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标题: [转帖]员工手册(搞笑版) [打印本页]

作者: Ceci 时间: 2002-8-29 11:26
标题: [转帖]员工手册(搞笑版)
《SIEMENS员工手册》即日起修改如下鉴于公司缺席情况日渐严重，现公司人力资源部规定有关假期条例以及全新请假政策，立即生效病假：不准理由：我们相信，既然您有体力去看医生，您就有能力来上班。辞职：不准员工的辞职会给公司人力资源部门造成不必要的麻烦，同时，为处理你辞职所花费的费用完全不能为Supply Chain增加Value。婚假：不准理由：实际上公司并不鼓励你结婚。 (1)作为一名白领人士，应该是一个足够冷静的人，不应该作出这种冲动的决定； (2)结婚会使员工不必要地丧失太多精力；产假：不准理由：产假是耽误工时的一大主要因素。我们认为作为一名高素质的员工不应该在生孩子这类小事上耽误宝贵时间。为了提高员工效率，公司医疗福利小组已经开始提供克隆服务，Band 8 以上经理可以安排供应商代为生产。丧假：不成理由理由：您的出席并不能够给予生者任何好处，更不能使他/她回生。长假：(如动手术等事假)此类请假我们不再批准理由：各位同仁请杜绝动手术的想法。只要您是本公司正式合同员工，您就不应该私自去除身体上的任何部分。本公司雇佣的是你的全部，若私自将您的一部分去除，则会违反与触及公司当初所任聘的相关合同规定。死亡：这是唯一的正当理由但您必须在三星期前通知HR，因为交接工作是你的指责之一。另：根据报表统计，各位同仁花费过多的时间于洗手间！从今天起，请大家按各自名字字母的顺序轮流进入使用。例如：名字的字母开头是"A"的，可在8：00到8：15此段时间使用洗手间；名字的字母开头是"B"的，可在8：15到8：30此段时间使用洗手间；如此依序轮流下去。万一各位同仁不慎错过各自使用时段，您只能挨到明天，等到您所拥有的时段时方可使用。敬请遵守，切勿自毁 ************************ 为减少经营成本，取得更大的经济效益，现对公司的出差政策改革作出如下改革。欢迎员工批评，但意见恕不接纳。一、住宿鼓励到亲戚朋友家投宿。如出差目的地没有亲戚朋友，建议使用公园长椅，如遇风霜雨雪，可以利用机场候机室或车站候车室。节省的住宿费用的百分之十将奖励给出差员工，这条措施缩减住宿费用九成，对公司利润将有很大促进。二、用餐鼓励自带干粮，或到亲戚朋友家取得无成本膳食。当然，为丰富食谱，公司在员工出差前，将发放快餐杯一个，以便员工从各种渠道获得免费食品。员工在出差前也将接受一个小时的简短培训，学会识别数种可食用菌类、块茎、树根、果实、草根等等。有条件的员工，还可以自带猎枪、猎犬、钓竿等等。一个诀窍：许多百货商场都提供免费品尝的促销食品或新品种食品，如有足够耐心，绝对可以吃饱。如果不是必须请客户吃饭，这条措施将完全消灭出差的用餐成本。三、交通鼓励采用替代交通手段或替代交通路线。替代交通手段：飞机昂贵，鼓励乘坐火车，考虑到火车比轿车快不了多少，而在经常发生交通堵塞的今天，轿车还不如自行车快捷，所以凡是做火车能够去的地方，公司都提倡员工使用自行车。替代交通路线：如果非得乘坐昂贵的飞机，那么也建议采用替代交通路线政策。例如：从北京出差去乌鲁木齐时，考虑到从北京飞上海的机票比从北京飞乌鲁木齐的机票便宜很多，因此就应该先乘飞机去上海，再转乘火车去乌鲁木齐。这条措施将大大减少出差时的交通费用，公司将严格监督实施。关于减少机票开支，一些员工还提出了一些很好的建议，例如：在机场候机室利用候机时间做临时清洁工；卖杂志、饮料、绢花、圆珠笔；帮助旅客搬运行李挣取小费等等。目前总务部已经采纳了这些积极的建议。不久的将来，员工出差前就可以到总务处领取流行杂志、饮料、绢花、圆珠笔以便在候机时向旅客兜售；领取小红帽以便帮助旅客搬运行李；领取蓝色粗布工作服以便担任临时清洁工。还有人建议，在出差期间，只要有空闲，就可以随时做小买卖，或做清洁工，或帮助搬运行李，以达到最大程度削减交通费用的目的，目前董事会正在研究其可行性。 http://www.incomer.net/bbs/dispbbs.asp?boardID=3&RootID=103&ID=103&page=1

作者: xiaowei 时间: 2002-8-29 12:25
标题: 纯属搞笑

作者: 网帅 时间: 2002-8-29 13:20
标题: 有点意思！

作者: 611018 时间: 2002-8-29 15:11
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 人力资源管理 时间: 2002-8-29 15:13
标题: hehe
真的是。呵呵

作者: alk 时间: 2002-8-29 15:20
标题: 好開心!
工作疲勞,看后很輕松!

