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标题:
薪酬的企业文化导向
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作者:
xu qin
时间:
2008-9-5 20:10
标题:
薪酬的企业文化导向
最近因为要做薪酬管理方面的培训，所以，就薪酬方面的知识做一些整理。我想到了薪酬管理与企业文化，于是将些话题帖出，想与兄弟们分享并探讨一下。
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薪酬效用：薪酬的企业文化导向
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不断得到奖励的行为才能得到巩固和强化
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用薪酬激励企业需要的行为
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借此塑造企业文化
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竞争文化与团队文化
作者:
Amyyan
时间:
2008-9-5 20:18
标题:
回复：薪酬的企业文化导向
楼主,到时你来薪酬版帮帮忙哦,看你搞薪酬这么专业.
作者:
隔岸观火
时间:
2008-9-5 20:22
标题:
回复：薪酬的企业文化导向
薪酬可以说是企业文化的基础了，没有钱谁会干，钱少了也不干。
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当然，从人类欲望的无穷扩大考虑，薪酬永远满意的肯定没有，所以企业在无法满足员工对于薪酬的要求时就会从精神方面去提高员工对企业的认同，从而产生归属感。
作者:
隔岸观火
时间:
2008-9-5 20:23
标题:
回复: 薪酬的企业文化导向
[quote] 原帖由 [b]Amyyan[/b] 于 2008-9-5 20:18:00 发表
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楼主,到时你来薪酬版帮帮忙哦,看你搞薪酬这么专业. [/quote]
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大家相互支持啊，多走动走动哦。
作者:
Amyyan
时间:
2008-9-5 20:27
标题:
回复 4F 隔岸观火 的帖子
我走到哪儿都能看到你的回贴:D
作者:
xu qin
时间:
2008-9-6 20:09
标题:
回复 2F Amyyan 的帖子
:D 这里先要感谢版主兄弟您的支持与帮助！
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企业文化版与薪酬管理版可以一块儿搞一个活动嘛！版主兄弟您看如何？
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我与我们的林版想法一样的，多多地走动，这样才能带来更多的好的东西嘛，呵呵！
作者:
HR十年
时间:
2008-10-2 20:36
标题:
回复：薪酬的企业文化导向
你们三位版主不要太谦虚了,HR六大模块本来就是一家!一起来关注吧!
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