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标题: 什么样的课程才算是真正的精品课程? [打印本页]

作者: DP文子    时间: 2008-8-15 10:23
标题: 什么样的课程才算是真正的精品课程?
向大家请教一下,什么样的课程才能算得上是真正的精品课程?
作者: 怄气的葡萄    时间: 2008-8-15 10:45
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至少要经得起时间的考验吧 & ?! u5 r! L) D7 G* j学员满意度比较高的
作者: ls_hui    时间: 2008-8-15 14:22
标题: 回复:什么样的课程才算是真正的精品课程?
应该是学员比较满意的课程
作者: DP文子    时间: 2008-8-16 12:39
标题: 回复:什么样的课程才算是真正的精品课程?
我觉得现在大多数的培训在学员方面的满意度上应该都不是什么大问题.但培训毕竟是花的老板的钱,如果是顾着学员满意,老板却不认可,那对于培训来说是个噩耗。所以应该在学员满意的同时也能拿出东西给老板。这才能过得了关。 精品课程也是可以给老板看的东西。 6 {+ E5 G2 e0 q7 C" z% y; L6 ~! j! M
作者: 爱照镜子的小鸟    时间: 2008-8-18 14:34
标题: 回复:什么样的课程才算是真正的精品课程?
我们都是内训:~
作者: 拓牛    时间: 2008-8-21 15:09
标题: 回复:什么样的课程才算是真正的精品课程?
何谓精品,应该是与实际需求高度匹配,甚至是超过原有期望的课程。/ b( K/ m( g9 {: F [* i 对于普通员工能起到学以致用的效果;对于管理者能起到重塑管理理念,完善个人魅力。
作者: 星星湖    时间: 2008-8-21 16:54
标题: 回复 6F 爱照镜子的小鸟 的帖子
很佩服内训的企业,真是好,都是大企业。:O
作者: fionafan    时间: 2008-8-21 17:15
标题: 回复 8F 星星湖 的帖子
对自己或者对于公司真正有用的培训才是精品课程。
作者: DP文子    时间: 2008-8-23 12:46
标题: 回复:什么样的课程才算是真正的精品课程?
培训大多还是有用的,业务技能培训,管理技能培训都对每个企业都是适用的,但精品课程可能还得是要企业外的人员也要能听的课.




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