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公司内部实行岗位轮换的优缺点

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Derek1288    

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楼主
发表于 2008-9-12 09:46:00 |只看该作者 |正序浏览
现在很多公司都在内部实行岗位轮换，其优点是能够给员工更多的发展空间，让员工掌握更多的技能，特别对于培养高级管理人员来说是必不可少的；而对于一些有自己发展定位的职工来说，却未必是一件好事。所以，我觉得岗位轮换应该建立在职工自愿的基础上。 大家都谈谈对岗位轮换的看法吧
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joanna867    

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发表于 2008-10-14 10:05:00 |只看该作者

回复：公司内部实行岗位轮换的优缺点

参考一下，谢了楼主
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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君临天下HR    

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地板
发表于 2008-10-12 17:16:00 |只看该作者

回复：公司内部实行岗位轮换的优缺点

:-| :-| :-| :-| :-| :-| :-|
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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茅坑里的石头    

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发表于 2008-10-8 17:56:00 |只看该作者

回复：公司内部实行岗位轮换的优缺点

人员整体素质也要求比较高！
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2008-9-12 10:26:00 |只看该作者

回复：公司内部实行岗位轮换的优缺点

前提是必须有相对富裕的人力资源储备，否则，轮岗无从谈起。
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