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标题: 招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等） [打印本页]

作者: koreaguy 时间: 2008-8-29 11:57
标题: 招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
因为本身应聘人员就是做人力资源的，我应该怎样去做面试准备，提问些什么关键问题呢？谁能模拟一个整个面试过程的互动、提问什么的，或者有过这方面经验的案例等，谢谢。

作者: hhw924 时间: 2008-8-29 13:04
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其实这种岗位的面试跟其他岗位也没什么区别，但他的特殊性就在于你以后要跟他长期相处。所以我的观点就是除了你要对他的工作能力、工作背景、相关专业知识等做常规考察外，还要尝试着去了解你与这个人是否合得来，这个看似小的问题很可能要影响你未来的工作！

作者: 1016 时间: 2008-8-29 13:42
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看他的简历经历

作者: Judy Chen 时间: 2008-8-29 14:34
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有帮助啊！:)

作者: leialllen 时间: 2008-8-29 14:54
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:O 等看呢来人哈哈

作者: Judy Chen 时间: 2008-8-29 15:36
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有帮助啊！ :D

作者: flowerma 时间: 2008-8-29 16:46
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我觉得无需做特殊准备,面试主要考查几个方面: 一.HR的规划能力,这个能力好象不太容易定出题目来考查二.管理能力,比如如何处理下属的错误,或者拟一份HR月报表三.协调能力,或者如何处理不愿意配合的其他部门负责人的关系等四.性格.从聊天过程,以及其处理问题方式中可以有所了解

作者: koreaguy 时间: 2008-8-29 16:58
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感谢楼上的指点，周一还得接着面~~ 我要继续努力做的更好更专业些，哈哈。

作者: Derek1288 时间: 2008-8-30 09:01
标题: 回复：招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
我觉得要根据你公司的实际情况作出相应的面试纲要，但作为一个人力资源经理，我觉得以下几方面是必须考查的：管理能力，决策能力，计划能力，另外，性格也是很重要的。如果有条件的话可用一下公文筐处理测评一下会有意想不到的效果。

作者: gaohao19842005 时间: 2008-8-30 09:08
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呵呵好好的学习

作者: 沉睡得水 时间: 2008-8-30 10:45
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可以采取情景模拟测试

作者: moonduke 时间: 2008-8-30 18:57
标题: 回复：招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
呵呵，花样人人会用，各有千秋不同

作者: 金色太阳花 时间: 2008-8-30 19:24
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同意楼上。

作者: 双栖 时间: 2008-9-3 19:22
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:D 哈哈，做人事的应聘面试技巧一定好么？

作者: 特林 时间: 2008-9-24 11:06
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很难做准备，只能从日常的掌握入手！功在平常！

作者: yyx7788 时间: 2008-11-15 10:25
标题: 回复: 招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
[font=宋体]好，了解，谢谢[/font]

作者: 阳光岁月 时间: 2008-11-15 13:28
标题: 回复：招聘一个人力资源经理，该怎样做面试准备？（在线等）
自己先看下，差不多了再找老总看

作者: kittyhello 时间: 2009-6-25 13:09
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该怎么招就怎么招啊:#

作者: amy0573 时间: 2010-9-20 15:03
看看是不是个做“实事”的人

作者: Karen_doudou 时间: 2010-9-21 18:57
正好，我也跟着好好学习一下

作者: zz12345 时间: 2010-9-21 19:09
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作者: zz12345 时间: 2010-9-21 19:14
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