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标题: 当企业文化变成凶险的酒桌 [打印本页]

作者: 隔岸观火    时间: 2008-8-25 20:14
标题: 当企业文化变成凶险的酒桌
[size=13px]北京一公司组织员工聚会,公司领导让这些大学生拼酒,15名刚毕业的大学生在拼酒中喝倒,其中1人身亡。 这样的结果,令人感到恐怖。因为,领导一句话,让这些大学生拼酒,如同“圣旨”,无异于“君让臣死”,实际上是把员工当成了一群蚂蚁。从性质上来说,无疑是丑陋而又残忍,是草菅人命;而大学生们拼酒集体拼进了医院,拼出了一条命,也能够想到,刚毕业的大学生其实是人在江湖,身不由己,不得不逞匹夫之勇。! C# r3 `* P+ o' ]* v. D" A 以这家企业为例,可以看到“喝酒文化”已经被企业奉为圭臬。实际上,这是一种潜规则的企业文化。而这样的企业喝酒也“强调竞争,强调PK”,恐怕不在少数。比如,大学生求职面试被安排到了饭桌上,招聘员工以酒量论英雄,近一段时间屡屡发生。 ! {% y3 G9 M- X$ Q3 ? 然而,这种潜规则的企业文化,根本就没有文化底蕴。事实上在培养新员工喝酒的能力时,也在传承“喝酒文化”。受此熏陶,新员工“媳妇熬成公婆”,然后遵循这种游戏规则,在社会生扩散并产生影响。也只能让这种事情越来越变异,陷入恶性循环的怪圈,演化成为“杀人文化”。5 T/ f6 C7 V, D8 |: n 说白了,这种“喝酒文化”,就是为业务发展而准备的。却是一张凶险的酒桌,更像一个陷阱。企业的聪明才智,不过是用到了歪门邪道上。可以说,“喝酒文化”带来的业务,生意场上另一家,没准登上“泰坦尼克号”,遭到毁灭之灾。6 J6 i+ Q/ \' q/ z- c# L 在酒桌上“以身殉酒”的事件时有发生,且丑闻不断,也越来越严重了。就此事而言,一个大学生为此付出了生命的代价,不管怎么说,这都不是生命的脆弱,而是“喝酒文化”的霸道和强硬,“杀死”了灿烂年华的大学生。这应该是一个惩前毖后的代价,那些熟视无睹,麻木不仁企业,该引起深思与警醒了。. g. m9 d) a; t" t: i- T [/size]
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-8-26 10:07
标题: 回复:当企业文化变成凶险的酒桌
这是什么公司文化,根本没把员工当成人看,就是领导取笑的乐子
作者: magiclfc    时间: 2008-8-26 10:34
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可怕,可怕
作者: hjuuan    时间: 2008-8-26 12:47
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企业?学生?弱势者,应当更加学习、懂得如何保护自己。
作者: windschen    时间: 2008-8-26 15:35
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现在还有这样的企业吗?
作者: 中兴财    时间: 2008-8-26 17:01
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遇到这样的企业赶快离开,只要伤害,不会有任何收获
作者: 隔岸观火    时间: 2008-8-26 20:30
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[quote] 原帖由 [b]windschen[/b] 于 2008-8-26 15:35:00 发表 X* _8 o' j% a: M 现在还有这样的企业吗? [/quote] 3 ^ x. s( h) B5 u这样的企业还是很多的,只是程度不同而已。 g, u0 Y* M* g& ]4 y 中国的文化,有人说是酒桌文化,其实不无道理。
作者: 烁烁    时间: 2008-8-27 10:02
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中国的国情 6 h5 @* h& D! ~% m6 h# |很多企业如此啊 5 b0 Q- x5 ^+ C& a9 S5 h3 L& T何时能杜绝喝酒啊?
