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标题: 各达人们 [打印本页]
作者: 累类泪    时间: 2008-9-20 11:56
标题: 各达人们
各达人们，在制定岗位权责是遇到难题了，，，谁能给些资料啊？？我现在没分下载资料了。。
作者: 隔岸观火    时间: 2008-9-20 14:09
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楼主多来论坛交流相信会有用不完的积分的，谢谢您的支持！
作者: HR十年    时间: 2008-9-20 19:15
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努力去做就会有收获!& a. y# | _" y. t, U 坚持就有积分!
作者: lightberg    时间: 2008-9-25 11:38
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. P) n, K. o# K8 i) ULight Berg Human Resource Consultant （HK）Co., Ltd $ _2 i7 n# T! G& j[url]http://www.lightberg.com.hk[/url] 9 I+ R& @9 `/ D( k s0 `* N ^+ l+ b
作者: 可爱小女孩    时间: 2008-9-25 15:57
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谢谢楼主
作者: lightberg    时间: 2008-9-26 16:03
标题: 回复：各达人们
Light Berg Human Resource Consultant （HK）Co., Ltd ; y: ]! e9 b* P- S[url]http://www.lightberg.com.hk[/url]
作者: 百慕大10    时间: 2008-9-26 21:14
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坚持就有积分啊，:D
作者: 百慕大10    时间: 2008-9-26 21:14
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坚持就有积分啊，:D
作者: 累类泪    时间: 2008-10-3 16:15
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坚持，，，我再坚持。。。。:D
作者: 隔岸观火    时间: 2008-10-3 16:54
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请大家认真对待自己的回复，不要坚持灌水哦。



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