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在职人事副经理的面试经历
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作者:
lmljordanv
时间:
2008-8-29 16:51
标题:
在职人事副经理的面试经历
[font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]在公司工作[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]3[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]年了,感觉没有激情和工资偏低,准备换个单位,做人力资源的全面工作,于是上[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]51job[/size][/font][font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]投了简历,先后有几家企业打电话来通知面试,下面一一介绍给大家,可以观察出上海的企业人力资源管理的水平,(为避免不必要的麻烦,文章中企业一律以中文第一个字母代替)[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]第一家单位:上海[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]ndn[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]通用设备制造有限公司:打电话让我去面试,因和本人现在的企业行业很接近,且营销模式更为接近,我公司的模式可以完全在该公司复制,接到面试电话后,转了三趟公交到该公司,首先第一印象还行,就是公司小了点,大约为本人现在服务公司的[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]1/20[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体],来到前台,说应聘人事行政部经理,前台跟一位姓[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]s[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]的小姐通电话确认,通话内容大致如下:[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]”s[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]姐,有一个应聘人事经理的找你[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]”[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]完后嘻嘻一笑,我判断,这次肯定是白来了,不过既然来了,就上去看看究竟,来到人事部,说是来应聘的,发了一份笔试题,一看,试题还蛮专业的[/font][/size][/font] [font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体],晕,没有专门的面试场所,坐在别人的办公桌上花了[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]1[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]个小时作答完毕,然后交给那位[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]s[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]小姐,[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]s[/size][/font][font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]小姐转给一个小年轻,小年青将我请进一件会议室,面试正式开始:对方提的问题如下:[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]问:刘先生,如果给你一个人事部,你将如何来配置人员?[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]答:心里想,呵呵呵,明显的导向性问题,便说:这个要根据公司的规模,以及公司对人事部的职能定位来考虑,一个[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]2300[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][font=宋体]人的公司和一个[/font][/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt]200[/size][/font][font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]人的公司人力资源配置肯定是差距很大的,根据公司的规模和人事部的职能定位以及工作内容来确定部门的人员配置情况。[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]问:刘先生,上海的社保分为哪几种?缴费比例是如何的?你们公司是如何操作的?[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]答:这不是在偷师学艺了还是在干吗了?应付的回答一下;[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]问:贵公司的营销模式是?[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]答:工程直销,(我来前研究过这家公司,和我们公司的销售模式雷同)说了一下在销售费用控制,设计院公关,业务人员日常监督管理等方面的应该注意的问题。[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]非重点问题在这里不一一叙述了[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]这个时候,小年轻挠了挠头,好像没有词了,就说,刘先生,今天我们的面试结束,你的情况我会跟老板汇报的。坐车回家。[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]三天后,对方来电,我们公司的人事经理已经有人选了(晕,就是没有人选我也不回考虑)后来上网,一直看见这家公司还在招聘人事经理。[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]评语:通过这家公司的面试,感觉这家公司人力资源管理水平较差,公司规模一般,人力资源人员综合素质欠佳,打分55分(满分100分)[/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=宋体][font=Helvetica][size=10.5pt]未完待续!!!!![/size][/font][font=Helvetica][size=10.5pt][/size][/font][/font] [font=Helvetica][size=10.5pt] [/size][/font] [font=Times New Roman][/font]
作者:
beijingjoy
时间:
2008-8-29 17:29
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
继续阿,让大家参考
作者:
chjizo
时间:
2008-8-29 18:20
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
恩,我也在找工作,回头也把心得写上来给大家评论,楼主的文章不错。:)
作者:
那天夜里
时间:
2008-8-29 19:21
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
呵呵,我很快就要找工作了,呵呵,多多学习
作者:
gaohao19842005
时间:
2008-8-30 09:13
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
我也是继续在等待的啊,希望能够看到更多的啊
作者:
Derek1288
时间:
2008-8-30 09:15
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
其实现在很多公司都存在有以上情况,所以要练一双火眼真睛,而且把自已要找的工作定位好。不过话又说回来,如果是公司的人力资源不是很完善的话,也是一种机会噢。
作者:
shenly
时间:
2008-8-30 15:04
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
我在找工作的时候也遇到过同样的情况。
作者:
aling0201
时间:
2008-9-1 07:28
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
支持一下。等着看后面的。 楼主应聘的这一家唯一可取之处就是:最后无论成功与否,都还通知了一下面试结果。
作者:
郭忠兰1982
时间:
2008-9-1 09:06
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
现在很多公司都是这样得
作者:
清水涟漪
时间:
2008-9-1 10:22
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
呵呵,其实很多公司都是给你一个诱人的title,其实工作实质是个专员就能解决的问题,特别是在一些小公司。我个人的感觉就是,老板跟你说的很美好,再给你套上一个HRM或者HRD的头衔,其实就是要找个给他看摊儿和做工资的。
作者:
sunsmileking
时间:
2008-9-1 10:44
标题:
回复: 在职人事副经理的面试经历
现在做人事的人员 很复杂,很多人都是感觉很简单的事情
作者:
佑安宝宝
时间:
2008-9-1 12:06
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
继续等待中,我也准备要找工作了,多多吸取一下各位的经验教训,呵呵
作者:
flowerma
时间:
2008-9-1 13:34
标题:
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好的是还能通知一下没有录用,现在大部分企业都不通知. 如果企业没有通知,大家会不会打电话去问呢?
