容易遭人排挤,还容易产生情绪波动,这些只是一个方面,更主要的是他们容易被竞争对手盯上,出现“恶性挖角”事件,这些问题一直困扰着企业中管理者。如何有效地保护人才成了一个企业必须面对的难题。 ) }6 w3 ]/ ]/ r) ?) x6 c 5 ?2 E/ T& k- |4 A5 b/ F/ E& E[b]  搭建塔身之人才战略[/b] 7 e# `$ z7 ~+ m: x4 @5 Q7 l& n: v3 v1 w ? Y, d   故事中,哪吒闯祸后被石矶娘娘追杀,他万般无奈下只好逃到师傅那里求救。他的师傅太乙真人出面进行调解,但是他的调解显然有失公平,有些“护犊子”的嫌疑,最后的结果显然也是具有一定的悲剧色彩的。 " l3 G4 V" C6 _$ v 2 g# a4 q. i2 A5 R4 x3 D  企业中的人才是需要加以重点保护的,但如故事中这样的保护并不可取,这样只能助长被保护者的骄奢心理。正确的人才保护应分情况对待,即对内保护和对外保护。 ) d9 {) s( i% s* H0 R$ J4 g9 g/ `& T 6 R7 m. j+ }- Q- X! P8 M* d   在进行对内保护的时候,企业管理者应注意以下几点: 2 d! n1 d; a' y4 K2 C' f& p* b5 K! P3 M) w( H/ H, ^ ^   首先要做到不偏听偏信。企业中拥有特殊才能的确人才很容易遭人妒忌、排挤,当然关于他的流言蜚语也自然不会少。一旦这种言论出现后,企业的管理者不能不闻不问,更不能盲目相信,要讲事实找依据,一查到底,如果确定是谣言的话,要对造谣者严惩不贷,绝不能因为那些无聊的“办公室政治”而影响到企业的发展。如果人才本身真有问题的话,要以说明教育为主,循序渐进地帮助他加以改正。 ' W1 m) e0 w { [) Z2 j! a# \ O/ Q" F   其次,通过沟通交流,企业的管理者应积极主动地帮助人才增强自我保护能力,比如帮助他们去除恃才傲物、孤芳自赏等影响人际交往的性格等。 # e4 G" \. z' X 2 d# Y3 O5 p+ I& e6 ~" t# z; X% E   最后,管理者要以身作则,不能因为几次冲突便对人才进行人为的打击,这样做的后果就是将他们快速推向对手企业中。 ! e Y3 B2 N Z4 y @ ( I9 Q& M. E" I6 [( k3 k: W   在进行对外保护的时候,企业的管理者也应注意以下几点: , }, g3 G: @4 S5 }* V t4 G* v+ x3 v4 o, f/ p; l' k7 | N   首先要学会借助法律的力量。比如在签订劳动合同的时候,在保护员工的权益基础上,同时也是在保护企业的利益。 " J+ C4 ~, ?! e5 M! G 0 ^6 ]: c+ ^: {: I- e   其次是加强企业内部人性化管理制度。以人为本的管理体现在情感管理,重点强调管理要关心人、爱护人,达到“无为而治”的最佳效果。情感管理立足于“依靠人——关心人——培养人——提高人——收取管理效果”的逻辑程序。情感管理要求管理者不只是把人才看作是管理对象,更重要的是把他们看作是自己的伙伴和朋友,而且能够把管理延伸到员工的生活领域中去,把改善员工的生活质量作为主要指标。
作者: 小蔓儿    时间: 2008-8-6 23:18
标题: 回复:太乙出山
抱歉抱歉 我发错了 原本要发哲理故事的 斑竹帮我移一移吧
作者: YoYo9159    时间: 2008-8-7 11:39
标题: 回复:太乙出山
晕了 还是楼主啊" ?4 R+ e" W! v# ?; ~ 哈哈哈哈
作者: 伤心放假    时间: 2009-4-28 17:01
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请问哪位是做电话营销这一行的,我想要一些客户资源(东莞、深圳、广州地区),请问谁有的,来交换??QQ1052861152




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