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标题:
笔迹分析
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作者:
mandyxi
时间:
2008-8-13 16:47
标题:
笔迹分析
大家好!
1 N. F* [4 M' {- o
同大家分享一下笔迹学,可以通过笔试分析人员性格!
作者:
mandyxi
时间:
2008-8-20 14:20
标题:
回复:笔迹分析
自己做沙发!
作者:
viedvied
时间:
2008-9-2 17:26
标题:
回复:笔迹分析
笔迹分析确实是人员甄选过程中非常有效的一个手段,我最近也在入门ING。有机会交流交流。
作者:
海底的火焰
时间:
2008-9-16 16:40
标题:
回复:笔迹分析
我还没有接触过呢,下载下来学习学习!
作者:
福兰
时间:
2008-9-16 16:45
标题:
回复:笔迹分析
学习@!
作者:
勤奋的娃
时间:
2008-9-17 12:23
标题:
回复:笔迹分析
学习了 谢谢楼主分享
作者:
船长莫小七
时间:
2008-9-17 12:52
标题:
回复:笔迹分析
脑子残疾。
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一个人写字很容易带上个人的情绪,比如说张旭的草书,
' M+ Q1 Y7 Q6 S
另外字体可以通过练习改变的,
! Q# [4 C/ j' x/ m! z8 g
我个人的看法就是这个没有什么科学根据,可以用笔迹对比是不是一个人写的,但是准确率也不是很高,我一个哥哥是做警察的,他说经常的笔迹对比好象要选取的材料很多,需要很专业的技术,还有电脑分析才能出一个对比结果,你这单单从几个字来断定一个人的性格和做事情的风格,简直.......
7 s& G+ E' y, T+ C7 i7 u
现在明白了,为什么有那篇《马说》了
% z' m* j, d4 K4 E
那些搞伪科学的,比如相面的,笔迹的,千万不要在这里忽悠了
+ ^8 Z! ^, J0 h6 d( @: d
作者:
lnana
时间:
2008-9-17 20:47
标题:
回复:笔迹分析
哈哈。。研究下
作者:
act012275
时间:
2008-10-2 15:41
标题:
回复:笔迹分析
想研究一下
作者:
wxinghua
时间:
2008-10-3 14:05
标题:
回复:笔迹分析
作者:
man429
时间:
2008-10-10 18:03
标题:
回复:笔迹分析
存在即为真理,这些方法是辅助手段并不是起决定作用的
作者:
kinlin
时间:
2008-10-12 16:46
标题:
回复:笔迹分析
有用的东西啊 下个来看看啊
作者:
獨自等待
时间:
2008-10-16 17:14
标题:
回复: 笔迹分析
学习学习!
作者:
怪阿姑
时间:
2008-10-18 09:55
标题:
回复:笔迹分析
好好研究研究
作者:
新心情
时间:
2008-10-26 21:07
标题:
回复:笔迹分析
学习 利用
作者:
walkerid
时间:
2008-10-27 09:14
标题:
回复 1F mandyxi 的帖子
一只听说过,没见识到,现在学习下
作者:
nancyhu
时间:
2009-2-10 17:27
标题:
回复:笔迹分析
有点可信呢,有人就能通过笔迹看出写者性格啊,什么之类的,很厉害耶
作者:
淘金天行者
时间:
2011-6-1 20:18
下载下来学习学习!
作者:
斗草
时间:
2011-6-1 20:37
任何事情都不是绝对的,笔迹只是招聘辅助手段之一,只供参考。
作者:
Audy.zhang
时间:
2011-6-2 07:37
试试了解
作者:
3365
时间:
2011-6-2 15:46
好好研究研究
作者:
xiejiajie
时间:
2011-6-2 18:12
笔记是一个人习惯性的动作,个人感觉笔记测试意义不是很大
作者:
木自亦寒
时间:
2011-6-5 22:50
这个只是辅助工具,可作参考
作者:
haina25
时间:
2011-6-6 12:44
以前专门去学过这门课,可是很久没用又还给老师了,现在重温一下。
作者:
笑笑S
时间:
2011-6-7 09:33
好贵呀,还是下载了~~
作者:
kaixuanjin17
时间:
2011-6-10 14:11
多谢分享!
作者:
千雨千寻
时间:
2011-9-23 16:31
很好的资料哦,虽然不是全能型的工具,但也可以作为借鉴的哦!
作者:
515870045
时间:
2011-10-27 13:33
赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞
作者:
dongjiaxiaoyi
时间:
2013-10-17 17:19
谢谢分享
作者:
ligy
时间:
2014-7-17 15:04
学习学习,谢谢分享
作者:
huhy
时间:
2014-9-1 17:02
我还没有接触过呢,下载下来学习学习!
作者:
weifengjinbulai
时间:
2014-11-4 11:46
还没到这个程度,不过先MARK一下,谢谢分享
作者:
hanyun812
时间:
2016-2-2 17:05
& E3 p6 r' x1 D, d# c! \/ c
学习了 谢谢楼主分享
作者:
dallahe
时间:
2016-11-4 15:57
谢谢分享
作者:
wangqiulin
时间:
2018-3-26 16:32
学习了,非常不错
作者:
wangqiulin
时间:
2018-4-25 11:50
笔迹分析确实是人员甄选过程中非常有效的一个手段
作者:
fpg
时间:
2018-8-23 13:37
非常感谢楼主分享这样的好资料!
作者:
Asia-Mia
时间:
2020-1-14 16:05
新人一枚,谢谢分享
作者:
辛勤的小蜜蜂啊
时间:
2020-2-15 11:37
非常有帮助,谢谢
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