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标题: 绩效考核操作指南 [打印本页]

作者: alextoto 时间: 2008-8-8 10:14
标题: 绩效考核操作指南
包含绩效考核的流程, 分工, 绩效考核的指标设定 及操作. 共11页 本帖最后由酒香巷深于 2011-3-10 20:32 编辑

作者: quatsch 时间: 2008-8-11 17:57
标题: 回复：绩效考核操作指南
收藏，谢谢

作者: zgh636 时间: 2008-8-15 08:52
标题: 回复：绩效考核操作指南
终于看到可操作性的资料了

作者: zgh636 时间: 2008-8-15 08:57
标题: 回复：绩效考核操作指南
看了一下，一般吧，不怎么适合

作者: 快乐lgf 时间: 2008-8-17 14:38
标题: 回复：绩效考核操作指南
怎么样才能赚到更多的积分,下载更多有用的资料呢

作者: 思想原味 时间: 2008-8-18 15:19
标题: 回复：绩效考核操作指南
下载，只是与我们公司目前需要用到的不太相符，但是，我时间我仍然会仔细阅读。感谢楼主。

作者: hyz520 时间: 2011-5-12 12:08

经鉴定系地址未转换完成造成路径错误无法下载!

作者: hk5000518 时间: 2012-5-31 00:41
收藏了，谢谢

作者: eunicelife 时间: 2012-6-7 13:54
看了一下，不适用于我，虽然作了好多图表，但我还是喜欢比较简洁的风格

作者: wh343766761 时间: 2012-6-7 14:13
拿来学习下

作者: fljxhx 时间: 2012-9-14 14:41
谢谢！

作者: 老屋飘尘 时间: 2013-2-21 14:19
看了一下，不适用于我，虽然作了好多图表，但我还是喜欢比较简洁的风格

作者: shaobao0512 时间: 2013-2-21 14:30
好东东好西西好好东西东西

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