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胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
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作者:
mengmeng1126
时间:
2008-8-28 09:58
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胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
作者:
I have a dream
时间:
2008-8-28 11:54
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回复:胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
目前没有
作者:
lorraine_00
时间:
2008-8-28 16:48
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回复:胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
胜任素质模型的建立背景,需要企业具有一定的发展规划及规模,目前我们公司还没有建立的基础,能把岗位说明设定完善就不错了,个人认为一个完善有效的岗位说明,已经是一个比较好的招聘、培训等工作开展的依据了。
作者:
双栖
时间:
2008-9-2 19:31
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回复:胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
可不是,多大的头就戴多大的帽子
作者:
似冰似火
时间:
2008-9-2 20:40
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回复:胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
我现在正在进行中,楼主有兴趣咱多聊聊
作者:
忆难忘
时间:
2008-9-2 21:50
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回复: 胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
我也想学习一下,QQ:114277905.愿意交流
作者:
bj-hr
时间:
2008-9-3 09:10
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回复:胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
胜任素质模型,建立起来容易,但真正要用好很难
作者:
胖墩鱼
时间:
2008-9-5 16:10
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不是所有企业都能建的吧。很多初期的企业岗位整天调整。。。。
作者:
allanzhangxh
时间:
2010-4-14 19:03
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回复:胜任素质模型的建立?你公司的招聘体系建立了吗?
目前还没有,事务性的工作太多
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