中人网

标题: 30岁职业人的职场规划心得 [打印本页]
作者: 柶葉愺    时间: 2008-8-20 15:29
标题: 30岁职业人的职场规划心得
[color=black]　　30岁，这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感，对职场充满了焦虑与倦怠，却不得不面对另一个问题：未来如何保障？[/color][url=http://0579.job234.net/][color=black]http://0579.job234.net[/color][/url][color=black] [/color]8 q% _2 @# Y- \4 [; E; t6 H [color=black]　　30岁，对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们看来，企业并不是员工的家，企业和员工说到底是一种交易的关系——企业支付薪水，员工提供劳动力或是智力。[/color] ) ], H7 @% B/ ~# L, @0 A9 e; Z2 \/ b* o[color=black]　　他们的倦怠和迷惘，不仅因为他们是企业人，更因为他们还是社会人。作为企业人，他们按照职位的标准来做事，从而得到相应的报酬。但作为社会人，这些报酬并不能保障他们的未来，员工在企业的任职结束，也意味着交易的结束，企业就不再对这个员工的未来负责了。但员工却需要为自己的未来负责，寻找新的工作机会或者创业机会。[/color] # L0 t$ I6 ~! s- @7 E) J$ h1 W" a[color=black]　　在保障制度缺失的社会里，一个职业经理人是不可能不产生焦虑与倦怠的情绪的。在市场经济初期的很多企业中，甚至连为员工买个保险都舍不得，如何谈得上为员工的未来设计？[/color]- v- G9 k$ _( n6 s) _ [color=black]　　职场的倦怠，是因为这些人实在看不清楚职业的未来。对于大多数人而言，今日的努力只是在为公司付出，充其量是“锻炼了自己”，但这种锻炼如果不能成为行业顶尖，事实上对未来的益处也是有限的。[/color] + f% [. }1 z R9 B, p[color=black]　　选择创业，在很多职业人看来，也是为了摆脱这种焦虑和彷徨的一种途径。[/color] 9 Q( z* i+ m; E0 @# n[color=black]　　他们选择创业，就是为了掌握自己的命运，也是为了获得保障。中国东部发达地区是创业人数很高的一个地区，这固然和机会多有关系，但深层次上，恐怕他们更需要的是要通过创业来为自己的未来做出主张。[/color] ( a# `6 M+ j& S) s) @+ c1 o[color=black]　　大多数人的人生目标是为了生活得更好——包括对财富、社会地位的渴求和“实现自我”。很可惜，大多数工作是很难满足这些人生目标的，工作至多能获得小康或者“中产”，“实现自我”的就更少了。大多数职业人过了40多岁就会走下坡路，能在职业上持续上升的只是少数。[/color]5 F7 M( o8 ], G2 F3 d" Q [color=black]　　广义上来说，无论是创业还是做职业经理人，[/color][url=http://0572.job234.net/][color=black]http://0572.job234.net[/color][/url][color=black] 都是一个“生意”。因此很多人会按照“生意”的成本、风险和收益来综合考量。[/color] ( K3 M/ U( \8 P! Q+ J[color=black]　　职业经理人选择创业，其中一个主要原因是，在现阶段的中国，创业的机会很多，而且创业的风险未必比打工的风险高多少，而其收益却要高很多。[/color]/ l9 z! R9 _) s! A ~ M [color=black]　　在中国，外企的职业经理人平均2到3年跳一次槽，中国民企的平均寿命为3.5年，企业并不能对你的职业前途做出什么保障，在中国做职业经理人，风险其实是很高的。很少有职业经理人能把握自己的职业命运，他们的命运总是被别人掌握或者左右。这是一种令人感到悲哀的现实。[/color] * P* G8 S2 M; z[color=black]　　在西方，由于市场经济长期的发展，市场比较规范，雇主和雇员之间也有一种长期的心理契约，因此大家都会选择“长期博弈”。但在现阶段的中国，企业和雇员之间的关系往往是“短期博弈”，当企业对员工没有什么承诺时，就不要指望员工对企业有什么忠诚。[/color] " t. d! ]4 U9 b[color=black]　　在欧洲国家，从社会地位和收入上来讲，普通白领甚至也要好过小老板。但在中国却不是这样的状况，中国的普通白领收入远不及一个小老板。[/color]) u1 S& R1 U# Z1 Z) w( I [color=black]　　在中国这个社会福利保障有待完备的社会，你的人生要过得好，就需要你今日所做的投资是能为你的人生带来长久收益的。可惜的是，在现阶段的中国职场中，职业生涯通常是高度不确定的。[/color] 4 v: [% g* s# d, }" Y& W1 Q[color=black]　　因此，如果当创业的收益远大于打工，但风险却不见得就比打工大很多时，[/color][url=http://0577.job234.net/][color=black]http://0577.job234.net[/color][/url][color=black] 付出也未必比打工多很多时，一个理性的选择似乎就是“创业”，“三十而立”的古训更推动了这种焦虑的现实转化。[/color]2 F: A% h- q5 o4 ~ [color=black]　　这个出路不是职业的出路，而是人生的出路。大多数有能力和胆识的人做出的投资选择便是创业。[/color] . k- W* I7 r6 p5 v+ i( L- q[color=black]　　然而，一个纯粹职业人真的是不值得肯定的吗？这也未必。职业人生的肯定来自于对未来的保障，它需要社会福利保障的完善，也需要企业的成熟和长期稳健经营，当然也需要我们的市场经济越来越成熟。 [/color] , a1 E' L6 a0 g9 q% z$ m8 L[color=black][/color], S+ `! R5 y8 A [color=black] 华夏人才网[/color][url=http://www.job234.net/][color=black]www.job234.net[/color][/url][color=black]整理[/color]
作者: moonduke    时间: 2008-8-20 16:02
标题: 回复：30岁职业人的职场规划心得
如果不是文中的广告的话，应该是一篇合适的文章，即使是没有什么可实施的内容
作者: toxic22    时间: 2008-8-21 10:34
标题: 回复: 30岁职业人的职场规划心得
对,广告太多了,烦人
作者: goodman3760    时间: 2008-9-13 13:38
标题: 回复：30岁职业人的职场规划心得
谢谢你的资料
作者: 一步一生    时间: 2008-10-20 15:17
标题: 回复：30岁职业人的职场规划心得
空话一篇* [, H% U+ Z. s$ l1 {% \& O 我还以为是什么呢
作者: 慧慧仔    时间: 2008-10-21 12:15
标题: 回复：30岁职业人的职场规划心得
读过后，心升起郁闷感！



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5