人力资源管理的职责范畴

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平常人事管理者的管理范围，归类的相当详细，而且内容很多， [url=http://wiki.mbalib.com/wiki/Category:%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86]http://wiki.mbalib.com/wiki/Category:%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86[/url] 1 T. A, M1 K0 @ r G 3 R2 z& \2 P8 G$ O6 C * 工作分析 1 \; [% H- M, p* _: x% L1 j1 l * 沟通管理 " w2 |# x& d. g# W2 O: E( {' N * 岗位评估 * 工作设计 $ V2 [/ ^% v: I5 E2 y) w J * 绩效管理 * 激励 / h U" G3 F$ Q" r7 g- n* E' x . _ d# p3 ^, e0 z6 d, K " n |5 b$ j1 S8 E# J/ @2 S) BK * 考勤管理 2 Z! A3 A1 Z: Y2 _: `- _R # O- o5 B; R# G, C7 f ]6 g, s" t . S! C; ?. z* s x * 人力资源术语 * 人力资源管理工具图像 1 v2 H3 c" E9 F0 ` * 人力资源规划 * 人力资源战略 7 x/ G* r3 t/ f7 e- ] * 人力资源会计 3 l7 ]2 |! u0 B" | * 人事合同 8 B! t1 o3 [2 f& GS * 胜任素质 0 f, y8 W6 Z. |' Q' u" B! V, P2 B X - O7 @* ? ~6 `; z; { * 心理测验 " B& R. }$ D7 f5 ` * 薪酬管理 Z ! N c( x0 d; G, | * 职业发展 , U, _1 o+ N3 @3 t5 k$ ` * 职业培训 ) l8 R8 o D! j7 p * 招聘面试