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标题: 基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各类表单） [打印本页]

作者: shicaiyuan 时间: 2008-8-9 17:41
本主题需向作者支付 2 金钱 才能浏览

作者: shicaiyuan 时间: 2008-8-10 08:27
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
自己写的东西自己顶一下

作者: wtjb2000 时间: 2008-8-18 23:03
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没东西喀麦隆，。

作者: 悬崖勒马 时间: 2008-8-19 09:26
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楼主能否发我一份,谢谢 [email]26643844@QQ.com[/email]

作者: emilylml 时间: 2008-8-19 11:36
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发我一份谢谢[email]moyanbuhuibian@126.com[/email]

作者: 迷忙的花 时间: 2008-8-19 13:59
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楼主,给我发份,QQ:654456066 谢谢

作者: xuansong2005 时间: 2008-8-20 10:57
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
楼主给我发一份，让我受教一下！谢谢！[email]xuansong2005@yahoo.com.cn[/email]

作者: shicaiyuan 时间: 2008-8-20 11:11
标题: 回复 7F xuansong2005 的帖子
请班主自行下载，呵呵

作者: yanglidxj 时间: 2008-8-21 14:53
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我已经付费啦，楼主，

作者: yanglidxj 时间: 2008-8-21 14:55
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发我一份啊！[email]yanglidxj@yahoo.cn[/email]，谢谢楼主

作者: 蓝田玉 时间: 2008-8-22 10:32
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看了,蛮不错的呢...适合职能相对简单的岗位来做...

作者: 志坚 时间: 2008-9-5 11:42
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虽然和我们的系统有区别但还是学习了

作者: 吸烟的北极熊 时间: 2008-9-18 18:34
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非常感谢

作者: xuansong2005 时间: 2008-9-18 21:40
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楼主的思路很清晰，过程控制的也不错，不过分析的并不理想！

作者: 豆丁HR 时间: 2008-9-21 18:01
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不进行评价

作者: Snowlotus23 时间: 2008-9-23 16:20
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:< 下载了两次。。。。。。

作者: Snowlotus23 时间: 2008-9-23 16:26
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东西很好。但是对于我一个新手，好像操作有点难度哦。:)

作者: 少炎 时间: 2008-9-24 13:32
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购买了，先下下来看看，学习~~

作者: 望你快乐 时间: 2008-10-2 12:56
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没我想像中的那么完善，楼主可以写更好点的。:D

作者: lspan 时间: 2008-12-19 20:04
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太贵了，LZ厚道啊。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: lspan 时间: 2008-12-19 20:05
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下载看看。。。。。。。。。。。。。

作者: chirdrenstar 时间: 2009-2-18 09:39
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虽然需要付费还是狠狠心了希望能帮助实践操作:Z

作者: tongxue 时间: 2009-3-4 14:12
标题: 回复: 基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附
制造业企业很实用，不错。赶快下来看看．

作者: tongxue 时间: 2009-3-4 14:15
标题: 回复: 基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附
先拿来学习学习！

作者: haiyan# 时间: 2009-3-6 16:03
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
不错，很值得学习，支持原创带案例

作者: tongxue 时间: 2009-3-13 16:41
标题: 回复: 基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附

学习学习先。

作者: xyyykx 时间: 2009-3-17 23:41
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
非常感谢，下一份:Z :Z

作者: yanghangren 时间: 2009-4-3 09:26
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我看过了，很详细的，有参考价值，谢谢

作者: 瓶装酱油 时间: 2009-5-21 15:12
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支持下很不错的东东,但实际应用时还得改良下

作者: woodyjs 时间: 2009-6-7 23:07
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没积分了……

作者: jhzhuzy 时间: 2009-6-8 08:28
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
看看，学习一下

作者: rxy111666 时间: 2009-6-11 15:23
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
感谢分享！学习一下！

作者: labolzhe 时间: 2009-6-12 13:54
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
楼主，不好意思，要批评你了指导性不强

作者: andy_yu_xiao200 时间: 2009-6-29 22:22
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: andy_yu_xiao200 时间: 2009-6-29 22:39
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: gujisanren 时间: 2009-7-8 18:37
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
有欺诈嫌疑

作者: jijizhu 时间: 2009-8-19 10:42
标题: 回复: 基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附

好黑买了主题还要去钱

作者: xiyuanjushi 时间: 2009-8-20 09:45
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
谢谢楼主

作者: xiyuanjushi 时间: 2009-8-20 09:48
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
很好的东西，

作者: foolgbc 时间: 2009-8-23 14:52
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
先看看再说

作者: foolgbc 时间: 2009-8-23 14:53
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
说实话，不咋样

作者: foolgbc 时间: 2009-8-28 09:18
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还不够:D

作者: zjzfreeman 时间: 2009-9-21 16:42
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
谢谢楼主，资料中提供了很多思路性质的东西，赞一个！

作者: 公元2008 时间: 2009-11-18 21:49
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谢谢了啊

作者: yrhgx 时间: 2009-11-23 16:01
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很想学习一下

作者: suchangting 时间: 2009-11-24 14:06
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
穷人阿，买不起阿～～～

作者: 彭小酒窝 时间: 2009-11-24 15:33
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已经付费了呀

作者: bowbow 时间: 2009-12-27 15:37
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很好谢谢！:D

作者: lucybith 时间: 2010-1-13 11:26
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基表就是好啊，支持

作者: 闲闲告别 时间: 2010-1-19 14:51
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
这个很有用，下一个，谢谢分享。

作者: crsky86 时间: 2010-1-19 19:54
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
谢谢楼主:)

