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标题:
再爆猛料:科龙集团流程汇总
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作者:
shicaiyuan
时间:
2008-8-10 10:03
标题:
再爆猛料:科龙集团流程汇总
[attach]279668[/attach]
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 15:52 编辑
- S+ Q% g- ~( t+ C1 U }
" R3 |4 W: U) M8 d4 c( R
作者:
wlgj419501
时间:
2008-8-12 09:00
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
先下后看,顶!
作者:
hrbonnie
时间:
2008-8-13 14:55
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
:O 我也想看看
作者:
fubohr
时间:
2008-8-13 15:30
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
为什么每次都积分不足
作者:
chjizo
时间:
2008-8-17 13:01
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
拜读一下谢谢楼主
作者:
LWL-2005
时间:
2008-8-18 08:52
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
为什么每次都积分不足
作者:
君临天下HR
时间:
2008-8-18 13:35
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
谢谢分享 支持支持
作者:
DJSINO
时间:
2008-8-18 14:33
标题:
回复: 再爆猛料:科龙集团流程汇总
下来看看再说
作者:
wtjb2000
时间:
2008-8-18 22:49
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
袭来看看靓女;
作者:
jhliu
时间:
2008-8-19 14:17
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
谢谢楼主,好东西啊,支持
作者:
jieyin2050
时间:
2008-8-25 17:29
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
挺猛的,好材料。:D
作者:
lubo08
时间:
2008-9-1 16:17
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
新手,学习学习,谢谢 你 的无私奉献
作者:
lubo08
时间:
2008-9-1 16:18
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
新手,学习学习,谢谢 你 的无私奉献
作者:
jshen
时间:
2008-9-2 18:49
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
谢谢楼主!
作者:
沉睡布丁
时间:
2008-9-10 09:41
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感谢楼主分享
作者:
zhouyanqian
时间:
2008-9-10 10:50
标题:
回复 6F LWL-2005 的帖子
谢谢分享 支持支持 谢谢分享 支持支持
作者:
吸烟的北极熊
时间:
2008-9-10 19:41
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回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
太好了,非常感谢
作者:
jeenay
时间:
2008-9-16 15:55
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
我去年尝试作了个人力资源规划,不过感觉很烂。因为是第一次,很多单位统计的孔径都不一直,现在先多学习学习,为下年度的滚动修订做好准备
作者:
jeenay
时间:
2008-9-16 15:56
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
要几分哟,搞不懂,看看,都要这个东西,什么积分
作者:
kam_en
时间:
2008-9-20 21:05
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回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
值得参考
作者:
zszs0826
时间:
2008-9-23 15:37
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
:D xiexie louzhu
作者:
夏冉
时间:
2008-9-23 15:45
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:) :)看看
作者:
mrtian
时间:
2008-9-24 16:41
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回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
不错不错
作者:
bbsbag
时间:
2008-9-26 15:54
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
好象很猛的样子.
作者:
lightberg
时间:
2008-9-26 15:59
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
Light Berg Human Resource Consultant (HK)Co., Ltd
3 E# W7 |: M! y6 u& L) @) U
[url]http://www.lightberg.com.hk[/url]
作者:
kbochen
时间:
2008-9-27 22:03
标题:
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科龙,为什么会被海信收购,想起来都有点不明白,海信哪能消化科化啊,不自量力
作者:
大唐西夏
时间:
2008-9-30 13:19
标题:
回复: 再爆猛料:科龙集团流程汇总
科龙的人力资源是做得非常的!
作者:
百慕大10
时间:
2008-10-2 00:59
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回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
好东西 支持!:Z
作者:
恨世无情
时间:
2008-10-2 08:06
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:Z :Z :Z kan kan
作者:
修行_Shine
时间:
2008-10-9 09:45
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好期待!!!:D
作者:
cjhou215
时间:
2008-10-9 09:53
标题:
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楼主有丰田的人资管理资料不?
8 ?2 V& R$ N$ f! J \' y. l. I
作者:
nasis
时间:
2008-10-9 22:23
标题:
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顶,谢谢分享~
作者:
dxw1103
时间:
2008-10-30 10:14
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回复: 再爆猛料:科龙集团流程汇总
好东西,值得下载
作者:
LUOLUOZHE
时间:
2008-11-9 10:26
标题:
回复: 再爆猛料:科龙集团流程汇总
haohaohaohaohao
作者:
LUOLUOZHE
时间:
2008-11-9 10:26
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回复: 再爆猛料:科龙集团流程汇总
haohaohaohaohaohaohao
作者:
lzdworld
时间:
2008-11-10 18:22
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
顶一下吧!
作者:
不上网
时间:
2008-11-11 01:47
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
先下后顶
作者:
舒凡
时间:
2008-11-11 08:57
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
:) 谢谢,先下载了再看.
作者:
辉辉糖
时间:
2008-12-9 10:44
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
好东西,支持一袭
作者:
ysnowsky
时间:
2008-12-12 08:28
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
学习学习
作者:
bxf365
时间:
2008-12-22 11:25
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
fcl8009
时间:
2008-12-24 11:34
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
支持一下!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者:
游泳的面条
时间:
2009-3-25 01:09
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
谢谢分享 支持支持
作者:
rxy111666
时间:
2009-6-11 15:13
标题:
回复:再爆猛料:科龙集团流程汇总
下来看看,感谢分享!
作者:
橘子么么
时间:
2011-4-30 17:29
学习一下别人的优点。
作者:
zxfcrd
时间:
2011-5-7 12:43
拜读,谢谢分享!
作者:
hero-x
时间:
2011-5-18 11:55
楼主啊,这可是好东西啊,谢谢咯
: J$ N( r! v2 _9 S: g7 p/ ]/ M
作者:
hero-x
时间:
2011-5-18 15:28
好东西一定要下载学习的,呵呵
作者:
西瓜爆炸
时间:
2011-6-14 11:47
怎么下不来啊
作者:
pippo2010
时间:
2011-8-3 11:57
作者:
lili19711009
时间:
2011-8-19 12:46
谢谢楼主
作者:
shine20110505
时间:
2012-5-12 14:29
感谢分享
作者:
企╃艾米奇
时间:
2012-10-18 16:41
感谢分享
作者:
szc198572
时间:
2012-10-18 16:55
值得期待!
作者:
初级肥佬
时间:
2013-8-14 19:01
真是好资料啊!严重感谢。
作者:
初级肥佬
时间:
2013-8-14 19:19
看过了,这些资料都是很久以前的了。但是,还是具有一定的参考作用。
作者:
Jackey_wan
时间:
2013-10-1 10:47
谢谢分享!
作者:
dongjiaxiaoyi
时间:
2014-4-23 13:44
谢谢啦。。。。。
作者:
三人同行
时间:
2015-11-4 15:55
* A7 r5 P" Z4 t3 f: t
谢谢楼主分享!
作者:
lyhfree
时间:
2016-1-20 15:27
好东西啊,谢谢。
作者:
fpg
时间:
2018-8-8 15:35
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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