作者: 未来CEO 时间: 2002-8-29 15:46
标题: 真是太搞笑了！
如果哪家公司采用了其中两三条的话，我相信这家公司离破产也不远了！

作者: 紫依 时间: 2002-8-29 16:00
标题: 放松一下

作者: grassland 时间: 2002-8-29 16:20
标题: ?
好玩！但为什么是“SIMENS”？这是西门子的员工揶揄西门子的？

作者: djy 时间: 2002-8-30 14:50
标题: very nice

作者: haha 时间: 2002-8-30 15:19
标题: 有喻意

作者: fanbing 时间: 2002-8-30 15:33
标题: :)
笑过之后，反醒一下现在公司有无不足之处，别只笑了别人的，自己犯了同样的错误而不自知。很有意思

作者: 馨玉 时间: 2002-8-30 15:33
标题: 嗯，不错，不错，新气象，不看可惜！

作者: 周少 时间: 2002-8-30 17:40
标题: very funny

作者: 豆饼 时间: 2002-8-30 17:59
标题: 改一改可以用了
我格式留下，内容换成人性化的便可以用了。

作者: Jane tang 时间: 2002-8-30 20:56
标题: 轻松一下

作者: 馒头 时间: 2002-8-30 23:07
标题: 好意见
一个绝顶减少公司成本费用的好建议。哈

作者: desireew 时间: 2002-8-30 23:54
标题: 呵呵，很有创意

作者: 我的野蛮女友 时间: 2002-8-31 09:43
标题: :)
笑得可以。

作者: 真我风采 时间: 2002-10-1 19:37
标题: 有意思

作者: 奔马 时间: 2002-10-1 23:48
标题: 娱乐中，难道就没有别的感触吗？
文中所述有点夸张，但现实中，《劳动法》的执行在很多地方还存在着问题，看看身边的事，给我的感触很大.

作者: 飘零叶 时间: 2002-10-2 09:51
标题: 呵呵
管理就是要降低成本，还发展多元化经营

作者: 逸夫子 时间: 2002-10-2 17:45
标题: 有意思

作者: nunu 时间: 2002-10-2 21:11
标题: 好玩
不只是《劳动法》，包括各种福利如，养老保险、失业保险等在实际操作中同样存在严重的漏洞。不是太好玩儿。

作者: 青 时间: 2002-10-3 10:59
标题: 能省则省
我觉得是挺齐全的，但问题是这对员工要求的素质也高了点！！哈哈

作者: 秋叶 时间: 2002-10-3 11:45
标题: 好！好！好！
好似周扒皮再世，严监生重生

作者: 小虫 时间: 2002-10-3 12:20
标题: 精彩

作者: xiu 时间: 2002-10-3 12:55
标题: 有意思,不过私人老板会喜欢的!

作者: 小虎 时间: 2002-10-3 13:39
标题: 挺好
心情驿站吗,多点轻松,多点幽默,挺好!

作者: 风雨筝 时间: 2002-10-3 14:38
标题: 的确有些搞笑
有创意

作者: 摩云 时间: 2003-5-23 13:13
标题: 不怎么搞笑哦
没什么啊

作者: 小静静 时间: 2003-5-23 14:00
标题: 如题！
怎么这么有空搞这些好笑的呢？

作者: 秋枫一叶 时间: 2003-5-23 14:15
标题: 呵呵，太好了！
我马上建议写到我们的员工手册上去，并从既日开始执行！

作者: dandy 时间: 2003-5-23 14:36
标题: 不错，不错

作者: 依然如旧 时间: 2003-5-23 15:01
标题: 给各大公司老总们发一个
不错,我建议给各位老总们发一个,这样的话他一定高兴

作者: blue-光 时间: 2003-5-23 15:41
标题: a

作者: blue-光 时间: 2003-5-23 15:42
标题: 啊，这样要死人了：）
对啊，没有丧假，这不行

作者: 木木久久 时间: 2003-5-23 15:45
标题: haha
老板肯定喜欢

作者: 浪 时间: 2003-5-25 20:54
标题: 太好了
太适合一个刚成立之初企业了，不过还应该涉及企业管理制度的其他方面就更完美了。

作者: 安娜卡列妮娜 时间: 2009-6-24 11:55
标题: 回复：[转帖]员工手册(搞笑版)
呵呵，是讽刺吗？还是挖苦？

作者: grace.zhong 时间: 2012-10-31 11:08
呵呵，挺好玩的

作者: PAVA 时间: 2014-11-25 17:27

奔马发表于 2002-10-1 23:48
文中所述有点夸张，但现实中，《劳动法》的执行在很多地方还存在着问题，看看身边的事，给我的感触很大. ...

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