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标题: 想问大公司的HR一个问题 [打印本页]

作者: zjh85516 时间: 2008-8-12 14:43
标题: 想问大公司的HR一个问题
我知道一般规模和声誉都好的大公司，一般的职位都会有很多的人来应聘。我想问的是，各位HR在筛选堆积如山的简历时，用的是什么办法呢？是设置关键字搜索，还是有更好的方法呢？我是新人，希望得到各位的指教。谢谢！

作者: 梅1 时间: 2008-8-12 16:00
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:+ :+ :+ :+ :+

作者: 习惯问题 时间: 2008-8-15 14:16
标题: 回复：想问大公司的HR一个问题
负责招聘的话就不能怕麻烦，我们是面试人员删选的第一关。一个一个看。然后删选出你认为合适的提供给职能部门。

作者: derw1n 时间: 2008-8-15 14:36
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要仔细看，拿不准的可以约过来面试！～:D 因为不能光看简历的

作者: jieyin2050 时间: 2008-8-25 14:31
标题: 回复：想问大公司的HR一个问题
每一份简历对企业来说都是隐性的财富，里面暗藏着金旷，需要HR的慧眼识别。

作者: zzdlhr 时间: 2008-8-25 16:20
标题: 回复：想问大公司的HR一个问题
我们没怎么招人，收到简历不多，就一份一份看了。:D

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