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标题: 笔迹分析 [打印本页]

作者: mandyxi 时间: 2008-8-13 16:47
标题: 笔迹分析
大家好！同大家分享一下笔迹学，可以通过笔试分析人员性格！

作者: mandyxi 时间: 2008-8-20 14:20
标题: 回复：笔迹分析
自己做沙发！

作者: viedvied 时间: 2008-9-2 17:26
标题: 回复：笔迹分析
笔迹分析确实是人员甄选过程中非常有效的一个手段，我最近也在入门ING。有机会交流交流。

作者: 海底的火焰 时间: 2008-9-16 16:40
标题: 回复：笔迹分析
我还没有接触过呢，下载下来学习学习！

作者: 福兰 时间: 2008-9-16 16:45
标题: 回复：笔迹分析
学习@！

作者: 勤奋的娃 时间: 2008-9-17 12:23
标题: 回复：笔迹分析
学习了　谢谢楼主分享

作者: 船长莫小七 时间: 2008-9-17 12:52
标题: 回复：笔迹分析
脑子残疾。一个人写字很容易带上个人的情绪，比如说张旭的草书，另外字体可以通过练习改变的，我个人的看法就是这个没有什么科学根据，可以用笔迹对比是不是一个人写的，但是准确率也不是很高，我一个哥哥是做警察的，他说经常的笔迹对比好象要选取的材料很多，需要很专业的技术，还有电脑分析才能出一个对比结果，你这单单从几个字来断定一个人的性格和做事情的风格，简直....... 现在明白了，为什么有那篇《马说》了那些搞伪科学的，比如相面的，笔迹的，千万不要在这里忽悠了

作者: lnana 时间: 2008-9-17 20:47
标题: 回复：笔迹分析
哈哈。。研究下

作者: act012275 时间: 2008-10-2 15:41
标题: 回复：笔迹分析
想研究一下

作者: wxinghua 时间: 2008-10-3 14:05
标题: 回复：笔迹分析

作者: man429 时间: 2008-10-10 18:03
标题: 回复：笔迹分析
存在即为真理，这些方法是辅助手段并不是起决定作用的

作者: kinlin 时间: 2008-10-12 16:46
标题: 回复：笔迹分析
有用的东西啊下个来看看啊

作者: 獨自等待 时间: 2008-10-16 17:14
标题: 回复: 笔迹分析
学习学习！

作者: 怪阿姑 时间: 2008-10-18 09:55
标题: 回复：笔迹分析
好好研究研究

作者: 新心情 时间: 2008-10-26 21:07
标题: 回复：笔迹分析
学习利用

作者: walkerid 时间: 2008-10-27 09:14
标题: 回复 1F mandyxi 的帖子
一只听说过，没见识到，现在学习下

作者: nancyhu 时间: 2009-2-10 17:27
标题: 回复：笔迹分析
有点可信呢，有人就能通过笔迹看出写者性格啊，什么之类的，很厉害耶

作者: 淘金天行者 时间: 2011-6-1 20:18
下载下来学习学习！

作者: 斗草 时间: 2011-6-1 20:37
任何事情都不是绝对的，笔迹只是招聘辅助手段之一，只供参考。

作者: Audy.zhang 时间: 2011-6-2 07:37
试试了解

作者: 3365 时间: 2011-6-2 15:46
好好研究研究

作者: xiejiajie 时间: 2011-6-2 18:12
笔记是一个人习惯性的动作，个人感觉笔记测试意义不是很大

作者: 木自亦寒 时间: 2011-6-5 22:50
这个只是辅助工具，可作参考

作者: haina25 时间: 2011-6-6 12:44
以前专门去学过这门课，可是很久没用又还给老师了，现在重温一下。

作者: 笑笑S 时间: 2011-6-7 09:33
好贵呀，还是下载了~~

作者: kaixuanjin17 时间: 2011-6-10 14:11
多谢分享！

作者: 千雨千寻 时间: 2011-9-23 16:31
很好的资料哦，虽然不是全能型的工具，但也可以作为借鉴的哦！

作者: 515870045 时间: 2011-10-27 13:33
赞赞赞赞赞赞赞赞赞赞

作者: dongjiaxiaoyi 时间: 2013-10-17 17:19
谢谢分享

作者: ligy 时间: 2014-7-17 15:04
学习学习，谢谢分享

作者: huhy 时间: 2014-9-1 17:02
我还没有接触过呢，下载下来学习学习！

作者: weifengjinbulai 时间: 2014-11-4 11:46
还没到这个程度，不过先MARK一下，谢谢分享

作者: hanyun812 时间: 2016-2-2 17:05

学习了　谢谢楼主分享

作者: dallahe 时间: 2016-11-4 15:57
谢谢分享

作者: wangqiulin 时间: 2018-3-26 16:32
学习了，非常不错

作者: wangqiulin 时间: 2018-4-25 11:50
笔迹分析确实是人员甄选过程中非常有效的一个手段

作者: fpg 时间: 2018-8-23 13:37
非常感谢楼主分享这样的好资料！

作者: Asia-Mia 时间: 2020-1-14 16:05
新人一枚，谢谢分享

作者: 辛勤的小蜜蜂啊 时间: 2020-2-15 11:37
非常有帮助，谢谢

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