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标题: 如何合理的安排培训时间？ [打印本页]

作者: lini962 时间: 2008-8-9 11:24
标题: 如何合理的安排培训时间？
目前很多公司存在着培训难实施到位的问题，其实，我们公司的培训也很难开展，公司把上课的时间都算成休假，大家说说，谁愿意在休息的日子还来学习啊!就算是有人来，也是少的可怜。学生不爱上课，老师讲着也没劲，给领导说了很多次都改变不了。所以，如何解决培训时间的安排就成了我目前首要解决的问题。请大家帮帮忙啊！

作者: 案例.简单 时间: 2008-8-9 19:54
标题: 回复: 如何合理的安排培训时间？
这样的培训会降低效率，而且是浪费了公司的投资和员工的时间，从员工的实际需求出发吧，若是员工个人也觉得这个培训很需要的话，那即使是休假时间他们也很愿意被培训，反之，公司只有牺牲自己部分的生产时间了

作者: ls_hui 时间: 2008-8-9 22:14
标题: 回复：如何合理的安排培训时间？
好东西顶上去，DDDDDDDDDDDDDDD

作者: cantong 时间: 2008-8-10 09:29
标题: 回复：如何合理的安排培训时间？
感兴趣的培训没有员工不想参加。

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