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标题: 求助：新岗位如何开展工作 [打印本页]
作者: 孤星@泪    时间: 2008-9-19 17:43
标题: 求助：新岗位如何开展工作
我新到一个民营企业（约2000人）的人事主任的岗位，这里的人际关系相关乱~也比较复杂，请问该如何处理这种关系及开展工作？ . a' a E& D* \9 E2 r# n% H3 H9 n6 l6 f（我以前是在台资上市公司（约7000人）做人事专员的）
作者: HR十年    时间: 2008-9-19 20:36
标题: 回复：求助：新岗位如何开展工作
1.不好急着烧三把火,理清人际关系.+ h$ |6 Z, a9 u) A. n) C! ` 2.先找各部门老大沟通,表面是虚心请教,多多关照,显出你做人低调! 1 `* O/ j0 T( \( [0 _) o3.在跟各部门老大沟通时,要想办法弄清人际关系怎么样复杂!( U; _9 X% \+ H 4.要通过员工渠道了解谁是重量级人物,要学会借力!先处理借重量级人物的关系, # C$ G3 X3 ]9 D( X, e5.要了解公司的文化,是以人管人或以制度管人!是小人成群还是君子占多!7 o( ]9 U8 b1 J; o$ A" F ....................& N% k; e! I' D! Y 谨忆;千万不要急于求成!你可能开始会碰到别人不买帐!精诚所至!9 l3 D4 T3 ~. w' F3 `* e 祝楼主成功* [3 A0 Q2 ^) U2 l8 g 5 d# n, B, A8 y) W8 g( }# d
作者: mrtian    时间: 2008-9-24 17:21
标题: 回复：求助：新岗位如何开展工作
不错不错



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