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标题: 关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准 [打印本页]

作者: moonduke 时间: 2008-9-10 16:59
标题: 关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准
各位精英们：哪位能帮偶一个小忙呢？因公司未足额为员工缴纳社保费用（相信绝大部分公司都是）被社保局查询到，现在社保局要求补缴欠缴金额并且计算了处罚金，。我想询问一下：这个处罚金的标准是怎样的？计算公式是怎么计算呢？最好有详细的解释:)

作者: 特林 时间: 2008-9-11 08:35
标题: 回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准
我公司也是，老板还要求在公司有过似的情况下，随时可以解约且不不用承担法律责任，台湾的公司！完蛋了！

作者: moonduke 时间: 2008-9-11 12:54
标题: 回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准
:@ 台湾公司？就是剥削阶级的典型！不遵法同时还乱来，没得做

作者: arvinxi 时间: 2008-11-5 21:29
标题: 回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准
确实很多公司存在这个问题啊所以还是要跟社保部门打好关系啊

作者: 环诗水阁 时间: 2008-11-7 10:20
标题: 回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准
有标准答案吗？需要此方面的信息啊

作者: 冬言 时间: 2008-11-16 10:34
标题: 回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准
我也想知道答案．

作者: aoyuliu2008 时间: 2008-11-17 09:44
标题: 回复：关于社保费用因未足额缴纳被补收带来的惩罚标准
挂账处理的社保基金在超过半年之后有一个滞纳金的比例，但是有浮动的空间，就看协调的怎么样啦，努力吧

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