中人网

标题: 胜任特征模型 [打印本页]

作者: 吉祥魔狗    时间: 2008-9-1 09:05
标题: 胜任特征模型
1、市场营销人员的通用胜任特征模型 2、管理人员的通用胜任特征模型 3、技术与专业人员的通用胜任特征模型 4、项目经理的通用胜任特征模型 本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-21 11:25 编辑 ) H$ W  @! B, G2 y1 p, E
8 E. Z; M: }5 S

作者: 吉祥魔狗    时间: 2008-9-1 09:06
标题: 回复 1F 吉祥魔狗 的帖子
1、市场营销人员的通用胜任特征模型 / A6 |) E2 n, ]" F& g* h5 S4 \" C2、管理人员的通用胜任特征模型 / E8 }! w: q) G# ]; B" w3、技术与专业人员的通用胜任特征模型 6 j9 t" P* z. [) S5 Y/ x* X3 q4、项目经理的通用胜任特征模型
作者: lubo08    时间: 2008-9-1 16:43
标题: 回复:胜任特征模型
不错,学习学习!
作者: 特林    时间: 2008-9-2 13:49
标题: 回复:胜任特征模型
我刚刚下了一个,好像有点一样!
作者: xiaozhou1125    时间: 2008-11-18 16:12
标题: 回复:胜任特征模型
:-| hhhhh黑乎乎改革改革很好很好很好很好
作者: xfseven77    时间: 2009-2-17 11:40
标题: 回复:胜任特征模型
1、市场营销人员的通用胜任特征模型QTw[c02T2hbbs.chinahrd.netUe3RjHcht4 " p3 T" B5 m) }2 t) K! R2、管理人员的通用胜任特征模型QTw[c02T2hbbs.chinahrd.netUe3RjHcht4 0 s" p3 G+ F7 L; p3、技术与专业人员的通用胜任特征模型QTw[c02T2hbbs.chinahrd.netUe3RjHcht4 - r3 ~7 S8 ]1 P4、项目经理的通用胜任特征模
作者: 九州通人    时间: 2009-2-17 19:57
标题: 回复 1F 吉祥魔狗 的帖子
: Z
作者: rcj1976    时间: 2009-2-20 20:20
标题: 回复:胜任特征模型
下载还真不容易呢 需要回复,呵呵,推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址,无需注册,登陆,很方便,都是比较精华的资料哈,大家需要的话,可以自己到下面这个地址去下载,9 z. c9 i! n- P& w J, `& \ % T$ a# @- W% b3 ]0 `: l6 i! C 下载地址:[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url] ' M$ T0 y& j' _% z0 o( b4 t/ _ 6 o3 Q1 @* H( Y. O" t+ h* p. K1 R部分资料目录: 2 ]1 ?) t4 q+ ~6 q( h9 `01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡 . I' V# Y4 N) `$ K' V. E02惠普内部领导培训讲义 $ T, Y$ w. L2 K; ?+ l4 M0 H8 j/ D03绩效考核标准-奥林巴斯事业场(2004) " ^, T* |& V- B; d. _04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销&品牌咨询机构( K( V5 z6 b1 t, f, e) r 05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.150 t2 O7 g1 r% O8 _ 06世界500强培训教程--如何成为优秀部门经理 ( V" O$ D2 v i5 @7 f07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准 7 u. b& I: y2 @ b/ Y6 e$ s
作者: yycandylau    时间: 2009-2-23 11:37
标题: 回复: 胜任特征模型

谢谢

0 P. T1 q& s: w) c8 K3 f) ^8 c, a7 Y3 K

 


作者: 米拉and米亚    时间: 2009-2-23 13:32
标题: 回复:胜任特征模型
:Z 好哦 谢谢
作者: 川儿    时间: 2009-4-1 10:12
标题: 回复:胜任特征模型
想看看,是个什么东东啊
作者: emilymao    时间: 2009-4-2 14:44
标题: 回复:胜任特征模型
回复一个看看
作者: angeljacky    时间: 2009-4-2 15:41
标题: 回复:胜任特征模型
顶下,谢谢
作者: hgxyr    时间: 2009-4-3 09:40
标题: 回复:胜任特征模型
非常不错,谢谢楼主!
作者: hgxyr    时间: 2009-4-3 09:41
标题: 回复:胜任特征模型
积分不够下载东西了
作者: hgxyr    时间: 2009-4-3 09:41
标题: 回复:胜任特征模型
不好意思了,大家
作者: hgxyr    时间: 2009-4-3 09:42
标题: 回复:胜任特征模型
我也是没有办法啊
作者: 海之粟    时间: 2009-5-19 20:03
标题: 回复:胜任特征模型
学习一下
作者: 海之粟    时间: 2009-5-19 20:26
标题: 回复:胜任特征模型
谢谢楼主的大公无私:D
作者: yuho2008    时间: 2009-5-19 21:40
标题: 回复:胜任特征模型
刚弄明白怎么下载!!哈!分享一下哈!
作者: Quenty    时间: 2009-5-20 12:39
标题: 回复:胜任特征模型
不錯,不錯,!!謝謝
作者: Glashutte    时间: 2009-5-20 15:25
标题: 回复:胜任特征模型
下载不了了呢:T
作者: jordanhyj    时间: 2009-5-25 14:29
标题: 回复:胜任特征模型
自己是学HR的,来看看。谢谢分享
作者: joneliangzi    时间: 2009-5-28 01:00
标题: 回复:胜任特征模型
进来顶楼主,顺便拿积分~~呵呵呵~~
作者: ywen1983    时间: 2009-5-28 07:46
标题: 回复:胜任特征模型
东莞地区人力资源交流,群号:60183094 ! r6 R' N+ v9 Q7 Q0 Y0 m
作者: ywen1983    时间: 2009-5-29 23:22
标题: 回复:胜任特征模型
怎么下不到了呢
作者: sherrysusu    时间: 2009-6-8 22:02
标题: 回复 1F 吉祥魔狗 的帖子
:O 看看,要用,
作者: z12345    时间: 2010-10-20 21:01
好像一样的
0 h- d" Q) q  T$ A- F1 c! I
作者: livin816    时间: 2010-10-27 15:54
看看,谢谢!
作者: livin816    时间: 2010-10-27 15:56
看看,谢谢!




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5