作者: julia.jiao 时间: 2010-1-20 15:10
标题: 回复：基于工作量分析的定岗定编操作指南（绝对完整的作业标准，附各
谢谢分享

作者: xiaomage010 时间: 2010-7-14 07:39
我也要看看，正需要

作者: xiaomage010 时间: 2010-7-14 08:02
很不错，感谢楼主的共享

作者: luzi0205 时间: 2010-7-15 01:18
俺没钱啊

作者: 起五更爬半夜 时间: 2010-7-15 19:17
只要有改革就一定会触动一部分人的利益。只有坚持改革的公平公正公开，避免授人口实，才能保证工作的顺风顺水。这是事关卫生和谐安定的大事；也是考验一个基础领导管理驾驭能力的试金石。

作者: 篮球的火焰 时间: 2010-7-16 06:22
工作量应该是和你的经济指标相联系的，主要产生利润部门是哪些，后台支持部门是那些，按照职能划分后的工作量确定部门编制应该更合理些。

作者: liubing111 时间: 2010-7-19 11:57
楼主就骗人，资料就一个工作推进计划，屁都没有！就是骗银子，可耻！

作者: lihao1026 时间: 2010-8-3 08:05
呵呵。没钱了

作者: lihao1026 时间: 2010-8-3 08:07
给我发一份吧，a3328894@126.com

作者: moonduke 时间: 2010-8-14 17:02

楼主太坏了

作者: niejian816 时间: 2010-8-15 11:55
呀，怎么要付钱，怎么付

作者: 雪吹西门 时间: 2010-11-18 16:28
下载试试，呵呵！

作者: 郭小图 时间: 2011-3-9 16:35
浏览也需要钱的么，穷人啊

作者: nengx116 时间: 2011-3-10 09:22
看一看

作者: nengx116 时间: 2011-3-10 09:23
收钱不少啊！

作者: cjj204 时间: 2011-3-14 12:58
非常感谢

作者: 郭小图 时间: 2011-3-14 16:28
楼主能不能发到我邮箱一份呢，很是需要哦，可惜没银子，感谢中，545189762@qq.com

作者: 欧阳柳 时间: 2011-5-6 09:47
谢谢楼主了

作者: fengdou123 时间: 2011-6-10 16:12
下载下来，学习一下，谢谢楼主~！

作者: 小鬼小丫头 时间: 2011-6-15 15:58
我已经付费了，可是怎么下载呢，怎么提示说未定义操作呢，求助，谢谢~

作者: 小鬼小丫头 时间: 2011-6-15 16:02
谢谢，已经成功下载了~

作者: smile_angel 时间: 2011-7-1 12:33
唉，分享一下嘛，又是来收银子的。只能路过啊。穷人

作者: sai-蓓儿 时间: 2011-7-6 21:23
这~~~

作者: 宠着小猪 时间: 2011-7-6 22:34
我看看，有问题再问！~不然对不起我的金币！~

作者: fengdou123 时间: 2011-7-9 10:40
谢谢楼主的分享，下载学习一下~！

作者: zhanghuaqc 时间: 2011-7-14 11:13
麻烦，看东西要花钱辛苦啊，

作者: zhanghuaqc 时间: 2011-7-14 11:14
看东西要花钱，购买后还是各空的

作者: kingmin98 时间: 2011-7-15 10:28
到底怎么样？

作者: kingmin98 时间: 2011-7-15 10:37
先学习，再探讨

作者: mnim 时间: 2011-7-15 11:04
哎，感觉有点浪费钱了。。。

作者: mnim 时间: 2011-7-15 11:04
赚回来赚回来

作者: 草堂寒舍 时间: 2011-7-16 13:15
感谢分享

作者: 季小虎家 时间: 2011-7-17 17:22
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: yourwangyi 时间: 2011-7-18 17:07
正需要这些东西，谢谢楼主

作者: 义果 时间: 2011-7-25 05:16
买了看看了

作者: dean-pp 时间: 2011-8-2 00:09
暂且信一次

作者: ws811028 时间: 2011-8-7 21:03
看看吧，不知道值不值呢

作者: wgs8023 时间: 2011-8-10 15:24
下载不了啊！！请楼主发给一份，我已付费。wgs8023@126.com。谢谢了

作者: 洋小妞yy 时间: 2011-8-25 09:20
谢谢分享

作者: HRMGREE 时间: 2011-9-13 17:47
楼主应该弄个概要看看，不知道有用没。

作者: HRMGREE 时间: 2011-9-13 17:49
为啥付了钱也看不了？

作者: fengqian137 时间: 2011-9-23 10:06

shicaiyuan 发表于 2008-8-10 08:27 1 q* |' `, @6 F( E9 f
自己写的东西自己顶一下

楼主，麻烦将资料发我邮箱1份：fengqian137@163.com 迫切需要。

作者: 思念是海 时间: 2011-10-8 09:44
不敢买，怕费钱

作者: damamjm 时间: 2011-11-24 19:28
没看到是什么

作者: 68816703 时间: 2011-12-4 17:25
11111111111111111

作者: 吴宗平 时间: 2011-12-15 16:31
这个需要好好学学，工作时候要用的。

作者: sjq1976111 时间: 2012-1-2 11:55
谢谢楼主了好东西

作者: 艾薇儿@ 时间: 2012-1-10 20:19

xuansong2005 发表于 2008-8-20 10:57 y z6 @& K) _3 E8 x
楼主给我发一份，让我受教一下！谢谢！

版主，好东西一起分享下！发我1941419847@qq.com

作者: ttyyiiee 时间: 2012-1-29 16:02

先看看

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