作者:
钱钱
时间:
2008-9-1 14:38
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
呵呵 我前段时间也是在找工作 也碰到过楼主遭遇的类似公司 而且 如果大家留心观察 很多公司的招聘广告是长期更新的 投了简历也是石沉大海 或许有些是因为本人的资历不够 但不至于每个公司都不是合适的 明显的就是做广告 我还碰到过一个公司 招聘的周期狂长 该公司登了广告大概半月后才通知我去第一次面试 是副总面试的 第二次复试又是一个月以后是总经理面试的 真搞不懂这个公司的效率何在 还有个公司招人事经理 经过初试、复试和再次复试 个人认为我是非常符合他们公司要求的 最后却因为薪水的原因没有录用我 而我在第一次面试时就明确说明了我对薪水的要求 既然不能提供这样的薪水 还安排后面的面试 唉 还有一次 一家公司招人事主管 但我看招聘广告中的职责和汇报对象应该是人事经理的职位 就投了一份简历 在面试中 我的判断没错 但该公司老板是用人事主管的薪水 却想要一个人事总监 倒
作者:
M.Q
时间:
2008-9-1 15:16
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
:D 做个记号
作者:
中兴财
时间:
2008-9-1 16:32
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
请你继续,不懂人力资源有多么重要的公司是很多的,许多公司只要这个部么做摆设,不做人力资源的事情
作者:
linrongrong1984
时间:
2008-9-1 17:02
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
:~ :~ :~ :~
作者:
面孔小小
时间:
2008-9-1 17:37
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
:Z ,人力资源专业到底应该专在哪里?
作者:
zylove
时间:
2008-9-2 13:04
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
请楼主点评啊
作者:
jieyin2050
时间:
2008-9-2 14:55
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
纯属的玩弄你的求职感情。
作者:
Michael.Z
时间:
2008-9-2 15:20
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
现在国内很少有企业重视人力资源这一块的
作者:
小小郁金香
时间:
2008-9-2 15:23
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
等待楼主继续!
作者:
blue_dream
时间:
2008-9-2 15:36
标题:
回复: 在职人事副经理的面试经历
希望楼主继续啊。
作者:
我是蓝色的
时间:
2008-9-2 17:33
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
看了“ 钱钱”的经历后,狂笑不已,现在都是什么企业啊,是该来个萧条,清除一部分的时候了。
作者:
双栖
时间:
2008-9-2 18:29
标题:
回复: 在职人事副经理的面试经历
[quote] 原帖由 [b]清水涟漪[/b] 于 2008-9-1 10:22:00 发表 呵呵,其实很多公司都是给你一个诱人的title,其实工作实质是个专员就能解决的问题,特别是在一些小公司。我个人的感觉就是,老板跟你说的很美好,再给你套上一个HRM或者HRD的头衔,其实就是要找个给他看摊儿和做工资的。 [/quote] :-| 最近这样的公司很多。。。。。。
作者:
阿翔
时间:
2008-9-3 09:13
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
期待楼主更新,现在国内的HR招聘是比较混乱的。
作者:
◇﹏尐龍℡
时间:
2008-9-3 15:12
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
期待接下来的面试
作者:
紫色石蕊
时间:
2008-9-3 21:51
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
我觉得人家面试的还专业呢。
作者:
alice_xmj
时间:
2008-9-4 10:56
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
等待楼主更新
作者:
ouyangxj
时间:
2008-9-4 11:14
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
:O 后面再没了吗?
