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标题: 人力资源问答大接龙 [打印本页]

作者: 阳光婧婧 时间: 2008-9-10 22:34
标题: 人力资源问答大接龙
[size=4][color=red]游戏规则：楼上的提一个问题，由后一个人答上，答者再出一个问题，由再下面的人回答，以此类推。[/color][/size] [size=4][color=red]注意事项：所提问题要与管理和人力资源管理有关，另外问题提出者请务必知道所提问题的答案，以免出现都无法回答的情况。[/color][/size] [size=4][color=#ff0000][/color][/size] [size=3][color=black]那由我来提第一个问题，不难的哦，大家踊跃参与[/color][/size] [size=3]Q:彼得.圣吉在其哪本书里提出了非常著名的“学习型组织”理论，并提出了五个建立学习型组织的途径：自我超越，心智模式，共同愿景，团队学习和系统思考？[/size]

作者: 小蔓儿 时间: 2008-9-11 00:00
标题: 回复：人力资源问答大接龙
《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》是这个么？问楼下上海补充公积金是交多少？

作者: lotushongx 时间: 2008-9-11 11:51
标题: 回复: 人力资源问答大接龙
住房公积金设上下限，补充住房公积金按实计算缴存额，不设上下限。这个答案对吗？:) 问楼下五险一金是指哪些？这个好答吧。:-D

作者: kevindeng 时间: 2008-9-11 13:34
标题: 回复：人力资源问答大接龙
答：工伤、失业、养老、医疗、生育保险和住房公积金问：马斯洛需要层次理论是什么？

作者: 阳光婧婧 时间: 2008-9-11 16:35
标题: 回复：人力资源问答大接龙
生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求问楼下：美国哪位著名心理学家于1973年提出了一个著名的素质冰山模型，所谓“冰山模型”，就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。？

作者: tu31985 时间: 2008-9-11 16:59
标题: 回复：人力资源问答大接龙
麦克利兰问楼下：我的回答对不对？:D 嘿嘿

作者: 阳光婧婧 时间: 2008-9-11 18:02
标题: 回复 6F tu31985 的帖子
楼上的回答正确，麦克里兰，不过麻烦不要这么提问好吗？ Q:“人力资源”一词是由当代哪位著名的管理大师于1954年在其《管理的实践》一书中提出？

作者: kevindeng 时间: 2008-9-15 15:57
标题: 回复：人力资源问答大接龙
答：彼得·德鲁克问：SMART原则是指哪些原则？

作者: HR0902 时间: 2009-7-8 16:42
标题: 回复：人力资源问答大接龙
S（Specific）明确性
M（Measurable）衡量性
A（Achievable）可实现性
R（Relevant）实际性
T（Time-based）时限性

问：我国劳动合同法是从何时起施行的？

作者: 飞虾 时间: 2009-7-10 10:43
标题: 回复：人力资源问答大接龙

2008年1月1日

问：上海市城保最低缴费标准是怎么计算得来的？最高标准又是怎么计算得来？

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