作者: xu qin    时间: 2008-8-27 13:21
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营销文化与酒文化是息息相关的。当业务员忙了一天归来的时候,尤其是男性业务员,情感的表达、关怀等都是借助酒来完成的。尤其是男性主管带队的时候。我记得,我原来的一个单位的营销部门就是这样的,无论,男的,女的,都可以喝上几盅。胜利也罢,苦恼也罢,一切都在这酒中了,这好像也成为了整个营销团队的特有的文化之一。3 i- ]. ]7 L4 T2 c 至于说,如何运用酒文化进行公关,那是一门学问。用好则是一门利器。当然,喝多喝少这个度的把握还在于自己的掌握。 ( ~9 k* |( A, K7 u; @: i5 e酒文化真的是非常有趣的,亦曾记起我在军校中学习的点滴。:Z
作者: ponycomb    时间: 2008-8-27 16:21
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潜规则有时候不得不遵守。
作者: 紫色石蕊    时间: 2008-8-28 08:22
标题: 回复:当企业文化变成凶险的酒桌
我觉得这种现象在机关和事业单位很常见,在企业里,一般来说只有做业务的多一点吧。
作者: zzdlhr    时间: 2008-8-28 10:01
标题: 回复:当企业文化变成凶险的酒桌
看在什么企业了,国企喝酒的情况普遍,民企就好些,毕竟是花老板的银子。有时候,不请喝酒是办不成事情的或者不能顺利办成,很不喜欢也没办法,我本人是很不喜欢喝酒什么的,应酬应酬,硬着头皮去不得不去瞅瞅。我们一个人,二个人是改变不了这个现状的。 % k4 [0 M) U9 U# J: O' ] 所以改变自己能改变的,接受自己不能改变的。
作者: 悬崖勒马    时间: 2008-8-28 14:06
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酒文化有时候害人不浅啊
作者: 那天夜里    时间: 2008-8-28 22:23
标题: 回复 7F 隔岸观火 的帖子
是的,尤其在北方(我在山东念书),有些东西是大家没法理解的
作者: 隔岸观火    时间: 2008-8-28 22:57
标题: 回复: 当企业文化变成凶险的酒桌
[quote] 原帖由 [b]那天夜里[/b] 于 2008-8-28 22:23:00 发表 , T6 x: i4 [! A3 t" ?2 G9 `是的,尤其在北方(我在山东念书),有些东西是大家没法理解的 [/quote]( s9 k* q4 y6 C6 W9 j8 p) ~ 山东人喝酒很厉害的,那个是地方的酒文化了。
作者: 和周公有个约会    时间: 2008-9-3 17:04
标题: 回复: 当企业文化变成凶险的酒桌
[quote] 原帖由 [b]紫色石蕊[/b] 于 2008-8-28 8:22:00 发表, R# W. P8 J, ^+ n, N$ g 我觉得这种现象在机关和事业单位很常见,在企业里,一般来说只有做业务的多一点吧。 [/quote]/ H, m4 r8 F1 J* s5 ^9 Y ; x; D6 `6 C. E$ @4 x 我在老国企,就是这样6 N3 S& e; T5 L; L 我不指望我多年媳妇熬成婆,目前因为我不愿意喝酒上司也不怎么喜欢我
作者: 隔岸观火    时间: 2008-9-3 20:08
标题: 回复: 当企业文化变成凶险的酒桌
[quote] 原帖由 [b]和周公有个约会[/b] 于 2008-9-3 17:04:00 发表. r; J! E f( A. v" ]' i [quote] 原帖由 [b]紫色石蕊[/b] 于 2008-8-28 8:22:00 发表, ~' A* q: J: k2 \( p 我觉得这种现象在机关和事业单位很常见,在企业里,一般来说只有做业务的多一点吧。 [/quote]/ n5 J# j# K' G- B8 c3 R1 l ; h7 n3 A* c9 |6 Q( m) R3 y9 c: D我在老国企,就是这样/ J- q0 Z. O) P2 `8 T$ l 我不指望我多年媳妇熬成婆,目前因为我不愿意喝酒上司也不怎么喜欢我 [/quote] 3 _. M7 V" G% d0 z/ X% C) `$ ~有时能够固守原则也是一种胜利!* S) e$ I) g5 B/ L5 [ 我最不喜欢因为能喝酒才有发展。




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