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标题: 笔迹分析 [打印本页]

作者: mandyxi    时间: 2008-8-13 16:47
标题: 笔迹分析
大家好!5 m* N6 \/ P+ F/ V/ [4 }$ b 同大家分享一下笔迹学,可以通过笔试分析人员性格!
作者: mandyxi    时间: 2008-8-20 14:20
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自己做沙发!
作者: viedvied    时间: 2008-9-2 17:26
标题: 回复:笔迹分析
笔迹分析确实是人员甄选过程中非常有效的一个手段,我最近也在入门ING。有机会交流交流。
作者: 海底的火焰    时间: 2008-9-16 16:40
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我还没有接触过呢,下载下来学习学习!
作者: 福兰    时间: 2008-9-16 16:45
标题: 回复:笔迹分析
学习@!
作者: 勤奋的娃    时间: 2008-9-17 12:23
标题: 回复:笔迹分析
学习了 谢谢楼主分享
作者: 船长莫小七    时间: 2008-9-17 12:52
标题: 回复:笔迹分析
脑子残疾。; U% q& O6 e% d* C 一个人写字很容易带上个人的情绪,比如说张旭的草书,6 }; h+ y- I8 z8 T7 \ 另外字体可以通过练习改变的, 2 N+ z" m1 y( \. b' {我个人的看法就是这个没有什么科学根据,可以用笔迹对比是不是一个人写的,但是准确率也不是很高,我一个哥哥是做警察的,他说经常的笔迹对比好象要选取的材料很多,需要很专业的技术,还有电脑分析才能出一个对比结果,你这单单从几个字来断定一个人的性格和做事情的风格,简直....... 5 |. C6 Q" j: t. `7 z' }现在明白了,为什么有那篇《马说》了( n) I4 N1 K6 Z 那些搞伪科学的,比如相面的,笔迹的,千万不要在这里忽悠了 ; N( n* {+ U4 U: d
作者: lnana    时间: 2008-9-17 20:47
标题: 回复:笔迹分析
哈哈。。研究下
作者: act012275    时间: 2008-10-2 15:41
标题: 回复:笔迹分析
想研究一下
作者: wxinghua    时间: 2008-10-3 14:05
标题: 回复:笔迹分析

作者: man429    时间: 2008-10-10 18:03
标题: 回复:笔迹分析
存在即为真理,这些方法是辅助手段并不是起决定作用的
作者: kinlin    时间: 2008-10-12 16:46
标题: 回复:笔迹分析
有用的东西啊 下个来看看啊
作者: 獨自等待    时间: 2008-10-16 17:14
标题: 回复: 笔迹分析
学习学习!
作者: 怪阿姑    时间: 2008-10-18 09:55
标题: 回复:笔迹分析
好好研究研究
作者: 新心情    时间: 2008-10-26 21:07
标题: 回复:笔迹分析
学习 利用
作者: walkerid    时间: 2008-10-27 09:14
标题: 回复 1F mandyxi 的帖子
一只听说过,没见识到,现在学习下
作者: nancyhu    时间: 2009-2-10 17:27
标题: 回复:笔迹分析
有点可信呢,有人就能通过笔迹看出写者性格啊,什么之类的,很厉害耶
作者: 淘金天行者    时间: 2011-6-1 20:18
下载下来学习学习!
作者: 斗草    时间: 2011-6-1 20:37
任何事情都不是绝对的,笔迹只是招聘辅助手段之一,只供参考。
作者: Audy.zhang    时间: 2011-6-2 07:37
试试了解
作者: 3365    时间: 2011-6-2 15:46
好好研究研究
作者: xiejiajie    时间: 2011-6-2 18:12
笔记是一个人习惯性的动作,个人感觉笔记测试意义不是很大
作者: 木自亦寒    时间: 2011-6-5 22:50
这个只是辅助工具,可作参考
作者: haina25    时间: 2011-6-6 12:44
以前专门去学过这门课,可是很久没用又还给老师了,现在重温一下。
作者: 笑笑S    时间: 2011-6-7 09:33
好贵呀,还是下载了~~
作者: kaixuanjin17    时间: 2011-6-10 14:11
多谢分享!
作者: 千雨千寻    时间: 2011-9-23 16:31
很好的资料哦,虽然不是全能型的工具,但也可以作为借鉴的哦!
作者: 515870045    时间: 2011-10-27 13:33
赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞
作者: dongjiaxiaoyi    时间: 2013-10-17 17:19
谢谢分享
作者: ligy    时间: 2014-7-17 15:04
学习学习,谢谢分享
作者: huhy    时间: 2014-9-1 17:02
我还没有接触过呢,下载下来学习学习!
作者: weifengjinbulai    时间: 2014-11-4 11:46
还没到这个程度,不过先MARK一下,谢谢分享
作者: hanyun812    时间: 2016-2-2 17:05
( s& i. e% e+ L- n! F. H
学习了 谢谢楼主分享
作者: dallahe    时间: 2016-11-4 15:57
谢谢分享
作者: wangqiulin    时间: 2018-3-26 16:32
学习了,非常不错
作者: wangqiulin    时间: 2018-4-25 11:50
笔迹分析确实是人员甄选过程中非常有效的一个手段
作者: fpg    时间: 2018-8-23 13:37
非常感谢楼主分享这样的好资料!
作者: Asia-Mia    时间: 2020-1-14 16:05
新人一枚,谢谢分享
作者: 辛勤的小蜜蜂啊    时间: 2020-2-15 11:37
非常有帮助,谢谢




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