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标题: 员工辞职 [打印本页]

作者: moonduke    时间: 2008-8-28 15:10
标题: 员工辞职
1.1副总经理及总经理辞职报董事会审批,部门经理级别人员的辞职由总经理审批,部门经理以下级别人员辞职由部门经理审批
1.2员工离职会签单应必须有以下部门审核签字:辞职员工本部门、财务部门、人力资源部,但不排除其他相关的离职手续经办部门的审核签字。主要审核部门的审核签字的顺序为:辞职人员本部门财务部门人力资源部
1.3部门经理以上级别人员、从事研究开发工作的人员、从事销售工作的人员以及其他部门经理认为有必要与之签订竞业合同的人员在离职时,人力资源部均应与其签署竞业合同,合同中必须由本人填明离职去向1.4竞业合同的赔偿金规定:部门经理以上级别赔偿总额为元;部门经理级别赔偿总额为元;主管级别人员赔偿金额为元;其他人员赔偿金额为元(待定)
1.5对于辞职理由涉及升值、加薪、岗位调动等的,由人力资源部出面与辞职员工面谈
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-3-9 16:28 编辑


本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-3-9 16:29 编辑


作者: cubayan    时间: 2009-11-11 00:08
标题: 回复:员工辞职
正好最近遇到这事




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