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标题: 五招让你成为好领导 [打印本页]

作者: erintao    时间: 2008-9-18 17:24
标题: 五招让你成为好领导
[font=宋体]作者:达石$ H; x9 v! Y5 x+ R- Y [/font] / I( k. ~+ F7 V7 b' D[font=宋体][/font] / M) V2 E0 ^+ B% |[font=宋体]奋斗数年,勤奋努力,升到主管或部门经理,由被领导变成了领导,一时会无所适从。经验所短,注意以下五个方面,帮你成为一个好领导、好主管。[/font] 2 y0 G! Q6 L9 I7 [( \[font=宋体]1.8 s. |6 a6 K* O1 n% {1 {, q [/font][font=宋体]目标明确。请示自己的上司,一定要知道自己岗位的职责,上司的期待,本岗位以前的业绩。了解了知己知彼,明确了奋斗目标,工作才会有了干劲和方向。[/font]' A$ e2 p r7 a/ J [font=宋体]2.1 Y. E/ d" [; y9 I! y8 A [/font][font=宋体]能干果断。尽快熟悉工作,进入角色,以自己的努力证明自己的胜任和能干。加强工作的预见性,处事一定要果断。一般员工的思想是,胜任工作比我强,我才服;处事果断不武断,我才听。[/font] ' i/ \# u) R7 G8 v[font=宋体]3.' ^, s) ?' I7 r [/font][font=宋体]公平公正。公平似天平,公正如法官,虽谁都有三亲两好,但在工作中一定要坚持一碗水端平,与自己越好越不能袒护。只有这样,下属才会服气。[/font], ?. Z% }; x% L [font=宋体]4. 5 Z2 e1 d4 N6 g& k# C1 R[/font][font=宋体]勇担责任。让功揽过,是下属心目中的好领导的一个重要标准。下属会想,我办错事,领导担责,于心不安。拥护领导,努力工作,为头解难。[/font] $ `( N' k3 k0 Y8 L$ r[font=宋体]5.4 j' N+ R/ @4 A! g& }8 @ [/font][font=宋体]利益共享。共同工作赢得的利益上下共分,赢得的荣誉上下共享。只有不[/font][font=宋体]“[/font][font=宋体]黑[/font][font=宋体]”[/font][font=宋体]的领导才是好领导,才是下属佩服的领导。[/font]) f$ D% x: F! f [font=宋体]实践是检验之标准,正确与否,一试变知。[/font]
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-9-18 23:07
标题: 回复:五招让你成为好领导
都是些理论哈哈
作者: 金色太阳花    时间: 2008-9-18 23:59
标题: 回复: 五招让你成为好领导
[quote] 原帖由 [b]erintao[/b] 于 2008-9-18 17:24:00 发表 ' c$ z. z R3 _9 |8 |[b][font=宋体][url=http://forum.ceconline.com/FORUM_POST_900001_900084_878271_0.HTM?sources=pose_20080918_%20chinahrd][color=#0000ff]五招让你成为好领导[/color][/url][/font][/b]/ L2 o6 ^# s& {9 q7 o$ m3 w L [b][font=宋体][/font][/b] . c" K7 n0 M1 h: M[font=宋体 [/quote]- t- @$ e5 O c' W2 q, l8 N * j& l2 C, Z2 q/ i/ B1 @2 l( Y5 i0 I 理论与实践需要结合,不是所有人都能做到的。:D
作者: JINGGONGZHUZAO    时间: 2008-9-19 14:49
标题: 回复:五招让你成为好领导
可以借鉴,但是要具体问题具体分析
作者: 焕然    时间: 2008-9-19 17:46
标题: 回复:五招让你成为好领导
问题是你做到了,但是领导并不买你的帐:(
作者: 豆丁HR    时间: 2008-9-30 15:04
标题: 回复:五招让你成为好领导
有点郁闷了
作者: 本是同根生相煎何太急    时间: 2008-9-30 15:19
标题: 回复: 五招让你成为好领导
刚要请教一下,内容怎么给屏蔽掉了???出什么事了:O
作者: Vilin666    时间: 2008-10-7 16:53
标题: 回复:五招让你成为好领导
怎么屏蔽了?
作者: zhangmeimei    时间: 2008-10-11 16:13
标题: 回复:五招让你成为好领导
楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。




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