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标题: 绩效管理工具 [打印本页]

作者: underwood 时间: 2008-9-19 11:34
标题: 绩效管理工具
绩效管理工作在所有的组织、所有的管理活动中，都有非常重要的意义。很多的中小企业并没有严格意义上的绩效管理，只是自己部门领导的简单评价，当然这也是绩效管理的内容之一。随着企业的发展和企业对激励员工积极性的复杂化，规范绩效管理十分的有必要。平衡记分卡，对于熟悉人力资源管理工作的朋友们来说非常的熟悉。希望大家在看了这个资料之后，可以回帖，以进一步的讨论这个课题。我会根据回帖做出相应的答复，谢谢！

作者: hyz520 时间: 2011-5-12 12:07
行政总监实用工具箱

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