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标题: 如何进行工作分析 [打印本页]

作者: 凉白开 时间: 2002-10-4 18:41
标题: 如何进行工作分析
如何进行工作分析？　　工作分析首先要收集岗位信息，包括工作职责、工作任务、工作权限、工作频率、工作环境、工作技能及经验要求、工作联系人、工作任务的提出者、工作成果的接受者、评价的方法与指标等信息。收集的方法包括访谈、观察、工作日志、实际操作、问卷调查等。其中值得特别注意工作任务的内容，要针对工作职责列出其现行任务、潜在工作任务，并区分出经常性工作任务、偶发性工作任务、临时工作任务、突发性工任务的区别，这样才能很好地完成工作分析内容，也容易在工作设计时界定期权责利。

作者: 我的炎炎 时间: 2005-7-30 12:26
标题: RE:如何进行工作分析
不错

作者: 太阳之光 时间: 2005-7-30 19:38
标题: RE:如何进行工作分析
能否再细点

作者: 恨海情天 时间: 2005-7-31 10:49
标题: RE:如何进行工作分析
能否再细点

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