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标题:
职场生存你们靠能力还是靠漂亮
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作者:
想变成你
时间:
2008-8-15 16:19
标题:
职场生存你们靠能力还是靠漂亮
华夏人才网[url=http://www.job234.net/]www.job234.net[/url]整理
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漂亮派
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支持指数:32%
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支持理由:爱美是人的天性,尤其是女人。容貌的美与丑,在职业生涯的发展中起着举足轻重的作用。生理的天然优势
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,可以转化为后天生存的优势。[url=http://fj.job234.net/]http://fj.job234.net[/url]花容月貌、身材娇好的女孩,更容易让眼球来“电”,给人以愉悦之感,从而赢得生存机遇
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的优先权。
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代表发言:在“美女经济”盛行的今天,美女和社会生产要素一结合,就会产生财富。娱乐圈就是典型的例子。美女是
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广告商寻找的稀缺资源,美女的收入总跟其美丽的程度成正比。从当模特到演电影、电视,再到各种名目繁多的代言人、形
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象使者,他们几个小时的收入比一般人几年挣的还多。
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美女具有很强的“亲和力”,尤其在职场上,美女肯定能比一般人多得到一些发展机会。如果说,这里面有什么不公平
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的话,这个不公平已经因为得到社会的广泛认同变成了公平。美貌的人在社会上占尽了便宜,到处受欢迎,物质收获远远高
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于平常人,这个差别,经济学家已经将它命名为“美丽的贴水”。美国的一位大学教授对美国和加拿大的几千个家庭进行调
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查和分析,结果证明,在其他条件相同的情况下,丑的职业女性薪水要少5%,美女则多赚20%。事实证明,美女越来越深远
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地影响着社会生活,这是不以人们意志为转移的。
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中立派
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支持指数:27%
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支持理由:这个问题要客观地看,一方面,我们要正视职场美女比一般女性所具有的优势,但不能夸大这种优势。职场
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女人的魅力,除了漂亮,关键还在于她拥有的那份实力。任何事情都不能绝对化,[url=http://0733.job234.net/]http://0733.job234.net[/url]漂亮的女性也不是个个都能成功的。
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代表发言:《中国妇女报》曾经做过一次关于“美女与才女,你选择谁”的问卷调查。为了使调查结果能够更准确地反
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映现实状况,问卷对“美女”和“才女”作了最基本的界定:美女——相貌出众,才智平平;才女——才智过人,相貌平平
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。调查结果表明,在私人领域,美女比才女更受欢迎,绝大部分的男人还是比较喜欢美女的。但在公共领域,才女的优势明
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显强于美女。对“美女与才女在职场竞争中,谁更具优势?”的问题,过半的票数投给了“才女”;在“假设你是商界老总
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,需要带一名助手赴外地签一份重要合同,其间该助手要独立承担谈判任务,并陪同你出席酒会应酬,你是带美女还是才女
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?”这一情景题中,54.8%的票数选择了“才女”。
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能力派
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支持指数:41%
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支持理由:成功的关键还是在于修炼实力。能力是任何单位衡量一个员工是否合格的主要因素,有些职位(比如前台接待
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等)可能会有形象的要求,但绝对取代不了专业素质和个人能力。能力是知识、阅历、经验等多种因素是锻造出来的,需要
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很深的功底和内涵,这与漂不漂亮似乎关系不大。
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代表发言:我承认,职场美女是比一般人多一些发展机遇。[url=http://0595jj.job234.net/]http://0595jj.job234.net[/url]成功没有机遇不行,但有机遇,没有实力就更不行。漂亮的
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女人是不是可以放弃其他方面的努力呢?不漂亮的女人是不是要放弃对成功的追求呢?事实上并不尽然。
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我身边就有两个女孩,都是我同乡,一个长得漂亮,一个相貌平常,她们同时进到一家公司。漂亮的那个一到公司就被
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一群男人包围了,一天到晚陷在感情游戏里,鲜花得了很多,眼泪也流了不少。那个长相平常的,只有一心扑在工作上了,
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业余时间自考学历,读完本科又读研究生。几年之后她们之间的差距就拉开了,长相一般的那个被公司派到国外培训,回来
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做了经理;长相漂亮的那个在感情漩涡里打转转,除了落下心头的伤痕,没有其他任何收获。
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美丽是一种优势,如果没有很好的心智,没有正确处理好漂亮与能力的关系,漂亮也会变成劣势。我们单位有个女同事
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,她从小就是天生丽质,学生时代就声名远扬,追逐者众。进入职场后,她炫耀卖弄,盛气凌人,给周围那些相貌平平或丑
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陋的同性造成心理压力,使这些人自惭形秽,产生劣等感和嫉妒心,于是,大家联合起来刁难她,孤立她,她很快就败下阵
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来。像这样的漂亮女人连自立都很难,怎么能成功呢?
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