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标题: 趣谈高龄白领的救生圈 [打印本页]

作者: shuyu52060    时间: 2008-9-6 15:07
标题: 趣谈高龄白领的救生圈
  时至今日,工作稳定仍是职场人羡慕的焦点之一,尤其是“35岁以上”人群。与其他年龄段的下岗人员相比,他们受教育的程度低,再就业能力弱,家庭负担重,如能在一个单位稳定工作,既能一直干着自己的老本行,又可免除后顾之忧、老有所养,还能避免“半路出家”、从头创业的艰辛与风险。那么,这种想法是否切合实际和可行呢? 6 h( m) N3 G6 ?9 Q; u. I0 t: r* a4 C+ j$ W# k, p' _+ |   看得准:寻找一个“常青”单位" O0 Q& k% E/ @ ( i$ Z" z3 B& Y+ @$ U   如今,除了国有企业、[url=http://www.dgrcw.net/]http://www.dgrcw.net[/url] 机关外,还有没有相对较稳的工作呢?答案是:有是有,但不太多,稳定性也相对差些。如日本一些企业就实行终身制,国内的一些私企也为员工养老送终。# Q9 u% _+ L; P, C5 ^( n" U- i   阿根40岁有余,没有什么特长,过去的打工生活也没有多少积蓄,想当老板既没有资金又没有技术和胆量,所以,他就想找一个可以托付终身的企业。 ) i3 x# M0 y9 ~- h" b V  于是,阿根除了认认真真工作外,工余时间在找“归宿”方面颇下了一番功夫。本地一家日资企业要招保洁工,阿根千方百计谋到了这个职位。现在阿根的状况是:只要公司不垮,阿根认真工作、不犯错误,公司不但不会辞退,而且还帮阿根交社保、医保一直到他退休,免却了其后顾之忧。3 t5 B) n z3 t9 `   寻找一个“常青”单位,一是要看其背景和实力。俗话说“背靠大树好乘凉”、“皮之不存,毛将焉附”就是这个道理。二是要看其有没有为员工养老赡终的先例,如果有,这个单位就是你可以依靠的企业。三是多管齐下,不但自己留心,而且要发动亲朋好友、同学、同事为你留心,这样找“归宿”的几率会高些、效果会好些。 6 ]' ?) T6 S* V , l2 O o, P4 v- J5 G; e  进得去:扬长避短使梦想成真6 ^! {& Q' W: V% R' W# V- b " T& I& Q& {) `; V; X  找到了稳定的工作单位,你还要有能耐进得去。不少求职者反映,如今年龄成了无法逾越的鸿沟,绝大多数单位招聘都要求“35岁以下”。仅这一条,就让“35岁以上”人群在提交简历时吃了闭门羹。# t1 ^5 N- s6 D! p: W8 Y   然而,40多岁的刘师傅在求职时却能变不利为有利。他原是国有企业的一名电工,2004年初,由于所在的企业倒闭,他也融入了打工的行列。2 {& [# w( X3 N% z4 O- u   一家私企招收若干名电工,但规定要35岁以下,还要有工程师职称。这两个条件刘师傅都没有达到,但他还是投了简历。出乎他的意料,招聘单位破例通知刘师傅去面试。实践经验丰富的刘师傅顺利通过了现场操作考试,谋到了这份薪水不错的职位。 4 H( X$ j- n$ p: y1 f1 I  刘师傅事后才得知,是自己的简历写得到位。[url=http://www.szrcw.net/]http://www.szrcw.net[/url] 他是这样写的:“我有近20年的电工工作经历,不需要培训就能上岗胜任工作;工作任劳任怨,在国企20年,没有一个春节是在家过的……”刘师傅身上“经验丰富、吃苦耐劳”这两块“金子”让他谋到了一份满意的工作。 : O) J P1 M. c7 w  实际上,“35岁以上”人群也有求职的优势,如经验丰富、能吃苦耐劳,所以在求职过程中应善于展示优秀的一面:一是有工作经验;二是责任感比较强;三是原则性比较强;四是为人诚实、实事求是。这样推销自己的成功率要大些。除此之外,最好还能对所从事的专业比较熟悉,一上岗就能独当一面,不需要再进行额外的培训和指导。用人单位之所以人为地设置年龄障碍,主要是考虑到大龄求职者一般缺乏专业技术、知识面窄,不太注重求职技巧,这确实也是他们所欠缺的。因此,如何扬长避短,是“35岁以上”人群成功的关键。2 C, Z* {" t" D( z: R2 ]; M + J2 k( L) h" Z; T6 k! E  留得住:兢兢业业方能站稳脚跟 ' w/ }5 `, h" y5 o5 J( j! x5 ?) x   但凡能在单位站稳脚跟的人,都是对单位忠心耿耿之人。王大叔曾是一家单位的科长,企业倒闭后,他到一家外资企业打工。有一段时间,这家企业效益滑坡,连工资都发不出,不少员工纷纷跳槽。此时,王大叔不为所动,即使拿不到多少工资,仍积极为公司献计献策,千方百计帮助公司老板渡过难关。经过短暂的低迷后,公司又焕发出勃勃生机。 ?' B$ b) @& Z. V  王大叔如此忠诚,老板非常感动,便不但给他提职加薪,还郑重地承诺:王大叔为公司终身制员工,享受公司所有最高级别的待遇,包括退休后的医保、社保等等。 % Y# ]1 G$ J/ b) X4 h8 b- T' `  “一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事。”这段话同样适用于职场。如果“35岁以上”人群真的打算找个好单位“从一而终”,那么你一定要树立“企荣我荣、企衰我耻”的思想,[url=http://www.020rencai.net/]http://www.020rencai.net[/url] 以单位为家、兢兢业业、踏踏实实工作。这个过程也许是10年20年,或许更长;也许单位风光,也许单位衰退。不管何种状况,你都要全身心地融入到单位中去,与其同生死、共患难、荣辱与共。只有这样,你才能得到应有的回报。. ?; P, [5 Z& D' W K% g4 t: X% F4 ` ' R5 t6 e) H# W& D 华夏人才网[url=http://bbs.chinahrd.net/www.job234.net]www.job234.net[/url]整理




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