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定岗定员、人员配置
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作者:
志 坚
时间:
2008-9-15 11:53
标题:
定岗定员、人员配置
本帖最后由 威哥1号 于 2012-1-11 21:13 编辑
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大家在人力资源这块好像忽视了一项内容,就是关于人员分配、定岗问题。希望能建立这样的一个板块,能让大家共同讨论共同学习。
作者:
HR十年
时间:
2008-9-15 11:57
标题:
回复:定岗定员、人员配置
定岗定员、人员配置属人力资源规划版块
作者:
hahahehe21
时间:
2008-9-15 20:29
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回复:定岗定员、人员配置
支持 本人深有体会啊 我公司开始抓定岗定员三个月效果很明显 以前生产部总是吵忙啊 人手不够啊 搞得人力资源整天都在忙着找人 把定岗定员做起来候竟然发现公司竟然可以减员近百人 拿实实在在的数据说话 生产部门也没话说了
作者:
美$美
时间:
2008-9-16 10:06
标题:
回复:定岗定员、人员配置
非常支持,我们老总对于人力资源管理工作不了解,不知道人力资源究竟是做什么工作的?
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对于定岗定员及人员配置问题一直是我头疼的事情,因为老总根本就不想将事情明了化:+
作者:
zhangmeimei
时间:
2008-10-11 17:02
标题:
回复:定岗定员、人员配置
楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。
作者:
蒙娜丽莎的眼
时间:
2008-11-5 09:50
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回复:定岗定员、人员配置
公司现在也要求做这个
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感觉无从下手
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这个可以简单,也可以复杂
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真是头痛啊
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不知第一步从哪里下手呢
作者:
阳光岁月
时间:
2008-11-6 11:41
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回复:定岗定员、人员配置
我觉得也很重要
作者:
zhuantouer
时间:
2008-11-7 11:06
标题:
回复:定岗定员、人员配置
这个工作可以说是人力资源管理工作的基础性工作呢,他做好了,其他的事半功倍阿
作者:
xuansong2005
时间:
2008-11-7 14:53
标题:
回复:定岗定员、人员配置
定岗定员的前提是劳动定额,定岗定员的基础是工作分析,现在开辟的有工作分析这个版块,人力资源规划也可帮忙!你先去工作分析看看!我想这里有你需要探讨或者发挥个人价值的空间!
作者:
chestonliu
时间:
2009-2-17 11:28
标题:
回复:定岗定员、人员配置
谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。ddgt;RhQMYuNbbs.chinahrd.netXNRt\WPf^s
作者:
花仙子精灵
时间:
2009-3-24 10:36
标题:
回复:定岗定员、人员配置
请问定岗定员的问题怎么才能理出个头绪?
作者:
心中有海
时间:
2010-11-24 10:52
谢谢分享经验!
作者:
九头狐
时间:
2011-11-14 17:49
作者:
九头狐
时间:
2011-11-14 17:49
作者:
九头狐
时间:
2011-11-14 17:49
作者:
九头狐
时间:
2011-11-14 17:49
谢谢
作者:
llq1228
时间:
2012-1-1 17:35
作者:
晴天白云
时间:
2012-1-11 17:00
前面的高人说单位三个月搞出定岗定编,能否传授一下啊,经理给我四个月的时间,我还毫无头绪呢,谢谢!
作者:
menydorhing
时间:
2012-5-14 15:53
这个做起来好烦啊
作者:
scyhbchs
时间:
2012-5-15 14:30
确实,中人网也没有专门的这一块,不好做的也是这个东西
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