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标题: 如何将员工分级~创意征集中~ [打印本页]

作者: K.E.N.T    时间: 2008-8-20 16:37
标题: 如何将员工分级~创意征集中~
各位HR高人, - u. V2 r5 [+ M; l# q9 ^ , Z1 G1 i" x1 W# Z8 S小的最近有一个创意,灵感源于阿里。阿里把在公司任职满五年的员工叫做“五年陈”员工,据说还有个什么“三年醇”,呵呵。很显然,这和员工进入公司的时间长短有关。8 [: @* O/ X" K2 A) }+ R& T2 }2 ]% d3 S 6 w3 C/ \* t, G+ k# ?- f 我想按照这个思路继续发展下去,于是想按照员工进入公司的时间长短给员工分级,每一级都有一个称谓,就像“五年陈”一样。但阿里这个与酒有关的创意太好了,众所周之,陈年的老酒最为甘甜,所以阿里用这个象征员工对企业越忠诚,为企业服务的时间越长,就越受到企业重视。 ' i' v% @/ t. O! p. D; d' d* I. H4 ~+ N2 W 但除此之外还有什么东西是随着时间的推移会越来越有味道呢?我想不出更好的,希望各位帮帮忙~ , d* @# h4 |2 m4 H2 d9 @% \" U4 x% f! i5 f% m$ S4 E% j 努力回帖啊~创意征集中~~~~:-D
作者: K.E.N.T    时间: 2008-8-25 10:01
标题: 回复:如何将员工分级~创意征集中~
这么没有人气呐。。。。。:!




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