作者:
lini962
时间:
2008-9-4 14:44
标题:
回复 10F 清水涟漪 的帖子
是啊,一个公司人力资源能力的好坏,从面试主管身上就能看出来了,第一印象很重要啊!
作者:
qingshuiwa
时间:
2008-9-4 16:56
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
说实话假如是人事部副经理的话起码要总监以上面试才有戏!
作者:
管水
时间:
2008-9-4 17:30
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
呵,楼主分享经验很好啊,他们人事部肯定有问题嘛,不然要再招一个经理干嘛,不过他们招经理,怎么也应该是副总或者职务高点的人来面试嘛,人事部职员面试人事部经理?好象有点搞,:D
作者:
爱喝优诺的狗
时间:
2008-9-4 17:46
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
正常啊,这些公司很多的呢,所以一般情况下还是不要轻易下决定去面试,除非报销车马费哦,呵呵:Z
作者:
czx-Judy
时间:
2008-9-5 10:11
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
中小企业的HR更要注重细节问题啊!
作者:
yanyongsh
时间:
2008-9-5 10:27
标题:
回复: 在职人事副经理的面试经历
现在的好多单位都是这样的,本来不缺岗位,可一直打着招聘的旗号,伤财啊
作者:
柯冷
时间:
2008-9-5 13:20
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
现在经济萧条,老板多考虑的是怎么减成本,多销售,哪有时间去想人力资源的规划使用啊。
作者:
王礼
时间:
2008-9-5 14:46
标题:
回复: 在职人事副经理的面试经历
下文呢?怎么没有下文啊?
作者:
snoooooopy
时间:
2008-9-5 17:01
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
呵呵,这家公司明显在套磁!
作者:
wz_24
时间:
2008-9-11 13:24
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
:D :D :D ?:::::::::::::::::::
作者:
wwangminm
时间:
2008-9-12 13:41
标题:
回复: 在职人事副经理的面试经历
我以前的公司是个外资集团公司,对于招聘这块还不错,但是人事经理是相当的差, 不过经理人有两种:一种是想当的会说话,一种是想当的会做事。我姐夫是典型的会做事的总经理,我们人事部的经理就是典型的会说话的经理。有时候会说话的比会做事的混的好
作者:
sia135721
时间:
2008-10-4 13:07
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
期待后面的精彩内容。不错
作者:
温馨点点
时间:
2008-10-5 21:30
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
我们做HR的,既是作招聘的也是求职者,怎么?作招聘习惯了,重新找工作当求职者,就不太习惯了。就好像当了几年老师,再去当学生,听人家讲课就没有办法听得下去了。无论哪家公司的招聘专业与否,都得找个互相能适合的! 至于以上同行提到的一个职位在网上挂个一年半载的都是很正常的,因为网站一般都签一年的合同,有空缺职位就一直挂着,哪怕是招到人了,还得挂着,因为新人还有试用期,假如不合适不是还得重新招聘吗? 找工作的难度不亚于找个结婚对象,得你情我愿才成。希望楼主早日找到心仪的工作。呵呵!
作者:
hexingyao
时间:
2008-10-16 15:45
标题:
回复 1F lmljordanv 的帖子
呵呵!太让人无语了! 这是什么公司的HR工作者啊!没有一点职业能力和道德素养! 严重损毁公司形象。
作者:
叶寒
时间:
2008-10-21 19:22
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
呵呵.这种感觉让人有点受欺骗.浪费你宝贵的时间哦....
作者:
雨疏影淡
时间:
2008-10-22 10:56
标题:
回复:在职人事副经理的面试经历
现在人力资源工作很难说是专业,大多数公司老板都还在想当然
作者:
语你桐行
时间:
2008-10-28 11:43
标题:
回复: 在职人事副经理的面试经历
经验很丰富哈!
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