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标题: 新录用员工上班不久就怀孕如何处理？ [打印本页]

作者: 瑞月 时间: 2008-8-13 14:19
标题: 新录用员工上班不久就怀孕如何处理？
最近公司一名新录用员工，工作不到3个月就怀孕了，公司该怎么操作？辞退肯定是不行的，我们不想违法。各位有什么高招，看看有什么办法能够使公司损失最小。谢谢！顺便说一下，我们这名员工的工作性质是需要每天在市内出外办事的，而且我们公司由于工作性质决定，基本上都是女职工，如果大家都怀孕，我们怎么办？

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-8-13 17:15
标题: 回复：新录用员工上班不久就怀孕如何处理？
没什么太好的办法，除非过失性辞退

作者: 中兴财 时间: 2008-8-21 11:07
标题: 回复：新录用员工上班不久就怀孕如何处理？
只要人家能够上班就上，不影响公司运作就行

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